TRAINING ONLINE BOND ANALYSIS

TRAINING ONLINE BOND ANALYSIS

TRAINING ONLINE BOND ANALYSIS

 

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PEMAHAMAN BOND ANALYSIS :

Bond Analysis adalah cara untuk menentukan nilai wajar teoritis (atau nilai par) dari obligasi tertentu. Ini melibatkan penghitungan nilai sekarang dari pembayaran kupon obligasi yang diharapkan di masa depan, atau arus kas, dan nilai obligasi saat jatuh tempo, atau nilai nominal. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Bond Analysis ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PENERAPAN BOND ANALYSIS UNTUK PRAKERJA :

Dengan mengikuti pelatihan Bond Analysis Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Bond Analysis dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Bond Analysis

MATERI pelatihan pemahaman Bond Analysis online Zoom :

1. Operasi & Perdagangan Perantara Efek

* Perdagangan Reguler dan Bukan Reguler

* Jenis-jenis pesanan perdagangan

* Kewajiban anggota Bursa Efek

* Penegasan/konfirmasi perdagangan

* Pemeliharaan catatan dan pembukuan

* Penyimpanan Dokumen

* Penyelesaian Transaksi

* Penyerahan terlambat/tertunda

* Pengertian “Good Delivery�

* Biaya komisi & transaksi

* Rekening efek, Trading limit

* Penjaminan transaksi bursa

* Dana Jaminan, Pinjam meminjam efek

* Pajak Penghasilan atas transaksi efek di Bursa Efek

2. Pengetahuan Tentang Efek

* Pasar Perdana dan Sekunder

* Jenis-jenis resiko

* Arbitrase

* Catatan Harga

* Derivative

* Pembelian dengan marjin, risiko, dan keuntungan

* Pengukuran pasar rata-rata & indeks

* Analisa teknis–konsep dasar dukungan (permintaan) & penolakan

(penawaran)

* Kurva hasil–normal & terbalik

3. Medium Term Notes (MTN)

* Jenis-jenis MTN & Karakteristiknya

* Pengelolaan MTN

* Resiko penerbitan/pembelian MTN

* Prospek penerbitan/pembelian MTN

* Waktu yang tepat untuk menerbitkan/membeli MTN

4. Negotiable Certificate of Deposits (NCD)

* Jenis-jenis NCD & Karakteristiknya

* Pengelolaan NCD

* Resiko penerbitan/pembelian MTN

* Prospek penerbitan/pembelian MTN

5. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Bond Analysis

METODE :

Metode Training Bond Analysis dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR :

Instruktur yang mengajar pelatihan Bond Analysis ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Bond Analysis baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Peserta

Peserta yang dapat mengikuti training Bond Analysis ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Bond Analysis.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Mataran Training 2023:

Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023

Batch 2 : 14 – 16 Februari 2023

Batch 3 : 20 – 23 Maret 2023

Batch 4 : 14 – 6 April 2023

Batch 5 : 15 – 17 Mei 2023

Batch 6 : 26 – 28 Juni 2023

Batch 7 : 17 – 19 Juli 2023

Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2023

Batch 9 : 25 – 27 September 2023

Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2023

Batch 11 : 7 – 9 November 2023

Batch 12 : 5 – 7 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE BEST PRACTICE SKILL IN RECRUITMENT AND SELECTION

TRAINING ONLINE BEST PRACTICE SKILL IN RECRUITMENT AND SELECTION

TRAINING ONLINE BEST PRACTICE SKILL IN RECRUITMENT AND SELECTION

 

DESKRISPSI TRAINING WEBINAR KETERAMPILAN PRAKTIK TERBAIK DALAM PEREKRUTAN DAN SELEKSI

Untuk menjamin bahwa setiap orang yang diterima di perusahaan adalah orang yang tepat, maka perusahaan perlu untuk mengembangkan proses recruitment dan seleksi yang benar-benar mampu nendapatkan calon karyawan yang sesuai. Recruitment berfokus pada bagaimana menjaring sebanyak-banyaknya calon karyawan potensial untuk mau mendaftar di perusahaan kita, sedangkan seleksi akan membahas berbagai metode yang dapat digunakan untuk memetakan secara tepat antara kompetensi yang dimiliki oleh calon karyawan dengan jenis pekerjaan yang ada di perusahaan. Perusahaan tentu akan merugi baik secara waktu, finansial, kesempatan, reputasi apabila ia keliru dalam mengajak, memilih dan menempatkan calon karyawan di perusahaan. Oleh sebab itulah perusahaan perlu untuk mengetahui bagaimana teknik yang tepat dan lebih maju untuk mendapatkan karyawan (SDM) yang mampu memajukan bisnis perusahaan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Best Practice Skill in Recruitment and Selection ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ANALISIS KUALIFIKASI JABATAN (JOB ANALYSIS) UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Best Practice Skill in Recruitment and Selection Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Best Practice Skill in Recruitment and Selection dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Best Practice Skill in Recruitment and Selection

MATERI pelatihan Keterampilan Praktik Terbaik dalam Perekrutan dan Seleksi online Zoom

1. Ruang Lingkup Recruitment dan Seleksi dalam Perusahaan

2. Tugas dan Tanggung Jawab

3. Tujuan Proses ini

4. Urgensi dalam Pengembangan Teknik

5. Kesalahan-kesalahan dalam melakukan Proses Recruitment dan Seleksi

6. Analisis Kualifikasi Jabatan (Job Analysis)

7. Sistematika Recruitmen dan Seleksi yang tepat

8. Perancangan Instrumen Recruitment dan Seleksi yang tepat

9. Mengukur Kompetensi, Sikap, Pandangan dan Kesungguhan Calon

Karyawan

10. Metode Analisis berbagai Hasil Seleksi

11. Evaluasi Proses Recruitment dan Seleksi

12. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Best Practice Skill in Recruitment and Selection

METODE pelatihan Analisis Kualifikasi Jabatan (Job Analysis) online Zoom

Metode Training Best Practice Skill in Recruitment and Selection dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Perancangan Instrumen Recruitment dan Seleksi yang tepat online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Best Practice Skill in Recruitment and Selection ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Best Practice Skill in Recruitment and Selection baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Best Practice Skill in Recruitment and Selection ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Best Practice Skill in Recruitment and Selection.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Mataran Training 2023:

Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023

Batch 2 : 14 – 16 Februari 2023

Batch 3 : 20 – 23 Maret 2023

Batch 4 : 14 – 6 April 2023

Batch 5 : 15 – 17 Mei 2023

Batch 6 : 26 – 28 Juni 2023

Batch 7 : 17 – 19 Juli 2023

Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2023

Batch 9 : 25 – 27 September 2023

Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2023

Batch 11 : 7 – 9 November 2023

Batch 12 : 5 – 7 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE TEKNIK PENDETEKSIAN DAN PENANGANAN KEBOHONGAN BAGI INTERNAL AUDIT

TRAINING ONLINE TEKNIK PENDETEKSIAN DAN PENANGANAN KEBOHONGAN BAGI INTERNAL AUDIT

TRAINING ONLINE TEKNIK PENDETEKSIAN DAN PENANGANAN KEBOHONGAN BAGI INTERNAL AUDIT

 

DESKRISPSI TRAINING WEBINAR DETEKSI KEBOHONGAN DALAM INTERNAL AUDIT

Seorang auditor memiliki peran penting dalam mendukung kelancaran aktivitas bisnis organisasi/entitasnya. Bagi profesi auditor internal dalam melaksanakan tugasnya khususnya dalam melakukan penggalian informasi melalui wawancara/permintaan keterangan diperlukan kemampuan untuk mendapatkan informasi yang akurat agar tugas audit bisa dijalankan dengan baik. Namun demikian pada prakteknya, banyak informasi yang tidak diperoleh secara terbuka bahkan kadang-kadang terdapat informasi seringkali disembunyikan dengan berbagai motivasi dari pihak auditee, sehingga auditor kesulitan untuk mengambil kesimpulan karena adanya data/informasi yang sulit untuk diperoleh.

Kebohongan menjadi bagian yang tidak bisa dilepaskan dalam teknik wawancara dan interview, suatu tugas pencarian informasi yang selalu menjadi salah satu andalan dalam penggalian informasi bagi para auditor internal. Kemampuan untuk mendeteksi kebohongan serta menangani kebohongan membutuhkan pendekatan dan metodologi secara unik dan terstruktur. Kemampuan seorang auditor dalam melakukan pendeteksian dan penanganan kebohongan tentunya akan bermanfaat bagi kelancaran kinerja auditor.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Teknik Pendeteksian dan Penanganan Kebohongan bagi Internal Audit ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PENANGANAN KEBOHONGAN UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Teknik Pendeteksian dan Penanganan Kebohongan bagi Internal Audit Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Teknik Pendeteksian dan Penanganan Kebohongan bagi Internal Audit dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Teknik Pendeteksian dan Penanganan Kebohongan bagi Internal Audit

MATERI pelatihan Deteksi kebohongan dalam internal audit online Zoom

Memahami 3 (tiga) proses yang harus dikuasi/terjadi dalam interview

Hambatan yang umum dimiliki auditor dalam mendeteksi kebohongan

Mengerti dan mengenali 3(tiga) bentuk/tipe pembohong

Mengenali dan Memahami tanda-tanda kebohongan

Tips dan Triks: titik fokus pengamatan untuk ‘menangkap’ perbuatan / perkataan bohong.

Penggunaan metode : ‘Hic-Up’ untuk menangani kebohongan

Menciptakan situasi yang tepat agar kebohongan lebih mudah ditangani

Simulasi pendeteksian dan penanganan kebohongan

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Teknik Pendeteksian dan Penanganan Kebohongan bagi Internal Audit

METODE pelatihan Penanganan kebohongan online Zoom

Metode Training Teknik Pendeteksian dan Penanganan Kebohongan bagi Internal Audit dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Mengenali tipe kebohongan online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Teknik Pendeteksian dan Penanganan Kebohongan bagi Internal Audit ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Teknik Pendeteksian dan Penanganan Kebohongan bagi Internal Audit baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Teknik Pendeteksian dan Penanganan Kebohongan bagi Internal Audit ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang … .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Mataran Training 2023:

Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023

Batch 2 : 14 – 16 Februari 2023

Batch 3 : 20 – 23 Maret 2023

Batch 4 : 14 – 6 April 2023

Batch 5 : 15 – 17 Mei 2023

Batch 6 : 26 – 28 Juni 2023

Batch 7 : 17 – 19 Juli 2023

Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2023

Batch 9 : 25 – 27 September 2023

Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2023

Batch 11 : 7 – 9 November 2023

Batch 12 : 5 – 7 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE CREDIT ANALYSIS FOR MULTI FINANCE BUSINESS

TRAINING ONLINE CREDIT ANALYSIS FOR MULTI FINANCE BUSINESS

TRAINING ONLINE CREDIT ANALYSIS FOR MULTI FINANCE BUSINESS

 

DESKRISPSI TRAINING WEBINAR ANALISIS KREDIT UNTUK BISNIS MULTI KEUANGAN

Analis kredit adalah seseorang yang bertugas untuk menganalisis data pinjaman dan penyataan keuangan perorangan atau perusahaan, untuk menentukan tingkat risiko mereka, yang berkaitan dengan perpanjangan kredit atau peminjaman uang. Seorang analis kredit juga menyiapkan laporan dengan informasi kredit untuk digunakan dalam pengambilan keputusan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Credit Analysis for Multi Finance Business ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ANALISA LAPORAN KEUANGAN DAN INTERPRETATION UNTUK PRAKERJA pelatihan Analisis Kredit untuk Bisnis Multi Keuangan online Zoom

Dengan mengikuti pelatihan Credit Analysis for Multi Finance Business Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Credit Analysis for Multi Finance Business dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Credit Analysis for Multi Finance Business

MATERI

* Analisa laporan keuangan dan interpretation

+ Pengujian Laporan Keuangan Korporasi: menguji ketepatan data dalam laporan keuangan, menguji keterkaitan akun dalam laporan keuangan

+ Analisis Rasio Keuangan: menghitung dan menentukan tingkat likuiditas dan profitabilitas korporasi, menghitung dan menentukan risiko keuangan korporasi, menentukan kekuatan keuangan korporasi

 

* Financial Recosting

* Analisa Kuantitatif dan Kualitatif

* Analisa Kredit Investasi

* Analisa Kredit Modal Kerja (Cash Loan dan Non Cash Loan)

* Analisis Arus Kas: menganalisis siklus kas operasional dan non operasional

* Analisis Sumber dan penggunaan Kas: mengidentifikasi dan menganalisis sumber dan penggunaan kas, analisis jangka pendek dan jangka panjang

* Project Assigment Studi Kasus terpadu (Modal Kerja Cash) Loan dan Non Cash Loan, Investasi dan Structuring Facilities)

* Analisis Kebutuhan Dana: menentukan kebutuhan dana operasional, mengidentifikasi dan menganalisis modal kerja

* Pertumbuhan Bisnis: memprediksi dinamika bisnis dengan metode SPACE analysis, proyeksi kebutuhan dana dengan metode: cepat dan proforma, menghitung dan menentukan keseimbangan pertumbuhan, analisis sensitivitas.

* Prediksi Kegagalan Bisnis: memprediksi kegagalan bisnis dengan metode Z skor, menentukan kriteria kegagalan bisnis

* Menyusun Memorandum Kredit

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Credit Analysis for Multi Finance Business

METODE pelatihan Analisa laporan keuangan dan interpretation online Zoom

Metode Training Credit Analysis for Multi Finance Business dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan meminimalisir risiko atas kredit yang akan diberikan online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Credit Analysis for Multi Finance Business ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Credit Analysis for Multi Finance Business baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Credit Analysis for Multi Finance Business ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Credit Analysis for Multi Finance Business.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Mataran Training 2023:

Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023

Batch 2 : 14 – 16 Februari 2023

Batch 3 : 20 – 23 Maret 2023

Batch 4 : 14 – 6 April 2023

Batch 5 : 15 – 17 Mei 2023

Batch 6 : 26 – 28 Juni 2023

Batch 7 : 17 – 19 Juli 2023

Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2023

Batch 9 : 25 – 27 September 2023

Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2023

Batch 11 : 7 – 9 November 2023

Batch 12 : 5 – 7 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE ANALISIS POHON PENYEBAB CANGGIH

TRAINING ONLINE ANALISIS POHON PENYEBAB CANGGIH

TRAINING ONLINE ANALISIS POHON PENYEBAB CANGGIH

 

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR ADVANCED CAUSE TREE ANALYSIS

Cause tree analysis merupakan pendekatan terstruktur untuk mengidentifikasi faktor-faktor berpengaruh pada satu atau lebih kejadian-kejadian yang lalu agar dapat digunakan untuk meningkatkan kinerja (Corcoran 2004). Pemanfaatan Cause Tree Analysis juga dilakukan dalam analisis perbaikan kinerja menurut untuk memudahkan pelacakan terhadap faktor yang mempengaruhi kinerja. Identifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja akan membantu perusahaan dalam melakukan koreksi kejadian yang kemudian akan berimbas pada langkah apa saja yang dapat dilakukan untuk menghalau kejadian (kesalahan) tersebut terjadi lagi kemudian. Pengambilan langkah preventif perusahaan terhadap suatu kejadian (kesalahan) haruslah dilakukan dengan se-efisien mungkin guna penghematan biaya serta keoptimalan pekerjaan yang akan dilakukan oleh perusahaan tersebut.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Analisis Pohon Penyebab Canggih ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ANALISIS UNTUK PRAKERJA

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu :

1. Memahami langkah identifikasi faktor-faktor kejadian (kesalahan) dalam suatu perusahaan dengan menggunakan cause tree analysis

2. Memahami langkah preventif kejadian berdasarkan kejadian-kejadian (dalam hal ini bisa berupa kesalahan yang terjadi) yang telah lalu dalam suatu perusahaan

Dengan mengikuti pelatihan Analisis Pohon Penyebab Canggih Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Analisis Pohon Penyebab Canggih dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Analisis Pohon Penyebab Canggih

MATERI pelatihan Advanced Cause Tree Analysis online Zoom

1. Definisi cause tree analysis

2. Istilah-istilah dalam cause tree analysis

3. Manfaat metode cause tree analysis

4. Penyusunan langkah langkah cause tree analysis

5. Implementasi cause tree analysis

6. Analisa cause tree analysis

7. Kelebihan dan kekurangan cause tree analysis

8. Studi kasus dengan menggunakan metode cause tree analysis

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Analisis Pohon Penyebab Canggih

METODE pelatihan Analisis online Zoom

Metode Training Analisis Pohon Penyebab Canggih dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka. Presentasi, Group Discussion ,Studi Kasus

INSTRUKTUR pelatihan Cause Tree online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Analisis Pohon Penyebab Canggih ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Analisis Pohon Penyebab Canggih baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Analisis Pohon Penyebab Canggih ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Analisis Pohon Penyebab Canggih . Training ini cocok untuk diikuti oleh para eksekutif dan manajer unit bisnis strategis.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Mataran Training 2023:

Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023

Batch 2 : 14 – 16 Februari 2023

Batch 3 : 20 – 23 Maret 2023

Batch 4 : 14 – 6 April 2023

Batch 5 : 15 – 17 Mei 2023

Batch 6 : 26 – 28 Juni 2023

Batch 7 : 17 – 19 Juli 2023

Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2023

Batch 9 : 25 – 27 September 2023

Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2023

Batch 11 : 7 – 9 November 2023

Batch 12 : 5 – 7 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE REMUNERATION ANALYST PROGRAM (RAP)

TRAINING ONLINE REMUNERATION ANALYST PROGRAM (RAP)

TRAINING ONLINE REMUNERATION ANALYST PROGRAM (RAP)

 

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PROGRAM ANALIS REMUNERASI

Sistem remunerasi merupakan hal yang krusial dalam konteks pengelolaan SDM. Selain merupakan hal yang sensitif, kesalahan dalam mengelola remunerasi perusahaan dapat mengakibatkan gejolak di internal perusahaan. Sistem remunerasi perlu disusun dengan mempertimbangkan beberapa hal: internal equity, external competitive, dan sejalan dengan arah dan strategi bisnis perusahaan. Remuneration Analyst Program(RAP) ditujukan bagi penanggung jawab remunerasi agar memiliki pengetahuan dan ketrampilan dalam mengelola remunerasi di tempat tugasnya

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Remuneration Analyst Program (RAP) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING REWARDING INDIVIDUAL & GROUP PERFORMANCE UNTUK PRAKERJA

* Production Officer Program

* Mendorong pencapaian kinerja usaha

* Memenuhi kesejahteraan pegawai

* Menimbulkan kebanggaan kepada pegawai

* Mampu me-retain pagawai terbaik

* Memacu diraihnya acreditation

* Mudah diadministrasikan

Dengan mengikuti pelatihan Remuneration Analyst Program (RAP) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Remuneration Analyst Program (RAP) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Remuneration Analyst Program (RAP)

MATERI pelatihan Program Analis Remunerasi online Zoom pelatihan Rewarding Individual & Group Performance online Zoom pelatihan Job Analysis online Zoom

* Principles Of Sound Compensation Management

* Internal Equity

* External Competitiveness and Market Positioning

* Rewarding Individual & Group Performance

* Planning & Administering Remuneration

* C & B Issues & Problems

* C & B Logic & Strategic

* Job Analysis

* Job Evaluation

* Job Grading

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Remuneration Analyst Program (RAP)

METODE

Metode Training Remuneration Analyst Program (RAP) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar pelatihan Remuneration Analyst Program (RAP) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Remuneration Analyst Program (RAP) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Remuneration Analyst Program (RAP) ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Remuneration Analyst Program (RAP) .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Mataran Training 2023:

Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023

Batch 2 : 14 – 16 Februari 2023

Batch 3 : 20 – 23 Maret 2023

Batch 4 : 14 – 6 April 2023

Batch 5 : 15 – 17 Mei 2023

Batch 6 : 26 – 28 Juni 2023

Batch 7 : 17 – 19 Juli 2023

Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2023

Batch 9 : 25 – 27 September 2023

Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2023

Batch 11 : 7 – 9 November 2023

Batch 12 : 5 – 7 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE STANDART OPERATING PROCEDURE

TRAINING ONLINE STANDART OPERATING PROCEDURE

TRAINING ONLINE STANDART OPERATING PROCEDURE

 

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN STANDART OPERATING PROCEDURE

Pelatihan SOP Premium yang khusus diselenggarakan dan diciptakan bagi pelaku usaha yang membutuhkan SOP sebagai sarana standarisasi proses Kaji SOP di perusahaan Anda, apakah telah memenuhi 4 syarat tersebut Standard Operation Procedures? Ataukah SOP Anda sebuah jaminan berlangsungnya prosedur dan proses bisnis yang prima? Diantara sekian banyak pelatihan SOP, yakinkah Anda mampu membuat SOP Handal dengan mudah? Serumit apapun proses yang harus Anda lalui, melalui pelatihan ini Anda akan dibimbing untuk membuat, merubah sebagian, merubah keseluruhan SOP Anda dalam rangka mencapai kepastian proses yang tepat. Ikuti workshop ini, dan buktikan, bahwa membuat SOP itu mudah.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Standart Operating Procedure ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PENERAPAN SOP UNTUK PRAKERJA

* Peserta memahami secara mendalam, pilar managerial dan fungsinya

* Peserta mampu mengatasi persoalan yang terjadi dalam unitnya

* Peserta mampu menterjemahkan nilai, visi, misi dan budaya

organisasi secara persis kepada unitnya

* Peserta mampu memberikan umpan balik, motivasi, dan memprogram

kinerjanya.

* Peserta mampu menjaga pencapaian dan mengimplementasikan budaya

continues improvement dalam unitnya.

Dengan mengikuti pelatihan Standart Operating Procedure Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Standart Operating Procedure dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Standart Operating Procedure

MATERI pelatihan pengenalan Standart Operating Procedure online Zoom pelatihan penerapan SOP online Zoom

* Mengembalikan Peran dan Peran

* Faktor kegagalan organisasi dalam kaitanya dengan SOP

* Struktur dan Elemen SOP

* Audit Procedure Kerja

* Membangun sebuah SOP yang Layak Terap, dan Layak Kontrol, serta

Layak Evaluasi

* Latihan dan Evaluasi

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Standart Operating Procedure

METODE

Metode Training Standart Operating Procedure dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

INSTRUKTUR pelatihan prinsip dasar Standart Operating Procedure online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Standart Operating Procedure ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Standart Operating Procedure baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Standart Operating Procedure ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Standart Operating Procedure.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Mataran Training 2023:

Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023

Batch 2 : 14 – 16 Februari 2023

Batch 3 : 20 – 23 Maret 2023

Batch 4 : 14 – 6 April 2023

Batch 5 : 15 – 17 Mei 2023

Batch 6 : 26 – 28 Juni 2023

Batch 7 : 17 – 19 Juli 2023

Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2023

Batch 9 : 25 – 27 September 2023

Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2023

Batch 11 : 7 – 9 November 2023

Batch 12 : 5 – 7 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE PLANNING AND ORGANIZE TRAINING

TRAINING ONLINE PLANNING AND ORGANIZE TRAINING

TRAINING ONLINE PLANNING AND ORGANIZE TRAINING

 

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PERENCANAAN PELATIHAN :

Perencanaan adalah menentukan kebutuhan pelatihan berikut rekomendasinya. Menyusun pola dan program pelatihan sesuai rekomendasi berikut metode dan sarana pelatihan. Mendesain program pelatihan merupakan kegiatan awal dari persiapan penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan/diklat yang sangat penting. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Planning and Organize Training ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PENGORGANISASIAN PROGRAM TRAINING UNTUK PRAKERJA :

Dengan mengikuti pelatihan Planning and Organize Training Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Planning and Organize Training dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Planning and Organize Training

MATERI pelatihan Perencanaan Pelatihan online Zoom :

1. Mengembangkan Orang dan Organisasi

2. Gaya Belajar

3. Kecerdasan Ganda

4. Merancang Program Pelatihan

5. Identifikasi Kebutuhan Klien

6. Menghubungkan Pelatihan dengan Tujuan Bisnis

7. Desain Solusi Pembelajaran

8. Produksi Bahan

9. Menyampaikan Pelatihan

10. Metode Pengiriman

11. Menggunakan Speaker Eksternal

12. Mengorganisir Tempat

13. Berurusan dengan yang Tak Terduga

14. Bagaimana Mengelola Tim Pelatihan

15. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Planning and Organize Training

METODE pelatihan Pengorganisasian Program Training online Zoom :

Metode Training Planning and Organize Training dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Developing People online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Planning and Organize Training ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Planning and Organize Training baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Peserta

Peserta yang dapat mengikuti training Planning and Organize Training ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Planning and Organize Training.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Mataran Training 2023:

Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023

Batch 2 : 14 – 16 Februari 2023

Batch 3 : 20 – 23 Maret 2023

Batch 4 : 14 – 6 April 2023

Batch 5 : 15 – 17 Mei 2023

Batch 6 : 26 – 28 Juni 2023

Batch 7 : 17 – 19 Juli 2023

Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2023

Batch 9 : 25 – 27 September 2023

Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2023

Batch 11 : 7 – 9 November 2023

Batch 12 : 5 – 7 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE JOB ANALYSIS & ITS APPLICATION FOR HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

TRAINING ONLINE JOB ANALYSIS & ITS APPLICATION FOR HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

TRAINING ONLINE JOB ANALYSIS & ITS APPLICATION FOR HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

 

DESKRISPSI TRAINING WEBINAR ANALISIS PEKERJAAN

Analisis jabatan/Anajab memegang peran penting dalam pengelolaan SDM dan organisasi. Pelatihan ini didisain dengan tujuan agar peserta pelatihan mampu memahami pentingnya Anajab, teknik-teknik/metode-metode dalam Anajab serta manfaat Anajab untuk keperluan pengelolaan SDM dan organisasi. Melalui pelatihan 2 (dua) hari ini peserta tidak hanya dilatih untuk menerapkan teknik-teknik Anajab, tepapi juga mampu membuat Position Profile yang sangat bermanfaat untuk rekruitmen, seleksi, penilaian kinerja dan pembuatan competencies profile. Hasil anajab juga sangat bermanfaat untuk membuat system imbalan, rancangan struktur organisasi, penghitungan beban kerja jabatan dan unit kerja serta berbagai keperluan organisasi lainnya. Pelatihan ini didisain agar peserta pelatihan mampu memahami, melakukan dan memanfaatkan hasil Anajab bagi manajemen SDM.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Job Analysis & ITS Application For Human Resource Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Job Analysis & ITS Application For Human Resource Management Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Job Analysis & ITS Application For Human Resource Management dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Job Analysis & ITS Application For Human Resource Management

MATERI

1. Pengantar: konsep dan manfaat Anajab.

2. Terminologi dalam Anajab.

3. Metode-metode dalam Anajab.

4. Praktek beberapa metode dalam Anajab, terutama menggunakan PAQ

(Position Analysis Questionnaire)

5. Praktek membuat Position Profile

6. Praktek manfaat Anajab untuk keperluan pengelolaan SDM

(perencanaan SDM, rekrutmen & seleksi, training & development,

staff moving, dsb).

7. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Job Analysis & ITS Application For Human Resource Management

METODE

Metode Training Job Analysis & ITS Application For Human Resource Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar pelatihan Job Analysis & ITS Application For Human Resource Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Job Analysis & ITS Application For Human Resource Management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Job Analysis & ITS Application For Human Resource Management ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Job Analysis & ITS Application For Human Resource Management.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Mataran Training 2023:

Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023

Batch 2 : 14 – 16 Februari 2023

Batch 3 : 20 – 23 Maret 2023

Batch 4 : 14 – 6 April 2023

Batch 5 : 15 – 17 Mei 2023

Batch 6 : 26 – 28 Juni 2023

Batch 7 : 17 – 19 Juli 2023

Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2023

Batch 9 : 25 – 27 September 2023

Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2023

Batch 11 : 7 – 9 November 2023

Batch 12 : 5 – 7 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE ROOT CAUSE FAILURE ANALYSIS

TRAINING ONLINE ROOT CAUSE FAILURE ANALYSIS

TRAINING ONLINE ROOT CAUSE FAILURE ANALYSIS

 

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR AKAR PENYEBAB KEGAGALAN ANALISIS

Analisis Kegagalan Mesin dan Analisis Akar Penyebab Kegagalan dan peran penting yang mereka mainkan sekarang dalam memaksimalkan keandalan dan efektivitas mesin bagi perusahaan untuk tetap kompetitif di tempat global. Tujuan dari RCFA adalah untuk menyelesaikan masalah yang mempengaruhi kinerja pabrik. Kursus ini juga akan menjelaskan mengapa dan kapan tidak menggunakan Analisis Akar Penyebab Kegagalan dan juga akan melihat pengantar singkat tentang Manajemen Aset. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan ROOT CAUSE FAILURE ANALYSIS ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING MACHINERY RELIABILITY UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan ROOT CAUSE FAILURE ANALYSIS Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai ROOT CAUSE FAILURE ANALYSIS dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang ROOT CAUSE FAILURE ANALYSIS

MATERI pelatihan AKAR PENYEBAB KEGAGALAN ANALISIS online Zoom

Root Cause Failure Analysis

* The nature of failure

* Purpose of the analysis

* Effective use of the analysis

* Failure modes and effects analysis

* Fault – Tree Analysis

* Cause and Effect Analysis

* Sequence of Effect Analysis

Machinery Reliability

* Risk assessment and management

* Dependability and life cycle management

* Reliability and maintainability

* Reliability techniques

Additional Issues Related to Failure Analysis

* Distinction between problems and opportunities

* Ongoing aspects of failure analysis

* Introduction to Condition Monitoring

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah ROOT CAUSE FAILURE ANALYSIS

METODE pelatihan Machinery Reliability online Zoom

Metode Training ROOT CAUSE FAILURE ANALYSIS dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Additional Issues Related to Failure Analysis online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan ROOT CAUSE FAILURE ANALYSIS ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang ROOT CAUSE FAILURE ANALYSIS baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training ROOT CAUSE FAILURE ANALYSIS ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang ROOT CAUSE FAILURE ANALYSIS

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.

Jadwal Pelatihan Mataran Training 2023:

Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023

Batch 2 : 14 – 16 Februari 2023

Batch 3 : 20 – 23 Maret 2023

Batch 4 : 14 – 6 April 2023

Batch 5 : 15 – 17 Mei 2023

Batch 6 : 26 – 28 Juni 2023

Batch 7 : 17 – 19 Juli 2023

Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2023

Batch 9 : 25 – 27 September 2023

Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2023

Batch 11 : 7 – 9 November 2023

Batch 12 : 5 – 7 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.