TRAINING PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE DALAM PERBANKAN

Training Gcg

Training Prinsip-Prinsip Gcg

training gcg murah

Penerapan Good Corporate Governance Dalam Perbankan
GCG
Prinsip-prinsip GCG
Governance
Stake Holder

MANFAAT PELATIHAN.training gcg terbaru

Setelah mengikuti pelatihan ini, pada para peserta diharapkan nantinya dapat mengetahui dan memahami tentang penerapan Good Corporate Governance (GCG) dalam pengertian dan tinjauan hukumnya, pedoman pembuatan dan pelaksanaannya. Para peserta dapat mengetahui implikasi penerapan GCG terhadap system perbankan atas dasar landasan hukum sebagai suatu pedoman khusus untuk memastikan bahwa bank dalam operasionalnya telah memenuhi ketentuan GCG sehingga tercipta bank yang sehat. Di dalam GCG terdapat prinsip-prinsip dan nilai-nilai yang mensejajarkan para stakeholder lainnya untuk mempunyai kewajiban mematuhi kode etik yang ada. Pada akhirnya GCG merupakan suatu keharusan untuk diterapkan dalam rangka membangun kondisi suatu Bank yang tangguh dan sustainable. GCG juga diperlukan untuk menciptakan sistem dan struktur Bank yang kuat sehingga dapat tumbuh dan berkembang dengan baik.

MATERI PELATIHAN:training prinsip-prinsip gcg murah

1. Pola Pandang Perbankan
2. Latar Belakang Munculnya GCG
3. Landasan Hukum Keberadaan GCG
4. Prinsip-prinsip GCG (Transparancy; Accountability; Responsibility; Independensy; Fairness)
5. Implikasi Dari GCG
6. Pemahaman dan Pengertian Tentang makna Hukum GCG
7. Sikap Tindak Hukum-Kaidah Berperilaku Hukum
8. Sanksi dan Kaitan Sanksi
9. Pemahaman Makna
10. Governance Structure
11. Implikasi Penerapan GCG
12. Problem Legislasi dan Kasus Hukum
13. Pemegang Saham; Dewan Komisaris dan Direksi
14. Auditor dan Komite Audit
15. Compliance Officer; Sekretaris Perusahaan dan Stake Holder Lainnya
16. Pedoman Praktis Pelaksanaan GCG
17. Kode Etik Bank
18. Kepatuhan Terhadap Hukum dan Kebijakan
19. Implementasi Terhadap Kepatuhan
20. Implementasi Hubungan Pelanggan Eksternal dan Internal
21. Benturan Kepentingan
22. Sikap Tindak Karyawan Bank Untuk Mencapai GCG
23. Pertentangan Nurani
24. Satuan Kedirian Di Dalam Setiap Individu Untuk peningkatan Kualitas Kepribadian

METODE PELATIHAN:training prinsip-prinsip gcg terbaru

* Klasikal
* Diskusi

JADWAL PELATIHAN MATARAMTRAINING.COM TAHUN 2024 :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

TRAINING PARADIGMA BARU INTERNAL AUDIT (THE NEW PARADIGM OF INTERNAL AUDITING)

Training Audit

Training (Gcg)

training audit murah

Paradigma Baru Internal Audit (The New Paradigm of Internal Auditing)
Audit
(GCG)
(Catalist).
Problem Solving
Communication Skills.

PENDAHULUANtraining audit terbaru

Internal Auditor merupakan suatu profesi yang memiliki standar dan kode etik profesi yang harus dijalankan secara konsekuen dan konsisten. Dalam paradigma lama, Internal Auditor hanya berfungsi membantu manajemen puncak (top management) dalam pengamanan asset (saveguard of asset) perusahaan dan mengawasi jalannya operasional perusahaan sehari-hari, terutama dari aspek pengendalian (control).
The Institute of Internal Auditor (IIA) pada tahun 2001 yang lalu telah melakukan redifinisi terhadap internal auditing. Dimana disebutkan bahwa internal auditing adalah suatu aktivitas independen dalam menetapkan tujuan dan merancang aktivitas konsultasi (consulting activity) yang bernilai tambah (value added) dan meningkatkan operasi perusahaan. Dengan demikian internal auditing membantu organisasi dalam mencapai tujuan dengan cara pendekatan yang terarah dan sistematis untuk menilai dan mengevaluasi keefektifan manajemen resiko (risk management) melalui pengendalian (control) dan proses tata kelola yang baik (governance processes). Oleh karena itu, saat ini Internal Auditor termasuk salah satu dari pilar-pilar Good Corporate Governance (GCG).
Terdapat pergeseran filosofi internal auditing dari paradigma lama menuju paradigma baru, yang ditandai dengan perubahan orientasi dan peran profesi internal auditor. Internal auditor lebih berorientasi untuk memberikan kepuasan kepada jajaran manajemen sebagai pelanggan (customer satisfaction). Internal auditor tidak dapat lagi hanya berperan sebagai watchdog, namun harus dapat berperan sebagai mitra bisnis bagi manajemen. Pada abad 21 ini, untuk menjadi seorang Internal Auditor yang profesional menghadapi berbagai tantangan yang cukup berat.

MANFAATtraining (gcg) murah

Setelah mengikuti Workshop ini para peserta diharapkan dapat :
1. Mengetahui perbedaan paradigma lama VS paradigma baru Profesi Internal Auditor.
2. Memahami Peran dan fungsi Internal Auditor sebagai Konsultan Intern (Internal Consultant)
3. Memahami Peran dan fungsi Internal Auditor sebagai Katalisator (Catalist).
4. Mengetahui teknik-teknik Audit yang bernilai tambah (Value Added Auditing).
5. Mengetahui tantangan yang dihadapi oleh Internal Auditor yang profesional pada abad 21.

MATERI PELATIHANtraining (gcg) terbaru

1. The Overview of Internal Auditing

* Definisi Internal Auditing
* Standar Profesi Internal Audit
* Kode Etik Profesi
* Auditor Internal sebagai salah satu pilar Good Corporate Governance (GCG)

2. Paradigma Baru Auditor Internal (The New Paradigm of Internal Auditor)
3. Value Added Internal Auditing for strategic business partner.
4. Beberapa tantangan yang dihadapi Internal Auditor yang Profesional pada abad 21.

* Peran Auditor Internal sebagai Konsultan Internal (Internal Consultant)
* Peran Internal Auditor sebagai Katalisator (Catalist).

* Orientasi berbasiskan risiko (Risk- based Orientation).
* Perspektif global (Global Perspective).
* Governance Expertise.
* Technologically Adept.
* Business Acumen.
* Berpikir kreatif & solusi masalah (Creative Thinking & Problem Solving).
* Strong Ethical Compass.
* Communication Skills.