TRAINING PENANGANAN KARYAWAN YANG MENGALAMI TRAUMA

On by Content Writer Fatika Posted in Human Resource, ketenagakerjaan, Sumber Daya Manusia, Terapi mental dan fisikTagged , , , ,
TRAINING PENANGANAN KARYAWAN YANG MENGALAMI TRAUMA

TRAINING PENANGANAN KARYAWAN YANG MENGALAMI TRAUMA

TRAINING PENANGANAN KARYAWAN YANG MENGALAMI TRAUMA

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENANGANAN KARYAWAN TRAUMA

Training dalam penanganan karyawan yang mengalami trauma adalah krusial dalam mendukung kesejahteraan mental dan produktivitas di tempat kerja. Mengakomodasi kebutuhan karyawan yang mengalami trauma tidak hanya merupakan tanggung jawab moral, tetapi juga memperkuat ikatan antara perusahaan dan karyawan, meningkatkan loyalitas, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan mendukung.

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta tentang cara mengenali, merespons, dan mendukung karyawan yang mengalami trauma di lingkungan kerja. Peserta akan belajar tentang berbagai jenis trauma, strategi intervensi awal, serta praktik terbaik dalam memfasilitasi pemulihan individu. Pelatihan ini juga akan menekankan pentingnya kepekaan terhadap masalah kesehatan mental dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung.

Pelatihan yang membahas mengenai penanganan karyawan trauma tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA DUKUNGAN KARYAWAN TRAUMA

  • Mengenali tanda dan gejala trauma pada karyawan.
  • Meningkatkan pemahaman tentang berbagai jenis trauma yang mungkin dialami karyawan.
  • Mengembangkan keterampilan dalam memberikan dukungan psikososial yang tepat.
  • Menyiapkan strategi untuk merespons dan mengelola krisis kejiwaan.
  • Mempersiapkan rencana aksi untuk memfasilitasi pemulihan karyawan secara efektif.

Dengan mengikuti Pelatihan Dukungan Karyawan Trauma ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai penanganan karyawan yang mengalami trauma.

Materi Diklat Penanganan Karyawan Trauma Pasti Running Murah

  1. Pengenalan tentang Trauma dan Dampaknya
  2. Jenis-jenis Trauma yang Umum Dialami
  3. Tanda dan Gejala Trauma pada Karyawan
  4. Pendekatan dan Strategi Dukungan Psikososial
  5. Proses Penyembuhan dan Pemulihan
  6. Keterampilan Komunikasi Sensitif dan Empati
  7. Manajemen Krisis dan Tindakan Darurat
  8. Konseling dan Keterampilan Pendengaran Aktif
  9. Kebijakan dan Prosedur Perlindungan Karyawan
  10. Sumber Daya dan Referral untuk Dukungan Tambahan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Strategi Pemulihan Trauma Webinar Murah

Training Strategi Pemulihan Trauma ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer SDM dan HR
  • Konselor atau Psikolog Organisasi
  • Supervisor atau Manajer Tim
  • Anggota tim kesehatan dan keamanan kerja
  • Semua karyawan yang berpotensi berinteraksi dengan karyawan yang mengalami trauma

Instruktur Training Offline Penanganan Karyawan yang Mengalami Trauma Pasti Running

Training Penanganan Karyawan Trauma yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang dukungan karyawan trauma :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Penanganan Karyawan yang Mengalami Trauma ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang penanganan karyawan yang mengalami trauma ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Strategi Pemulihan Trauma (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Strategi Pemulihan Trauma (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Strategi Pemulihan Trauma Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN YANG DIPERKENALKAN

On by Content Writer Fatika Posted in ketenagakerjaan, keterampilan, Softskill, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN YANG DIPERKENALKAN

TRAINING PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN YANG DIPERKENALKAN

TRAINING PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN YANG DIPERKENALKAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGEMBANGAN KARYAWAN

Training dalam program pengembangan karyawan tidak hanya meningkatkan keterampilan individu, tetapi juga secara positif memengaruhi budaya perusahaan dan retensi karyawan. Investasi dalam pengembangan karyawan tidak hanya memperkuat kompetensi perusahaan dalam menghadapi tantangan pasar yang dinamis, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berdaya saing tinggi, di mana karyawan merasa dihargai dan didukung dalam pengembangan karier mereka.

Pelatihan ini bertujuan untuk memperkenalkan karyawan baru atau yang sudah ada dengan program pengembangan yang dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan pengembangan karier mereka di dalam organisasi. Peserta akan terlibat dalam serangkaian modul yang mencakup pengenalan perusahaan, pengembangan keterampilan teknis dan manajerial, serta pendekatan praktis untuk mempercepat integrasi dan pertumbuhan karyawan dalam lingkungan kerja yang dinamis.

Pelatihan yang membahas mengenai pengembangan karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PROGRAM KOMPETENSI KARYAWAN

  • Meningkatkan keterampilan teknis dan fungsional karyawan.
  • Mengembangkan kepemimpinan dan kemampuan manajerial.
  • Meningkatkan tingkat keterlibatan dan motivasi karyawan.
  • Memperkuat kolaborasi antardepartemen.
  • Memfasilitasi pertumbuhan profesional dan promosi internal.

Dengan mengikuti Pelatihan Program Kompetensi Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai program pengembangan karyawan yang diperkenalkan.

Materi Diklat Pengembangan Karyawan Pasti Running Murah

  1. Pengenalan Perusahaan dan Budaya Organisasi
  2. Etika Kerja dan Kode Etik Perusahaan
  3. Pengembangan Keterampilan Komunikasi dan Presentasi
  4. Keterampilan Manajerial Dasar
  5. Pengenalan Teknologi dan Sistem Organisasi
  6. Pemahaman Proses Bisnis dan Operasional
  7. Pengembangan Keterampilan Soft Skills
  8. Pelatihan Tim dan Kolaborasi
  9. Evaluasi Kinerja dan Feedback Konstruktif
  10. Rencana Pengembangan Karier dan Mentoring

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Pengembangan Potensi Karyawan Webinar Murah

Training Pengembangan Potensi Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Karyawan baru
  • Tim manajemen tingkat pertengahan
  • Staf senior yang ingin mengembangkan keterampilan kepemimpinan
  • Spesialis departemen tertentu
  • Karyawan dengan potensi untuk promosi internal

Instruktur Training Offline Program Pengembangan Karyawan yang Diperkenalkan Pasti Running

Training Pengembangan Karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang program kompetensi karyawan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Program Pengembangan Karyawan yang Diperkenalkan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang program pengembangan karyawan yang diperkenalkan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Pengembangan Potensi Karyawan (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Pengembangan Potensi Karyawan (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Pengembangan Potensi Karyawan Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING TEKNIK MEMBANGUN KEMITRAAN YANG BERKELANJUTAN

On by Content Writer Fatika Posted in Etika Bisnis, komunikasi, Komunikasi efektif, Negosiasi, Networking, Strategi BisnisTagged , , , ,
TRAINING TEKNIK MEMBANGUN KEMITRAAN YANG BERKELANJUTAN

TRAINING TEKNIK MEMBANGUN KEMITRAAN YANG BERKELANJUTAN

TRAINING TEKNIK MEMBANGUN KEMITRAAN YANG BERKELANJUTAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING KEMITRAAN BISNIS BERKELANJUTAN

Training dalam teknik membangun kemitraan yang berkelanjutan tidak hanya meningkatkan kolaborasi antara perusahaan, tetapi juga memperluas jangkauan pasar dan inovasi bersama. Melalui pendekatan yang terstruktur dan strategis dalam membangun dan memelihara kemitraan, perusahaan dapat mempercepat pertumbuhan mereka, mengurangi risiko, dan meningkatkan keberlanjutan jangka panjang dalam ekosistem bisnis mereka.

Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk membangun, mengelola, dan memelihara kemitraan yang saling menguntungkan dalam lingkungan bisnis yang kompleks. Peserta akan belajar strategi praktis dalam identifikasi, penilaian, dan pengelolaan kemitraan strategis, serta memperkuat kemampuan dalam bernegosiasi dan mengelola hubungan dengan berbagai pemangku kepentingan.

Pelatihan yang membahas mengenai kemitraan bisnis berkelanjutan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA STRATEGI KOLABORASI JANGKA

  • Memahami prinsip-prinsip dasar dan strategi dalam membangun kemitraan yang berhasil.
  • Mengidentifikasi mitra potensial dan mengevaluasi kompatibilitasnya dengan strategi bisnis perusahaan.
  • Mengembangkan keterampilan negosiasi dan manajemen kontrak yang efektif.
  • Meningkatkan kemampuan untuk memelihara hubungan yang berkelanjutan dengan mitra.
  • Menyiapkan strategi untuk mengatasi konflik dan tantangan dalam kemitraan.

Dengan mengikuti Pelatihan Strategi Kolaborasi Jangka ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai teknik membangun kemitraan yang berkelanjutan.

Materi Diklat Kemitraan Bisnis Berkelanjutan Pasti Running Murah

  1. Strategi Dasar dalam Membangun Kemitraan Strategis
  2. Identifikasi dan Evaluasi Potensi Mitra Bisnis
  3. Prinsip-prinsip Negosiasi yang Efektif dalam Kemitraan
  4. Manajemen Kontrak dan Pengelolaan Risiko
  5. Pengembangan Hubungan dan Komunikasi Kolaboratif
  6. Penyelesaian Konflik dalam Kemitraan
  7. Kemitraan Inovatif dan Pengembangan Produk Bersama
  8. Etika dalam Membangun dan Mengelola Kemitraan
  9. Analisis Kinerja dan Evaluasi Kemitraan
  10. Strategi untuk Pertumbuhan Kemitraan Jangka Panjang

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Pengelolaan Hubungan Bisnis Webinar Murah

Training Pengelolaan Hubungan Bisnis ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Aliansi Strategis
  • Tim Pengembangan Bisnis
  • Manajer Produk atau Layanan
  • Eksekutif Bisnis dan Strategi
  • Profesional Penjualan dan Pemasaran

Instruktur Training Offline Teknik Membangun Kemitraan yang Berkelanjutan Pasti Running

Training Kemitraan Bisnis Berkelanjutan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang strategi kolaborasi jangka :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Teknik Membangun Kemitraan yang Berkelanjutan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang teknik membangun kemitraan yang berkelanjutan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Pengelolaan Hubungan Bisnis (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Pengelolaan Hubungan Bisnis (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Pengelolaan Hubungan Bisnis Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING STRATEGI PENINGKATAN KETERAMPILAN UNTUK KENAIKAN JABATAN

On by Content Writer Fatika Posted in Human Resource, kepemimpinan, Manajemen Karier, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING STRATEGI PENINGKATAN KETERAMPILAN UNTUK KENAIKAN JABATAN

TRAINING STRATEGI PENINGKATAN KETERAMPILAN UNTUK KENAIKAN JABATAN

TRAINING STRATEGI PENINGKATAN KETERAMPILAN UNTUK KENAIKAN JABATAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING KENAIKAN JABATAN

Training dalam strategi peningkatan keterampilan untuk kenaikan jabatan tidak hanya meningkatkan kemampuan individu, tetapi juga memperkuat komitmen perusahaan terhadap pengembangan karier. Investasi dalam pengembangan keterampilan ini tidak hanya menghasilkan pemimpin yang lebih efektif, tetapi juga meningkatkan loyalitas karyawan dan kemampuan perusahaan untuk beradaptasi dengan perubahan pasar yang cepat.

Pelatihan ini dirancang untuk mempersiapkan peserta dengan keterampilan kritis yang diperlukan untuk naik ke posisi kepemimpinan yang lebih tinggi dalam organisasi. Fokus utama adalah pada pengembangan kepemimpinan, analisis strategis, dan pengambilan keputusan yang tepat. Peserta akan terlibat dalam sesi interaktif yang menggabungkan teori dengan studi kasus praktis untuk memperkuat aplikasi langsung dalam lingkungan kerja.

Pelatihan yang membahas mengenai kenaikan jabatan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGEMBANGAN KARIR PROFESIONAL

  • Meningkatkan keterampilan kepemimpinan dan manajerial.
  • Memperluas pemahaman tentang strategi bisnis dan pengambilan keputusan.
  • Mengembangkan kemampuan komunikasi dan negosiasi yang efektif.
  • Memperkuat kemampuan untuk mengelola tim dan proyek kompleks.
  • Menyiapkan individu untuk mengambil peran manajerial atau eksekutif yang lebih tinggi.

Dengan mengikuti Pelatihan Pengembangan Karir Profesional ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai strategi peningkatan keterampilan untuk kenaikan jabatan.

Materi Diklat Kenaikan Jabatan Pasti Running Murah

  1. Kepemimpinan Strategis dan Transformasional
  2. Analisis Strategis Organisasi dan Pengambilan Keputusan
  3. Komunikasi dan Negosiasi Efektif
  4. Pengembangan Kemampuan Manajerial
  5. Pengelolaan Konflik dan Tim
  6. Etika dalam Kepemimpinan dan Pengambilan Keputusan
  7. Inovasi dan Pengembangan Produk
  8. Keterampilan Presentasi dan Public Speaking
  9. Manajemen Proyek dan Pengorganisasian
  10. Pengembangan Rencana Karier dan Rencana Suksesi

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Keterampilan Kepemimpinan Efektif Webinar Murah

Training Keterampilan Kepemimpinan Efektif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Karyawan dengan potensi untuk promosi
  • Manajer level menengah
  • Eksekutif junior
  • Supervisor yang ingin naik jabatan
  • Profesional yang ingin meningkatkan kompetensi untuk jabatan lebih tinggi

Instruktur Training Offline Strategi Peningkatan Keterampilan untuk Kenaikan Jabatan Pasti Running

Training Kenaikan Jabatan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengembangan karir profesional :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Strategi Peningkatan Keterampilan untuk Kenaikan Jabatan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang strategi peningkatan keterampilan untuk kenaikan jabatan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Keterampilan Kepemimpinan Efektif (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Keterampilan Kepemimpinan Efektif (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Keterampilan Kepemimpinan Efektif Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING STRATEGI PENGELOLAAN TALENTA DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI

On by Content Writer Fatika Posted in Hardskill, keterampilan, Organisasi, Softskill, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING STRATEGI PENGELOLAAN TALENTA DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI

TRAINING STRATEGI PENGELOLAAN TALENTA DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI

TRAINING STRATEGI PENGELOLAAN TALENTA DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN TALENTA EFEKTIF

Training dalam strategi pengelolaan talenta dan pengembangan organisasi tidak hanya meningkatkan retensi karyawan, tetapi juga secara signifikan meningkatkan produktivitas dan inovasi perusahaan. Dengan memfokuskan upaya pada pengembangan bakat internal, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang memotivasi dan mempertahankan talenta terbaik, sekaligus membangun fondasi yang kuat untuk pertumbuhan jangka panjang.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia secara strategis dalam sebuah organisasi. Peserta akan mempelajari berbagai metode dan praktik terbaik dalam pengelolaan talenta, termasuk strategi pengembangan karier, analisis kebutuhan organisasi, serta implementasi kebijakan dan program yang mendukung pertumbuhan dan retensi karyawan.

Pelatihan yang membahas mengenai manajemen talenta efektif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGEMBANGAN ORGANISASI BERKELANJUTAN

  • Meningkatkan kemampuan manajerial dalam mengelola dan mengembangkan talenta.
  • Mengoptimalkan proses rekrutmen dan seleksi untuk mendapatkan talenta yang tepat.
  • Mengidentifikasi dan mengembangkan potensi karyawan yang ada.
  • Memperkuat kepemimpinan dan pengembangan karier bagi karyawan.
  • Menyusun strategi penggajian dan insentif yang berkelanjutan untuk mempertahankan talenta.

Dengan mengikuti Pelatihan Pengembangan Organisasi Berkelanjutan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai strategi pengelolaan talenta dan pengembangan organisasi.

Materi Diklat Manajemen Talenta Efektif Pasti Running Murah

  1. Strategi Pengelolaan Talenta dalam Konteks Organisasi Modern
  2. Analisis Kebutuhan dan Perencanaan Pengembangan SDM
  3. Teknik Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Kompetensi
  4. Pengembangan Kepemimpinan dan Manajerial
  5. Evaluasi Kinerja dan Pengembangan Karyawan
  6. Kompensasi dan Insentif untuk Meningkatkan Retensi
  7. Pengelolaan Konflik dan Keseimbangan Kerja-Hidup
  8. Penggunaan Teknologi dalam Pengelolaan Talenta
  9. Etika dalam Pengelolaan Talenta
  10. Strategi Pengembangan Karier dan Rencana Suksesi

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Strategi Sumber Daya Webinar Murah

Training Strategi Sumber Daya ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer SDM
  • HR Business Partner
  • Kepala Bagian Pengembangan SDM
  • Supervisor atau Manajer Tim
  • Eksekutif Senior atau Direktur HR

Instruktur Training Offline Strategi Pengelolaan Talenta dan Pengembangan Organisasi Pasti Running

Training Manajemen Talenta Efektif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengembangan organisasi berkelanjutan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Strategi Pengelolaan Talenta dan Pengembangan Organisasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang strategi pengelolaan talenta dan pengembangan organisasi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Strategi Sumber Daya (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Strategi Sumber Daya (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Strategi Sumber Daya Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING KOMUNIKASI DALAM SITUASI KONFLIK

On by Content Writer Fatika Posted in komunikasi, Komunikasi efektif, Konflik, Manajemen konflikTagged , , , ,
TRAINING KOMUNIKASI DALAM SITUASI KONFLIK

TRAINING KOMUNIKASI DALAM SITUASI KONFLIK

TRAINING KOMUNIKASI DALAM SITUASI KONFLIK

DESKRIPSI REGULER TRAINING KOMUNIKASI KONFLIK

Training komunikasi dalam situasi konflik tidak hanya mengajarkan keterampilan untuk mengelola ketegangan dan memfasilitasi dialog yang produktif, tetapi juga dapat mengurangi biaya yang dihasilkan dari konflik yang tidak terselesaikan di tempat kerja. Organisasi yang berinvestasi dalam pelatihan ini sering mengalami peningkatan produktivitas, retensi karyawan yang lebih baik, dan budaya kerja yang lebih positif.

Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta memahami dinamika komunikasi dalam situasi konflik di tempat kerja. Peserta akan belajar teknik-teknik komunikasi yang efektif untuk mengelola konflik, termasuk pengelolaan emosi, negosiasi, dan pembangunan solusi bersama. Pelatihan ini akan meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola interaksi yang sulit dan mempromosikan kerjasama yang lebih baik di dalam tim.

Pelatihan yang membahas mengenai komunikasi konflik tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN KONFLIK EFEKTIF

  • Meningkatkan pemahaman tentang sumber dan jenis konflik di tempat kerja.
  • Mengembangkan keterampilan untuk mengidentifikasi tanda-tanda awal konflik.
  • Memperkuat kemampuan dalam mengelola emosi dan reaksi dalam situasi konflik.
  • Meningkatkan kemampuan mendengarkan aktif dan memfasilitasi diskusi yang konstruktif.
  • Membuat strategi untuk menyelesaikan konflik secara efektif dan berkelanjutan.

Dengan mengikuti Pelatihan Manajemen Konflik Efektif ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai komunikasi dalam situasi konflik.

Materi Diklat Komunikasi Konflik Pasti Running Murah

  1. Pengantar Konflik dan Komunikasi
  2. Penyebab dan Jenis Konflik di Tempat Kerja
  3. Strategi Identifikasi Tanda-tanda Awal Konflik
  4. Emosi dalam Situasi Konflik dan Pengelolaannya
  5. Teknik Mendengarkan Aktif dan Empati
  6. Komunikasi Non-verbal dalam Penyelesaian Konflik
  7. Negosiasi dan Pembuatan Keputusan Bersama
  8. Pembangunan Solusi Kolaboratif
  9. Etika Komunikasi dalam Konflik
  10. Evaluasi dan Pemantauan Konflik

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Strategi Penyelesaian Konflik Webinar Murah

Training Strategi Penyelesaian Konflik ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer tingkat menengah
  • Tim proyek atau tim kerja
  • Karyawan senior
  • Ahli HR
  • Supervisor atau pemimpin tim

Instruktur Training Offline Komunikasi dalam Situasi Konflik Pasti Running

Training Komunikasi Konflik yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen konflik efektif :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Komunikasi dalam Situasi Konflik ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang komunikasi dalam situasi konflik ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Strategi Penyelesaian Konflik (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Strategi Penyelesaian Konflik (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Strategi Penyelesaian Konflik Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING PENILAIAN PUSAT UNTUK SELEKSI KARYAWAN

On by Content Writer Fatika Posted in Human Resource, ketenagakerjaan, Penilaian, seleksi karyawan, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING PENILAIAN PUSAT UNTUK SELEKSI KARYAWAN

TRAINING PENILAIAN PUSAT UNTUK SELEKSI KARYAWAN

TRAINING PENILAIAN PUSAT UNTUK SELEKSI KARYAWAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENILAIAN PUSAT HR

Training dalam penilaian pusat untuk seleksi karyawan merupakan investasi strategis bagi perusahaan dalam memastikan bahwa proses rekrutmen tidak hanya objektif tetapi juga efektif. Dengan menggunakan metode ini, perusahaan dapat mengidentifikasi karyawan potensial yang sesuai dengan nilai-nilai dan kebutuhan organisasi secara menyeluruh, meningkatkan akurasi dalam pemilihan karyawan baru, dan mengurangi risiko kesalahan dalam proses seleksi.

Pelatihan ini bertujuan untuk melatih para profesional HR dan tim seleksi dalam mengimplementasikan penilaian pusat sebagai bagian dari strategi seleksi karyawan. Peserta akan belajar bagaimana merancang, mengelola, dan mengevaluasi berbagai aspek dari pusat evaluasi, termasuk latihan simulasi, studi kasus, dan analisis perilaku.

Pelatihan yang membahas mengenai penilaian pusat HR tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA METODE SELEKSI KARYAWAN

  • Memahami konsep dan prinsip dasar penilaian pusat.
  • Menguasai teknik observasi dan evaluasi dalam situasi simulasi.
  • Mengembangkan keterampilan dalam merancang dan mengelola pusat evaluasi.
  • Meningkatkan objektivitas dan konsistensi dalam proses seleksi karyawan.
  • Memperkuat kemampuan dalam memberikan umpan balik konstruktif kepada peserta penilaian.

Dengan mengikuti Pelatihan Metode Seleksi Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai penilaian pusat untuk seleksi karyawan.

Materi Diklat Penilaian Pusat HR Pasti Running Murah

  1. Pengantar Penilaian Pusat: Konsep dan Tujuan
  2. Desain dan Pengembangan Pusat Evaluasi
  3. Teknik Observasi dan Evaluasi Perilaku
  4. Simulasi Kasus dan Latihan Praktis
  5. Etika dalam Penilaian Pusat
  6. Penggunaan Alat dan Tes Psikometri
  7. Analisis dan Interpretasi Hasil Penilaian
  8. Umpan Balik dan Pembuatan Keputusan
  9. Evaluasi Kinerja Pusat Evaluasi
  10. Implementasi Penilaian Pusat dalam Praktek Rekrutmen

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan HR Profesional Webinar Murah

Training HR Profesional ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • HR professionals
  • Manajer rekrutmen
  • Konsultan HR
  • Tim seleksi SDM
  • Eksekutif perusahaan

Instruktur Training Offline Penilaian Pusat untuk Seleksi Karyawan Pasti Running

Training Penilaian Pusat HR yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang metode seleksi karyawan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Penilaian Pusat untuk Seleksi Karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang penilaian pusat untuk seleksi karyawan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training HR Profesional (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training HR Profesional (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training HR Profesional Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING MENGEMBANGKAN KETERAMPILAN MENGATASI PERUBAHAN DALAM INDUSTRI KESEHATAN

On by Content Writer Fatika Posted in Industri, Instrumentasi Industri, Kesehatan, keselamatan, ManajemenTagged , , , ,
TRAINING MENGEMBANGKAN KETERAMPILAN MENGATASI PERUBAHAN DALAM INDUSTRI KESEHATAN

TRAINING MENGEMBANGKAN KETERAMPILAN MENGATASI PERUBAHAN DALAM INDUSTRI KESEHATAN

TRAINING MENGEMBANGKAN KETERAMPILAN MENGATASI PERUBAHAN DALAM INDUSTRI KESEHATAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING KETERAMPILAN KESEHATAN

Training untuk mengembangkan keterampilan mengatasi perubahan dalam industri kesehatan sangat penting mengingat laju perubahan teknologi dan kebijakan yang cepat. Mengadaptasi diri terhadap inovasi baru dalam teknologi medis dan mengelola perubahan dalam kebijakan kesehatan dapat memastikan bahwa para profesional kesehatan tetap relevan dan mampu memberikan pelayanan yang berkualitas kepada masyarakat.

Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan yang diperlukan untuk mengatasi perubahan cepat dalam industri kesehatan. Melalui kombinasi teori dan studi kasus praktis, peserta akan belajar strategi untuk mengelola inovasi teknologi, menghadapi perubahan kebijakan, dan memimpin transformasi dalam organisasi kesehatan.

Pelatihan yang membahas mengenai keterampilan kesehatan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN PERUBAHAN KESEHATAN

  • Memahami tren dan inovasi terbaru dalam teknologi kesehatan.
  • Mengembangkan keterampilan kepemimpinan dalam mengelola perubahan organisasional.
  • Meningkatkan adaptabilitas dan fleksibilitas dalam menghadapi perubahan kebijakan kesehatan.
  • Memperkuat kolaborasi lintas disiplin dalam tim perawatan kesehatan.
  • Mendorong pengembangan strategi untuk meningkatkan efisiensi operasional dalam lingkungan kesehatan yang berubah-ubah.

Dengan mengikuti Pelatihan Manajemen Perubahan Kesehatan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai mengembangkan keterampilan mengatasi perubahan dalam industri kesehatan.

Materi Diklat Keterampilan Kesehatan Pasti Running Murah

  1. Dinamika Perubahan dalam Industri Kesehatan
  2. Strategi Adaptasi terhadap Inovasi Teknologi Medis
  3. Kepemimpinan dalam Mengelola Perubahan Organisasi
  4. Pengaruh Kebijakan Kesehatan terhadap Praktik Klinis
  5. Manajemen Krisis dalam Layanan Kesehatan
  6. Kolaborasi Tim Lintas Disiplin
  7. Strategi Komunikasi untuk Mengelola Perubahan
  8. Evaluasi dan Implementasi Teknologi Kesehatan Baru
  9. Etika dalam Pengembangan dan Penerapan Teknologi Kesehatan
  10. Pengembangan Keterampilan Adaptabilitas dan Fleksibilitas

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Teknologi Medis Terbaru Webinar Murah

Training Teknologi Medis Terbaru ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer rumah sakit
  • Administrator layanan kesehatan
  • Dokter dan perawat
  • Pengembang kebijakan kesehatan
  • Ahli teknologi kesehatan

Instruktur Training Offline Mengembangkan Keterampilan Mengatasi Perubahan dalam Industri Kesehatan Pasti Running

Training Keterampilan Kesehatan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen perubahan kesehatan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Mengembangkan Keterampilan Mengatasi Perubahan dalam Industri Kesehatan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang mengembangkan keterampilan mengatasi perubahan dalam industri kesehatan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Teknologi Medis Terbaru (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Teknologi Medis Terbaru (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Teknologi Medis Terbaru Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING MENGEMBANGKAN KEPEKAAN BUDAYA DAN MULTIKULTURAL

On by Content Writer Fatika Posted in Budaya Kerja, Etika Kerja, Human Resource, komunikasi, Organisasi, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING MENGEMBANGKAN KEPEKAAN BUDAYA DAN MULTIKULTURAL

TRAINING MENGEMBANGKAN KEPEKAAN BUDAYA DAN MULTIKULTURAL

TRAINING MENGEMBANGKAN KEPEKAAN BUDAYA DAN MULTIKULTURAL

DESKRIPSI REGULER TRAINING KEPEKAAN BUDAYA

Pentingnya training dalam mengembangkan kepekaan budaya dan multikultural tidak hanya meningkatkan harmoni di tempat kerja, tetapi juga membuka pintu bagi inovasi dan kolaborasi yang lebih kreatif. Dengan memahami dan menghargai keragaman budaya, individu dan organisasi dapat membangun lingkungan yang inklusif yang mendukung pertumbuhan dan pengembangan yang berkelanjutan.

Pelatihan ini dirancang untuk memperluas pemahaman dan keterampilan peserta dalam menghadapi kompleksitas lingkungan multikultural. Melalui pendekatan praktis dan interaktif, peserta akan dipersiapkan untuk menjadi pemimpin yang sensitif terhadap perbedaan budaya, dan mampu mempromosikan integrasi dan inklusi di tempat kerja atau dalam konteks pendidikan.

Pelatihan yang membahas mengenai kepekaan budaya tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MULTIKULTURALISME DALAM BISNIS

  • Meningkatkan pemahaman tentang keberagaman budaya dan nilai-nilai multikultural.
  • Mengurangi konflik dan meningkatkan kolaborasi di tempat kerja yang multikultural.
  • Mengembangkan keterampilan komunikasi lintas budaya.
  • Memperkuat kesadaran diri dan menghargai perspektif orang lain.
  • Mendorong integrasi budaya dalam kebijakan dan praktik organisasi.

Dengan mengikuti Pelatihan Multikulturalisme dalam Bisnis ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai mengembangkan kepekaan budaya dan multikultural.

Materi Diklat Kepekaan Budaya Pasti Running Murah

  1. Pengantar Multikulturalisme dan Pluralisme
  2. Identitas Budaya dan Stereotip
  3. Komunikasi Lintas Budaya
  4. Keterampilan Empati dan Kesadaran Kultural
  5. Manajemen Konflik dalam Konteks Multikultural
  6. Strategi Integrasi Budaya dalam Organisasi
  7. Menghargai dan Merayakan Keragaman
  8. Etika dalam Interaksi Antarbudaya
  9. Pengaruh Globalisasi terhadap Identitas Budaya
  10. Keterlibatan Masyarakat dalam Konteks Multikultural

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Keterampilan Komunikasi Antarbudaya Webinar Murah

Training Keterampilan Komunikasi Antarbudaya ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR dan SDM
  • Karyawan baru dalam lingkungan multikultural
  • Pengajar dan pendidik
  • Tim manajemen senior
  • Mahasiswa internasional

Instruktur Training Offline Mengembangkan Kepekaan Budaya dan Multikultural Pasti Running

Training Kepekaan Budaya yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang multikulturalisme dalam bisnis :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Mengembangkan Kepekaan Budaya dan Multikultural ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang mengembangkan kepekaan budaya dan multikultural ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Keterampilan Komunikasi Antarbudaya (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Keterampilan Komunikasi Antarbudaya (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  1. Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Keterampilan Komunikasi Antarbudaya Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING MENGEMBANGKAN KEAHLIAN PEMASARAN DIGITAL

On by Content Writer Fatika Posted in Digital marketing, ketenagakerjaan, keterampilan, pemasaran, strategi pemasaranTagged , , , ,
TRAINING MENGEMBANGKAN KEAHLIAN PEMASARAN DIGITAL

TRAINING MENGEMBANGKAN KEAHLIAN PEMASARAN DIGITAL

TRAINING MENGEMBANGKAN KEAHLIAN PEMASARAN DIGITAL

DESKRIPSI REGULER TRAINING SEO (SEARCH ENGINE OPTIMIZATION)

Pemasaran digital tidak lagi hanya menjadi pilihan tambahan, tetapi menjadi keharusan bagi setiap bisnis yang ingin bertahan dan berkembang di era digital ini. Training dalam mengembangkan keahlian pemasaran digital tidak hanya meningkatkan efektivitas kampanye, tetapi juga memungkinkan perusahaan untuk mengakses pasar global dengan cara yang lebih terukur dan efisien.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan praktis dalam pemasaran digital. Mulai dari konsep dasar hingga teknik lanjutan, pelatihan ini fokus pada strategi yang dapat diterapkan langsung untuk meningkatkan visibilitas dan kinerja bisnis melalui platform online.

Pelatihan yang membahas mengenai SEO (Search Engine Optimization) tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA STRATEGI SEO TERBAIK

  • Memahami konsep dasar pemasaran digital.
  • Menguasai strategi SEO (Search Engine Optimization) yang efektif.
  • Mengembangkan keterampilan dalam pengelolaan kampanye digital.
  • Mempelajari analisis data untuk pengambilan keputusan yang lebih baik.
  • Menyusun strategi pemasaran konten yang relevan dan menarik.

Dengan mengikuti Pelatihan Strategi SEO Terbaik ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai mengembangkan keahlian pemasaran digital.

Materi Diklat SEO (Search Engine Optimization) Pasti Running Murah

  1. Dasar-dasar Pemasaran Digital
  2. SEO (Search Engine Optimization)
  3. SEM (Search Engine Marketing)
  4. Social Media Marketing
  5. Content Marketing
  6. Email Marketing
  7. PPC (Pay-Per-Click) Advertising
  8. Web Analytics
  9. Mobile Marketing
  10. E-commerce Marketing

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Tips SEO Blogging Efektif Webinar Murah

Training Tips SEO Blogging Efektif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Mahasiswa tingkat akhir
  • Digital marketer pemula
  • Owner bisnis kecil menengah
  • Marketing executive di perusahaan besar
  • Freelancer di bidang pemasaran digital

Instruktur Training Offline Mengembangkan Keahlian Pemasaran Digital Pasti Running

Training SEO (Search Engine Optimization) yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang strategi SEO terbaik :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Mengembangkan Keahlian Pemasaran Digital ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang mengembangkan keahlian pemasaran digital ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Tips SEO Blogging Efektif (Online – Offline):

  1. Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Tips SEO Blogging Efektif (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Tips SEO Blogging Efektif Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku