TRAINING ONLINE COACHING, COUNSELING & FEEDBACK

TRAINING ONLINE COACHING, COUNSELING & FEEDBACK

TRAINING ONLINE COACHING, COUNSELING & FEEDBACK

 

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR BIMBINGAN, KONSELING DAN UMPAN BALIK :

Coaching adalah suatu proses membuka potensi diri Anda untuk memaksimalkan kinerja. Tujuan coaching atau coaching clinic ini tentunya untuk memaksimalkan kemampuan Anda, baik dari sisi personal, maupun profesional. Hal yang Perlu Diperhatikan dalam Sesi Coaching. Proses Bertanya 3W & 1H Yang Efektif Dalam Sesi Coaching. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Coaching, Counseling & Feedback ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PENGENALAN COACHING, COUNSELING & FEEDBACK UNTUK PRAKERJA :

Dengan mengikuti pelatihan Coaching, Counseling & Feedback Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Coaching, Counseling & Feedback dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Coaching, Counseling & Feedback

MATERI :

1. Definisi dan konsep coaching, counseling & feedback

2. Mengapa harus menggunakan feedback dan coaching

3. Perbedaan feedback dan coaching

4. Skills yang harus dimiliki untuk feedback dan coaching

5. Simpati VS Empati

6. Directed and guided coaching

7. Syarat penggunaan coaching, counseling dan mentoring

8. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Coaching, Counseling & Feedback

METODE :

Metode Training Coaching, Counseling & Feedback dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR :

Instruktur yang mengajar pelatihan Coaching, Counseling & Feedback ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Coaching, Counseling & Feedback baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Peserta

Peserta yang dapat mengikuti training Coaching, Counseling & Feedback ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Coaching, Counseling & Feedback.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Mataran Training 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE COACHING, COUNSELING & FEEDBACK

TRAINING ONLINE COACHING, COUNSELING & FEEDBACK

TRAINING ONLINE COACHING, COUNSELING & FEEDBACK

 

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR BIMBINGAN, KONSELING DAN UMPAN BALIK :

Coaching adalah suatu proses membuka potensi diri Anda untuk memaksimalkan kinerja. Tujuan coaching atau coaching clinic ini tentunya untuk memaksimalkan kemampuan Anda, baik dari sisi personal, maupun profesional. Hal yang Perlu Diperhatikan dalam Sesi Coaching. Proses Bertanya 3W & 1H Yang Efektif Dalam Sesi Coaching. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Coaching, Counseling & Feedback ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN :

Dengan mengikuti pelatihan Coaching, Counseling & Feedback Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Coaching, Counseling & Feedback dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Coaching, Counseling & Feedback

MATERI :

1. Definisi dan konsep coaching, counseling & feedback

2. Mengapa harus menggunakan feedback dan coaching

3. Perbedaan feedback dan coaching

4. Skills yang harus dimiliki untuk feedback dan coaching

5. Simpati VS Empati

6. Directed and guided coaching

7. Syarat penggunaan coaching, counseling dan mentoring

8. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Coaching, Counseling & Feedback

METODE :

Metode Training Coaching, Counseling & Feedback dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR :

Instruktur yang mengajar pelatihan Coaching, Counseling & Feedback ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Coaching, Counseling & Feedback baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Peserta

Peserta yang dapat mengikuti training Coaching, Counseling & Feedback ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Coaching, Counseling & Feedback.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Mataran Training 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE COACHING, COUNSELING & MENTORING

TRAINING ONLINE COACHING, COUNSELING & MENTORING

TRAINING ONLINE COACHING, COUNSELING & MENTORING

 

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN COACHING, COUNSELING & MENTORING

Coaching adalah suatu bentuk pengembangan di mana orang yang berpengalaman, yang disebut pelatih, mendukung pelajar atau klien dalam mencapai tujuan pribadi atau profesional tertentu dengan memberikan pelatihan dan bimbingan. Pelajar kadang-kadang disebut orang yang dibimbing. Konseling atau penyuluhan adalah proses pemberian bantuan yang dilakukan oleh seorang ahli kepada individu yang mengalami sesuatu masalah yang bermuara pada teratasinya masalah yang dihadapi klien. Istilah ini pertama kali digunakan oleh Frank Parsons pada tahun 1908 saat ia melakukan konseling karier. Pendampingan atau lebih dikenal dengan istilah Mentorship. Mentorship berakar kata dari Mentor dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia memiliki makna pembimbing atau pengasuh.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Coaching, Counseling & Mentoring ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING KONSEP COUNSELING UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Coaching, Counseling & Mentoring Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Coaching, Counseling & Mentoring dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Coaching, Counseling & Mentoring

MATERI pelatihan Pengenalan Coaching, Counseling & Mentoring online Zoom

DAY 1

Peran dari seorang Manajer.

3 Tahapan dalam menangani permasalahan kinerja karyawan: Memahami Diri sendiri dan Orang Lain melalui Tools DISC:

* FEEDBACK (UMPAN BALIK):

+ Manfaat dari memberikan Umpan Balik

+ Jenis-jenis Umpan Balik

+ Prinsip-prinsip Dasar dalam memberikan Umpan Balik yang Positif dan Konstruktif

* COACHING & COUNSELING:

+ Membedakan Coaching vs Counseling vs Mentoring

+ 2 Tipe Coaching: Formal dan Informal

+ Persiapan Coaching & Counseling

+ 5 Langkah dalam Proses Coaching & Counseling: Memanfaatkan lembar kerja Coaching dalam implementasi sehari-har

* DISCIPLINARY ACTION:

+ Tanggung Jawab Manager dalam “Tindakan Disiplin”

+ Kapan untuk melakukan pengembangan dan mengeksekusi

DAY 2

MENTORING SKILLS

* Konsep-konsep Mentoring

* Perangkat dan proses mentoring

* Jenis-jenis mentoring

* Perilaku Mentor yang harus dihindari

* Perilaku Mentor yang positif

* Kerjasama Mentor-Mentee

* Latihan dan menyusun tindak lanjut untuk aplikasi dalam pekerjaan

* Kesimpulan dan pembagian sertifikat

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Coaching, Counseling & Mentoring

METODE pelatihan Konsep Counseling online Zoom

Metode Training Coaching, Counseling & Mentoring dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar pelatihan Coaching, Counseling & Mentoring ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Coaching, Counseling & Mentoring baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Coaching, Counseling & Mentoring ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Coaching, Counseling & Mentoring

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.

Jadwal Pelatihan Mataran Training 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING EFFECTIVE COACHING SKILLS

TRAINING EFFECTIVE COACHING SKILLS

Training ‘Coaching’,

Training ‘Leading’,

training ‘coaching’,  murah

Effective Coaching Skills
‘coaching’,
‘leading’,
conselling’,
‘management’;

 

Pendahuluan training effective coaching skills terbaru

Salah satu tugas pokok dari seorang manajer adalah memberikan bimbingan kerja (coaching) agar dapat memotivasi dan membangkitkan potensi anakbuah secara optimal. Untuk itu bimbingan kerja sangatlah perlu untuk dikuasai secara mendalam oleh seorang manajer. Pelatihan ini disusun untuk memberikan ketrampilan yang mendasar dan mendalam agar dapat meningkatkan prestasi individual dari anakbuah anda dengan cara melakukan bimbingan kerja yang efektif. Bimbingan kerja ini dilakukan dengan memfokuskan pada perbaikan dan peningkatan ketrampilan dan pengetahuan kerja serta kepribadian. Dalam pelatihan ini, masing-masing peserta akan mendapatkan banyak praktek role-play dan studi kasus yang sesuai dengan kebutuhan dan kondisi kerja anda.

TOPIK BAHASAN: training ‘coaching’, terbaru

  * Pengertian ‘coaching’, conselling’, ‘leading’, dan ‘management’;
  * Mengidentifikasikan strategi motivasi individual dan memberikan sesi coaching individual yang sesuai;
  * Meningkatkan prestasi kerja dengan pendekatan komunikasi yang efektif;
  * Menciptakan perbaikan prestasi secara langsung dan tetap (sustainable);
  * Menerapkan  research-based coaching model dalam pekerjaan anda;
  * Memberikan inspirasi staf anda untuk berprestasi ke arah keunggulan;
  * Menghilangkan hambatan yang mencegah team kerja untuk mencapai prestasi yang lebih baik.

JADWAL PELATIHAN MATARAMTRAINING.COM TAHUN 2024 :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024