TRAINING MANAGING POOR PERFORMANCE
TRAINING MANAGING POOR PERFORMANCE Deskripsi Seringkali seorang manajer berhadapan dengan masalah bagaimana mengelola sumberdaya manusia yang mempunyai prestasi kerja kurang memuaskan. Hal…
Training
SelengkapnyaTRAINING MANAGING POOR PERFORMANCE
TRAINING MARKETING AUDIT
TRAINING MARKETING AUDIT Deskripsi Pelatihan ini menjadi sangat penting untuk memastikan strategi pemasaran selaras dengan tujuan bisnis. Sebuah audit yang komprehensif dapat…
TRAINING MANAGEMENT SERVICE FOR MANAGERS
TRAINING MANAGEMENT SERVICE FOR MANAGERS Deskripsi Pelatihan ini sangat penting karena membantu manajer mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang adaptif di era digital. Sebuah…
TRAINING MOTIVASI DAN ETOS KERJA
TRAINING MOTIVASI DAN ETOS KERJA Deskripsi Dalam melaksanakan tugasnya, pelaksana tugas perlu meningkatkan dan mengembangkan semangat, motivasi, dan karakter pribadinya dengan ketrampilan,…
TRAINING TALENT MANAGEMENT
TRAINING TALENT MANAGEMENT Deskripsi Para pimpinan perusahaan-perusahaan kelas dunia memahami pentingnya talent management untuk menunjang keberhasilan bisnis di masa depan. Bahkan menurut…
TRAINING MOTIVATIONAL MANAGEMENT
TRAINING MOTIVATIONAL MANAGEMENT Deskripsi Masalah motivasi merupakan salah satu hal yang paling banyak dihadapi oleh seorang manajer sehingga diperlukan satu penanganan yang…
TRAINING MANAGING PEOPLE PERFORMANCE
TRAINING MANAGING PEOPLE PERFORMANCE Deskripsi Kinerja individu dan tim menjadi pilar utama dalam pencapaian target strategis organisasi. Ketidakmampuan manajer dalam mengelola performa…
TRAINING MIND SETTING
TRAINING MIND SETTING Deskripsi Perubahan hasil kerja sering kali bukan hanya soal keahlian teknis, tetapi juga cara berpikir yang membentuk perilaku. Pelatihan…
TRAINING MANAJEMEN DAN ANALISIS INVESTASI
TRAINING MANAJEMEN DAN ANALISIS INVESTASI Deskripsi Dalam lanskap keuangan yang terus berubah, pelatihan ini menjadi sangat penting untuk mendukung dalam pembuatan keputusan…