Year 2022

TRAINING ONLINE TEKLA STRUCTURE

TRAINING ONLINE TEKLA STRUCTURE   DESKRIPSI TRAINING WEBINAR STRUKTUR TEKLA Tekla Structures adalah aplikasi pemodelan 3D yang mampu mendesain bermacam bentuk struktur fabrikasi mulai dari baja, beton, atau berbagai jenis material lainnya. Kita dapat memperoleh analisa dan hasil perhitungan, gambar,…

TRAINING ONLINE THE FIRST STEP BEFORE DOING COACHING

TRAINING ONLINE THE FIRST STEP BEFORE DOING COACHING   DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MAPPING YOUR STAFF’S NEEDS Banyak yang mengira bahwa jika bawahan kita bermasalah maka kita harus melakukan coaching, menegurnya atau bahkan langsung memberikan surat peringatan (SP). Pernahkah kita sebelum…

TRAINING ONLINE TOOLS AND SPAREPART INVENTORY MANAGEMENT

TRAINING ONLINE TOOLS AND SPAREPART INVENTORY MANAGEMENT   DESKRIPSI TRAINING WEBINAR STRATEGI PENYEDIAAN BARANG Peralatan-peralatan dan suku cadang yang menunjang jalannya proses produksi membutuhkan penanganan tersendiri baik dalam hal pengadaan, perawatan dan keamanan. Departemen yang biasanya menangani pekerjaan tersebut adalah…

TRAINING ONLINE TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM)

TRAINING ONLINE TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM)   DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MANAJEMEN KUALITAS TOTAL Total quality management (TQM), juga dikenal dengan Total Quality Control (TQC), adalah suatu tool manajemen untuk meningkatkan total performance, yang merupakan filosofi manajemen yang mengintegrasikan semua fungsi-fungsi…

TRAINING ONLINE AUDIT INTERNAL OHSAS 18001:2007

TRAINING ONLINE AUDIT INTERNAL OHSAS 18001:2007   DESKRISPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN AUDIT INTERNAL OHSAS 18001:2007 Top management dari setiap organisasi yang telah dengan segala upaya merancang, mempersiapkan dan melaksanakan Occupational Health & Safety Management System berdasarkan OHSAS 18001:2007 akan selalu…

TRAINING ONLINE EMPOWERMENT MANAGEMENT

TRAINING ONLINE EMPOWERMENT MANAGEMENT   DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN EMPOWERMENT MANAGEMENT : Wood dkk (2001) mendefinisikan empowerment sebagai proses dimana pimpinan berusaha membantu bawahan untuk mendapatkan dan menggunakan power yang dibutuhkan dalam pengambilan keputusan terhadap hal-hal yang mempengaruhi kondisi kerja…