TRAINING MOTIVATIONAL MANAGEMENT
TRAINING MOTIVATIONAL MANAGEMENT Deskripsi Masalah motivasi merupakan salah satu hal yang paling banyak dihadapi oleh seorang manajer sehingga diperlukan satu penanganan yang…
Training
SelengkapnyaTRAINING MOTIVATIONAL MANAGEMENT
TRAINING MANAGING PEOPLE PERFORMANCE
TRAINING MANAGING PEOPLE PERFORMANCE Deskripsi Kinerja individu dan tim menjadi pilar utama dalam pencapaian target strategis organisasi. Ketidakmampuan manajer dalam mengelola performa…
TRAINING MIND SETTING
TRAINING MIND SETTING Deskripsi Perubahan hasil kerja sering kali bukan hanya soal keahlian teknis, tetapi juga cara berpikir yang membentuk perilaku. Pelatihan…
TRAINING MANAJEMEN DAN ANALISIS INVESTASI
TRAINING MANAJEMEN DAN ANALISIS INVESTASI Deskripsi Dalam lanskap keuangan yang terus berubah, pelatihan ini menjadi sangat penting untuk mendukung dalam pembuatan keputusan…
TRAINING MANAJEMEN REMUNERASI / KOMPENSASI PERUSAHAAN
TRAINING MANAJEMEN REMUNERASI / KOMPENSASI PERUSAHAAN Deskripsi Menurut studi oleh Smith dan Jones (2022) menunjukkan bahwa perusahaan dengan sistem remunerasi yang transparan…
TRAINING MANAGERIAL LEADERSHIP
TRAINING MANAGERIAL LEADERSHIP Deskripsi Pelatihan ini sangat penting di era bisnis yang dinamis ini, membantu organisasi beradaptasi dengan perubahan dan mencapai tujuan…
TRAINING LOGISTIC, STOCK & INVENTORY MANAGEMENT
TRAINING LOGISTIC, STOCK & INVENTORY MANAGEMENT Deskripsi Dalam perusahaan manufaktur, inventory adalah asset yang mahal sehingga pengelolaannya menjadi krusial bagi manajemen. Kebutuhan…
TRAINING LIQUIDITY RISK
TRAINING LIQUIDITY RISK Deskripsi Pelatihan ini menjadi semakin krusial di tengah dinamika pasar keuangan yang terus berubah. Mengelola likuiditas secara efektif bukan…
TRAINING MANAGEMENT TEAM BUILDING
TRAINING MANAGEMENT TEAM BUILDING Deskripsi Pelatihan ini merupakan investasi krusial bagi organisasi, terbukti mampu meningkatkan kolaborasi dan produktivitas secara signifikan. Berdasarkan sebuah…