TRAINING ONLINE HOW TO PROVIDE MENTORING & ON THE JOB TRAINING
DESKRISPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN HOW TO PROVIDE MENTORING & ON THE JOB TRAINING
Mentoring adalah sebuah metode untuk pengembangan SDM di organisasi, yang dilakukan oleh mereka yang sudah memiliki pengalaman dalam sebuah bidang yang spesifik, serta sangat memahami bagaimana bisnis di suatu perusahaan. Para Mentor tersebut kemudian berbagi pada staf junior untuk alih kompetensi melalui OJT (On The Job Training). Jika proses mentoring berhasil, maka para junior di organisasi akan merasakan dibimbing, dikembangkan, diberi arah oleh para seniornya, sehingga mereka memahami bagaimana cara menjalani karir di organisasi, dengan segenap kompetensi yang harus dimiliki. Pelatihan ini didisain agar peserta pelatihan memahami dan akhirnya mampu mempraktekkan cara menjadi mentor yang baik untuk mengembangkan para junir staf di perusahaan. Melalui pelatihan ini juga dapat diketahui hal-hal yang harus diperbaiki dari proses mentoring yang selama ini telah dilakukan di organisasi.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan How To Provide Mentoring & On The Job Training ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PROVIDE MENTORING AND ON THE JOB TRAINING UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan How To Provide Mentoring & On The Job Training Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai How To Provide Mentoring & On The Job Training dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang How To Provide Mentoring & On The Job Training
MATERI pelatihan pengenalan How To Provide Mentoring & On The Job Training online Zoom
1. Self-assessment tentang kebutuhan pengembangan para staf dan
metode pengembangannya.
2. Alasan pentingnya dilakukan mentoring.
3. Keuntungan-keuntungan diterapkannya mentoring
4. Syarat-syarat menjadi mentor yang baik
5. Tata cara/Guidance melakukan mentoring
6. Praktek melakukan mentoring
7. Diskusi dan tanya jawab.
8. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah How To Provide Mentoring & On The Job Training
METODE pelatihan provide mentoring and on the job training online Zoom
Metode Training How To Provide Mentoring & On The Job Training dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan prinsip on the job training online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan How To Provide Mentoring & On The Job Training ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang How To Provide Mentoring & On The Job Training baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training How To Provide Mentoring & On The Job Training ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang How To Provide Mentoring & On The Job Training.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Mataram Training 2026:
Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 1 – 2 April 2026 8 – 9 April 2026 15 – 16 April 2026 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 12 – 13 Mei 2026 19 – 20 Mei 2026 25 – 26 Mei 2026
Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 9 – 10 Juni 2026 18 – 19 Juni 2026 23 – 24 Juni 2026
Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 14 – 15 Juli 2026 21 – 22 Juli 2026 28 – 29 Juli 2026
Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 11 – 12 Agustus 2026 18 – 19 Agustus 2026 26 – 27 Agustus 2026
Batch 9 : 1 – 2 September 2026 || 8 – 9 September 2026 || 15 – 16 September 2026 || 22 – 23 September 2026
Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 || 13 – 14 Oktober 2026 || 20 – 21 Oktober 2026 || 27 – 28 Oktober 2026
Batch 11 : 3 – 4 November 2026 || 10 – 11 November 2026 || 17 – 18 November 2026 || 24 – 25 November 2026
Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 || 8 – 9 Desember 2026 || 15 – 16 Desember 2026 || 22 – 23 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
