TRAINING ONLINE REMUNERATION ANALYST PROGRAM (RAP)

TRAINING ONLINE REMUNERATION ANALYST PROGRAM (RAP)

TRAINING ONLINE REMUNERATION ANALYST PROGRAM (RAP)

 

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PROGRAM ANALIS REMUNERASI

Sistem remunerasi merupakan hal yang krusial dalam konteks pengelolaan SDM. Selain merupakan hal yang sensitif, kesalahan dalam mengelola remunerasi perusahaan dapat mengakibatkan gejolak di internal perusahaan. Sistem remunerasi perlu disusun dengan mempertimbangkan beberapa hal: internal equity, external competitive, dan sejalan dengan arah dan strategi bisnis perusahaan. Remuneration Analyst Program(RAP) ditujukan bagi penanggung jawab remunerasi agar memiliki pengetahuan dan ketrampilan dalam mengelola remunerasi di tempat tugasnya

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Remuneration Analyst Program (RAP) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING REWARDING INDIVIDUAL & GROUP PERFORMANCE UNTUK PRAKERJA

* Production Officer Program

* Mendorong pencapaian kinerja usaha

* Memenuhi kesejahteraan pegawai

* Menimbulkan kebanggaan kepada pegawai

* Mampu me-retain pagawai terbaik

* Memacu diraihnya acreditation

* Mudah diadministrasikan

Dengan mengikuti pelatihan Remuneration Analyst Program (RAP) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Remuneration Analyst Program (RAP) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Remuneration Analyst Program (RAP)

MATERI pelatihan Program Analis Remunerasi online Zoom pelatihan Rewarding Individual & Group Performance online Zoom pelatihan Job Analysis online Zoom

* Principles Of Sound Compensation Management

* Internal Equity

* External Competitiveness and Market Positioning

* Rewarding Individual & Group Performance

* Planning & Administering Remuneration

* C & B Issues & Problems

* C & B Logic & Strategic

* Job Analysis

* Job Evaluation

* Job Grading

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Remuneration Analyst Program (RAP)

METODE

Metode Training Remuneration Analyst Program (RAP) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar pelatihan Remuneration Analyst Program (RAP) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Remuneration Analyst Program (RAP) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Remuneration Analyst Program (RAP) ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Remuneration Analyst Program (RAP) .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Mataran Training 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.