TRAINING ONLINE BERURUSAN DENGAN ORANG-ORANG SULIT DESKRIPSI TRAINING WEBINAR DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE : Sukses me-manage orang berarti sukses di tempat kerja, salah satu cara untuk dapat me-manage orang adalah dengan memahami dengan siapa kita berhadapan. Kita sering menemui…
TRAINING ONLINE MANAJEMEN EFISIENSI DESKRISPSI TRAINING WEBINAR KONSEP MANAJEMEN EFISIENSI Efisiensi merupakan bagian yang terpenting dalam manajemen karena mengacu pada hubungan antara keluaran dan masukkan (output/ input). Menurut Drucker, efisiensi berarti mengerjakan sesuatu dengan benar (doing things right), sedangkan…
TRAINING ONLINE INTEGRATED COMPETENCY BASED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (ICBHRM) DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KOMPETENSI TERINTEGRASI : Suatu organisasi di bentuk untuk mencapai tujuan barsama, namun untuk mencapai tujuan secara efektif diperlukan manajemen yang baik dan…
TRAINING ONLINE ISO/IEC 17025:2017 DESKRIPSI TRAINING WEBINAR LABORATORIUM : Manajemen laboratorium (laboratory management) adalah usaha untuk mengelola laboratorium. Suatu laboratorium dapat dikelola dengan baik sangat ditentukan oleh beberapa faktor yang saling berkaitan satu dengan yang lainnya. Menimbang cukup kompleknya…
TRAINING ONLINE KIAT JITU MENDAPATKAN EXCELLENT IN MANAGING AND DEVELOPING PEOPLE DESKRIPSI TRAINING WEBINAR DEVELOPING PEOPLE : People development adalah upaya mengembangkan kualitas dan produktivitas karyawan dengan memberikan motivasi dan pelatihan sehingga dapat menunjang perkembangan bisnis perusahaan. Menimbang cukup…
TRAINING ONLINE MANAGE CUSTOMER EXPECTATIONS DESKRIPSI TRAINING WEBINAR STRATEGI UNTUK MEMBANGUN EKSPETASI TERHADAP PELANGGAN : Mengelola ekspektasi ini memang hal yang sangat menarik. Paling sering terjadi adalah over promise kemudian harapan atau ekspektasi pelanggan menjadi sangat tinggi selanjutnya terjadi…
TRAINING ONLINE MANAGEMENT AND RELATIONSHIP SKILL DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MANAJEMEN DAN KETERAMPILAN HUBUNGAN : Dalam organisasi sesorang harus mempunyai keterampilan – keterampilan dalam fungsi manajerial yang ditanggungnya. Sehingga adanya perbedaan antara keterampilan manajer puncak dengan manajer lini pertama. Kemampuan…
TRAINING ONLINE MANAGING ACCOUNT PAYABLE IN PRACTICES DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN MANAGING ACCOUNT PAYABLE IN PRACTICES : Pembayaran kewajiban (utang) kepada pemasok atau kreditor selama ini dianggap hanya bagian dari proses pembayaran, tugas yang enteng, dan tidak terlalu diperhatikan.…
TRAINING ONLINE MANAJEMEN PENGGAJIAN DESKRIPSI TRAINING WEBINAR ANALISA DAN EVALUASI JABATAN : Manajemen penggajian karyawan merupakan panduan dasar tentang perencanaan, penyusunan, dan pengelolaan penggajian untuk para karyawan. Tiap jenis perusahaan menerapkan sistem penggajian dan pengupahan yang berbeda. Besaran gaji…
TRAINING ONLINE MANAJEMEN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN PERUMUSAN DAN REMUNERASI DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN MANAJEMEN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN : Pengimplementasian atau pelaksanaan fungsi pengelolaan pegawai perusahaan melalui system administrasi yang ada merupakan salah satu kegiatan rutin yang dilakukan perusahaan. Administrasi kepegawaian mempunyai…
