TRAINING MANAJEMEN KINERJA & EVALUASI KARYAWAN
Deskripsi
Pelatihan manajemen kinerja dan evaluasi karyawan di industri sangat penting karena berperan besar dalam meningkatkan produktivitas organisasi, mengoptimalkan potensi individu, serta memastikan tercapainya tujuan perusahaan melalui sistem pengelolaan kinerja yang terukur dan evaluasi yang objektif. Program ini tidak hanya memperkuat budaya kerja yang berorientasi pada hasil, tetapi juga mendorong peningkatan motivasi, loyalitas, dan kepuasan kerja karyawan. Dengan penerapan strategi evaluasi yang efektif, perusahaan mampu membangun sumber daya manusia yang kompeten dan adaptif terhadap perubahan bisnis modern. Sejalan dengan hasil penelitian oleh Sutrisno dan Lestari (2022) dalam Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia, pelatihan manajemen kinerja terbukti meningkatkan efektivitas organisasi melalui peningkatan keterlibatan karyawan dan kualitas hasil kerja.
Lalu apa itu pelatihan Manajemen Kinerja & Evaluasi Karyawan?
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta tentang pentingnya pengelolaan kinerja dan evaluasi karyawan dalam konteks industri modern. Peserta akan diajarkan strategi dan teknik terbaru untuk meningkatkan kinerja karyawan, membangun budaya kerja yang kolaboratif, dan menerapkan sistem evaluasi yang berdampak positif terhadap pertumbuhan organisasi.
Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen Kinerja Efektif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Meningkatkan keterampilan manajerial dalam memberikan umpan balik konstruktif.
- Mengembangkan sistem evaluasi kinerja yang adil dan transparan.
- Menyusun rencana pengembangan karir yang terstruktur untuk karyawan.
- Memperkenalkan teknik identifikasi dan peningkatan kompetensi.
- Meningkatkan hubungan antara manajer dan timnya melalui komunikasi yang efektif.
Dengan mengikuti pelatihan Evaluasi Karyawan Terbaik ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Pengelolaan Kinerja Dan Evaluasi Karyawan Di Industri.
Materi
- Prinsip-prinsip Pengelolaan Kinerja
- Teknik Penetapan Target Kinerja
- Metode Evaluasi Kinerja Berbasis Kompetensi
- Penerapan Sistem Umpan Balik (Feedback) 360 Derajat
- Strategi Pengembangan Karir dan Perencanaan Suksesi
- Etika dalam Evaluasi Kinerja
- Analisis Kinerja Individual vs. Tim
- Teknik Identifikasi Potensi Karyawan
- Manajemen Kinerja untuk Tim Multigenerasi
- Evaluasi Kinerja dalam Konteks Transformasi Digital
Peserta
Training HR Profesional ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer HR
- Supervisor operasional
- Tim manajemen senior
- Konsultan SDM
- Analis kinerja organisasi
Instruktur
Training Manajemen Kinerja Efektif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Evaluasi Karyawan Terbaik :
Instruktur yang mengajar pelatihan Pengelolaan Kinerja Dan Evaluasi Karyawan Di Industri ini adalah instruktur yang berkompeten di Pengelolaan Kinerja Dan Evaluasi Karyawan Di Industri ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan Mataram Training 2025
- Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
- Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
- Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
- Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
- Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan
- Module / Handout Training
- Flashdisk Gratis
- Sertifikat Training
- Free Bag or backpack (tas training)
- Training kit (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis, dll)
- City Tour (Optional)
FAQ tentang Mataram Training
Q : Apakah pelatihan dilakukan secara online atau offline?
A : Pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.
Q : Berapa lama durasi pelatihan?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.
Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.
Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Fattah Adib Amanullah. Saya seorang content writer sejak tahun 2024. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Mataram Training. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.
