TRAINING MOTIVASI DAN ETOS KERJA
Deskripsi
Dalam melaksanakan tugasnya, pelaksana tugas perlu meningkatkan dan mengembangkan semangat, motivasi, dan karakter pribadinya dengan ketrampilan, dan pengetahuan hidup yang segar dan terbaru, yang pada akhirnya akan meningkatkan kinerja pengelolaan tugasnya. Bila pelaksana tugas sudah mempunyai prinsip dan paradigma positif mengenai pekerjaannya, maka mereka akan lebih tahan dan lebih termotivasi dalam melaksanakan tugasnya. Hal ini sejalan dengan studi oleh Smith (2022) yang menemukan bahwa perusahaan yang berinvestasi dalam pengembangan karyawan memiliki tingkat retensi yang lebih tinggi dan inovasi yang lebih baik.
Lalu apa itu pelatihan motivasi dan etos kerja ?