TRAINING KEADILAN DAN KESETARAAN KERJA
Deskripsi
Pelatihan mengenai keadilan dan kesetaraan kerja sangat penting dalam lingkungan kerja modern untuk memastikan bahwa setiap karyawan memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang tanpa diskriminasi, sekaligus membangun budaya perusahaan yang inklusif, sehat, dan berkelanjutan. Melalui pelatihan ini, organisasi dapat memperkuat komitmen terhadap prinsip diversity, equity, and inclusion (DEI) yang terbukti mampu meningkatkan loyalitas karyawan, reputasi perusahaan, serta daya saing di pasar kerja global. Program seperti ini juga berperan strategis dalam menciptakan tempat kerja yang harmonis, produktif, dan selaras dengan nilai-nilai keadilan sosial. Menurut penelitian yang diterbitkan dalam Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi (Haryanto & Lestari, 2022), penerapan pelatihan kesetaraan dan keadilan kerja secara konsisten dapat meningkatkan kepuasan serta kinerja karyawan secara signifikan, terutama di perusahaan yang berorientasi pada pertumbuhan dan inovasi.
Lalu, apa sebenarnya yang dimaksud dengan pelatihan Keadilan Dan Kesetaraan Kerja?
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang pentingnya keadilan dan kesetaraan di tempat kerja serta memberikan keterampilan praktis untuk menerapkan prinsip-prinsip ini dalam kehidupan sehari-hari di organisasi.
Pelatihan yang membahas mengenai Keadilan Kerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami konsep keadilan dan kesetaraan dalam konteks kerja.
- Mengidentifikasi dan mengatasi bias dalam pengambilan keputusan.
- Meningkatkan kesadaran akan pentingnya diversitas di tempat kerja.
- Mengembangkan kebijakan yang mendukung inklusi dan kesetaraan.
- Membangun keterampilan untuk mengelola konflik terkait dengan keadilan dan kesetaraan.
Dengan mengikuti pelatihan Kesetaraan Kerja ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Keadilan Dan Kesetaraan Kerja.
Materi
- Pengantar konsep keadilan dan kesetaraan
- Analisis bias dan stereotip
- Penilaian kesetaraan gaji
- Kebijakan perekrutan yang inklusif
- Manajemen konflik terkait keadilan
- Pelatihan sensitivitas gender
- Audit diversitas di tempat kerja
- Strategi promosi berbasis kinerja
- Komunikasi inklusif
- Evaluasi dampak kebijakan kesetaraan
Peserta
Training Inklusi Kerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer HR
- Pegawai HR
- Supervisor
- Tim Manajemen Konflik
- Karyawan baru
Instruktur
Training Keadilan Kerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Kesetaraan Kerja :
Instruktur yang mengajar pelatihan Keadilan Dan Kesetaraan Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di Keadilan Dan Kesetaraan Kerja ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan Mataram Training 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
- Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 1 – 2 April 2026 8 – 9 April 2026 15 – 16 April 2026 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 12 – 13 Mei 2026 19 – 20 Mei 2026 25 – 26 Mei 2026
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 9 – 10 Juni 2026 18 – 19 Juni 2026 23 – 24 Juni 2026
- Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 14 – 15 Juli 2026 21 – 22 Juli 2026 28 – 29 Juli 2026
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 11 – 12 Agustus 2026 18 – 19 Agustus 2026 26 – 27 Agustus 2026
- Batch 9 : 1 – 2 September 2026 || 8 – 9 September 2026 || 15 – 16 September 2026 || 22 – 23 September 2026
- Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 || 13 – 14 Oktober 2026 || 20 – 21 Oktober 2026 || 27 – 28 Oktober 2026
- Batch 11 : 3 – 4 November 2026 || 10 – 11 November 2026 || 17 – 18 November 2026 || 24 – 25 November 2026
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 || 8 – 9 Desember 2026 || 15 – 16 Desember 2026 || 22 – 23 Desember 2026
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan
- Module / Handout Training
- Flashdisk Gratis
- Sertifikat Training
- Free Bag or backpack (tas training)
- Training kit (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis, dll)
- City Tour (Optional)
FAQ tentang Mataram Training
Q : Apakah pelatihan dilakukan secara online atau offline?
A : Pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.
Q : Berapa lama durasi pelatihan?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.
Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.
Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Fattah Adib Amanullah. Saya seorang content writer sejak tahun 2024. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Mataram Training. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.
