TRAINING WAREHOUSE MANAGEMENT: STRATEGY, IMPLEMENTATION & CONTROL

TRAINING WAREHOUSE MANAGEMENT: STRATEGY, IMPLEMENTATION & CONTROL

Training Kpi

Training Warehousing Equipment

training kpi  murah

WIP

Description training warehouse management: strategy, implementation & control terbaru

An effective warehousing strategy can be a powerful competitive weapon. Best-practice warehouses deliver superior customer satisfaction and return on investment by functioning as a tightly-integrated part of a company’s value chain. This course will enable Supply Chain Professionals to understand how to improve the operations of any warehouse by implementing lean operating processes, by intelligently managing inventory, and by establishing a performance management program that ensures continuous improvement.
Highlights of the course include:
  * Locating, structuring, and operating the warehouse
  * Implementing Lean principles in the warehouse
  * Crafting an inventory strategy using three-dimensional SKU segmentation
  * Role of the warehouse in the value chain
  * Creating a metrics programme and establishing an executive KPI dashboard

Objectives training kpi terbaru

The Goals :
By the end of this course, participants will be able to:
  * Develop an understanding of the role of warehouse in the end-to-end value chain
  * Learn best practices for warehouse operating processes
  * Leverage information technology to improve visibility
  * Develop an inventory strategy that optimizes the firm’s investment in the warehouse
  * Understand the regulatory and personnel dimensions of warehouse operations
  * Develop a performance management program to give executives visibility and drive positive change

The Benefits : training warehousing equipment murah

Those attending will be able to show and demonstrate the benefits of this course by:
  * Understanding warehouse infrastructure strategies
  * Understanding key warehouse processes, their inter-relationship, and how they impact the flow of goods
  * Developing best-in-class inventory control
  * Employing Lean in the warehouse to ensure continuous improvements and deliver operational and financial results

The Results :
Also, as a result of attending this course, participants will be able to:
  * Establish a more flexible and responsive warehouse operation
  * Deliver cost savings and speed cash flow
  * Create win-win outsourcing relationships
  * Leverage IT infrastructure for maximum advantage
  * Establish a performance management program and metrics that align directly to corporate goals

Out Line Training training warehousing equipment terbaru

1. Warehouse Infrastructure Strategies
  + Warehouse location strategy
  + Options in warehouse layout and design
  + Warehousing equipment
  + Classes of warehouses
  + Warehouse automation
  + Information technology (IT) in the warehouse
  + Industry variations
2. Warehouse Operating Processes and Principles
  + Key functional processes from receiving to picking and shipping
  + Optimizing the flow of goods across processes
  + Advanced processes – break-bulk, cross-docking, mixing, assembly
  + Item tracking and visibility
  + Cycle counting, conducting a physical inventory
  + Warehouse safety, regulation and audits
  + Implementing Lean principles in the warehouse
  + Continuous improvement and managing change
3. Inventory, Analysis, and Product Classification
  + The function of inventory
  + Inventory accuracy and control
  + Handling WIP (Work-In-Progress) inventory
  + Three-dimensional inventory classification and segmentation (ABC)
  + Using inventory classification to drive efficiency
  + Replenishment methods and strategies
4. Leveraging Your Resources and Developing New Capabilities
  + Managing and incentivizing your people
  + Employee training and evaluation
  + The IT environment: your enterprise and the warehouse
  + Role of the warehouse in the value chain
  + Outsourcing: risks and opportunities
  + Supplier collaboration models and strategies
5. Create a World-Class Warehouse with Performance Management and Metrics
  + Contemporary trends in warehousing
  + Warehouse best practices and benchmarking
  + Establishing a baseline
  + The role of performance management in the warehouse
  + What should you measure?
  + Create a “cascading” metrics program that aligns employee performance with corporate goals
  + Establish an executive dashboard using key performance indicators (KPIs)
  + Identifying, prioritizing, and implementing warehouse improvement projects

Metode
Presentasi
Diskusi
Studi Kasus
Simulasi
Evaluasi

 

JADWAL PELATIHAN MATARAMTRAINING.COM TAHUN 2024 :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

TRAINING WAREHOUSE KPI

TRAINING WAREHOUSE KPI

Training Kpi

Training Logistic

training kpi  murah

 

deskripsi training warehouse kpi terbaru

Dalam proses analisa misi dan penetapan sasaran, maka perusahaan membutuhkan indikator yang mampu mengukur tercapainya sasaran yang telah ditetapkan. Oleh karenanya, suatu perusahaan, divisi ataupun departemen dikatakan perlu untuk melakukan pengembangan terhadap indikator-indikator yang mampu mengukur sejauh mana suatu sasaran masih harus ditempuh serta mengindikasikan perkembangan organisasi.
Pelatihan ini didesain untuk memberikan pemahaman kepada peserta terkait, teori, konsep dan strategi dalam melakukan pengembangan KPI yang sesuai dengan organisasinya. Peserta juga akan dibekali dengan aplikasi software MS-Excel yang berguna untuk melakukan pemantauan terhadap perkembangan KPI di organisasinya.

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN training kpi terbaru

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :
1. Mengetahui dan memahami kerangka kerja performance management yang meliputi hubungan antara Pengelolaan Sasaran Organisasi (Corporate Mision) dengan Key Performance indicator (KPI)
2. Melakukan identifikasi dan pengembangan KPI di ruang lingkup warehouse
3. Memahami proses identifikasi improvement area yang perlu menjadi prioritas.
4. Melakukan analisa pengembangan strategi peningkatan.
5. Meningkatkan problem solving terkait dengan warehouse KPI

MATERI PELATIHAN training logistic murah

1. Warehouse yang Efektif & Efisien
2. Hubungan antara Warehouse dengan Logistic
3. Aktivitas Utama Warehouse
4. Konsep Pengembangan Performa Warehouse
5. Fundamental Business Process Warehouse
6. Pengembangan KPI berbasis Warehouse Business Process
7. KPI yang umum untuk Warehouse
8. Teknik Pengendalian KPI Warehouse
9. Aplikasi Dashboarding Warehouse KPI berbasis Ms-Excel
10. Studi kasus dan diskusi

Metode Pelatihan training logistic terbaru

  * Presentasi
  * Diskusi  dan Tanya Jawab
  * Studi kasus
  * Brainstorming
  * Praktek

 

JADWAL PELATIHAN MATARAMTRAINING.COM TAHUN 2024 :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

TRAINING EFFECTIVE WAREHOUSE & INVENTORY MANAGEMENT

TRAINING EFFECTIVE WAREHOUSE & INVENTORY MANAGEMENT

Training Warehousing

Training Inventory

training warehousing murah

Effective Warehouse & Inventory Management
Warehousing
Inventory
KPI

Pendahuluan training effective warehouse & inventory management terbaru

Beberapa waktu yang lampau, Pergudangan yang efektif dan efisien adalah kemampuan beradaptasi pada tuntutan untuk meningkatkan kecepatan proses mulai dari Penerimaan, Penyimpanan, hingga Pengiriman. Namun pada saat ini dimana adanya e-commerce, integrasi pada proses supply chain, era globalisasi, dan proses yang just in time, Pergudangan menjadi semakin kompleks—bahkan menjadi beban biaya yang semakin mahal.
Berpegang pada efisiensi dan akurasi sebagai kunci sukses dari pergudangan, program ini merupakan metodologi untuk membantu mengatasi masalah gudang saat ini terhadap supply chain, dimana memberikan prinsip-prinsip yang dapat digunakan untuk merampingkan semua jenis pengoperasian pergudangan kelas dunia. Gudang yang baik adalah kemampuan untuk memaksimalkan ruang, peralatan, tenaga kerja kemudahan mengakses barang-barang yang disimpan dan keamanan serta keselamatan kerja.
Untuk memenuhi tuntutan tersebut, maka dibutuhkan budaya dan pola kerja industri yang disiplin, efisien, dan produktif. Salah satu dasar pembentukan budaya dan pola kerja ini adalah penataan tempat kerja yang benar.

Sasaran Program training warehousing terbaru

  * Memahami pentingnya fungsi pergudangan di perusahaan
  * Memahami kegiatan-kegiatan utama dalam Manajemen Pergudangan
  * Memahami faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas kegiatan pergudangan
  * Membekali pengetahuan bagaimana mengoptimalkan fungsi pergudangan
  * Memahami pentingnya manajemen Gudang di perusahaan
  * Memahami konsep dan manfaat program 5S di dalam Manajemen Pergudangan
  * Memahami langkah-langkah untuk memulai program 5S di Gudang
  * Membekali untuk mulai menerapkan program 5S di Gudang

Garis Besar Program training inventory murah

  * Fungsi dari Gudang Penyimpanan (Functions of Warehousing)
  * Proses Penerimaan di Gudang (Incoming Process)
  * Penanganan Material di Gudang (Material Handling)
  * Sistem Penyimpanan Material di Gudang (Storage System)
  * Manajemen Persediaan (Inventory Management)
  * Pengendalian Kondisi Penyimpanan (Preservation Method)
  * Measuring Effectiveness and Efficiency
  * Mengoptimalkan Fungsi dari Gudang (Warehouse Optimizing)
  * Pengendalian Inventory Gudang
  * Pengendalian Peralatan dan Utility Gudang
  * Manajemen Pergudangan dan 5S
  * Contoh Penarapan 5S di Gudang
  * Langkah-langkah Penerapan Program 5S di Gudang
  * Pengukuran Kinerja (KPI) Gudang

Metoda Pelatihan%%
Program ini akan menggunakan beberapa metoda, yaitu: Ceramah (Konsep-Contoh-Latihan-Rencana Penerapan), Presentasi Video, Role-Play dan Diskusi Kelompok.

JADWAL PELATIHAN MATARAMTRAINING.COM TAHUN 2024 :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

TRAINING EFFECTIVE WAREHOUSE MANAGEMENT

TRAINING EFFECTIVE WAREHOUSE MANAGEMENT

Training Inventory

Training Gudang

training inventory  murah

Effective Warehouse Management
Inventory
GUDANG
KPI
Audit
Pemeliharaan
Material,
KESELAMATAN KERJA

PENGANTAR PELATIHAN : training effective warehouse management terbaru

Pernahkah Anda mengalami hal seperti berikut: kesulitan menempatkan material karena gudang telah penuh, kesulitan mengindentifikasi suatu produk karena penyimpanan tidak efektif, membutuhkan waktu yang lama dalam mencari suatu produk di gudang, menemukan karyawan gudang tertidur di shift 3 di sela-sela rak barang, dan lain sebagainya. Dalam training ini peserta tidak hanya diajak mendesain suatu gudang yang tidak hanya rapi sesuai kaidah 5S, tetapi juga efektif dan efisien secara biaya pengelolaan.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan.

GARIS BESAR PELATIHAN training inventory terbaru

1. FUNGSI GUDANG DALAM INVENTORY MANAGEMENT
Inventory Control, Penerimaan Material, Penyimpanan Material, Penanganan Status Material, Pengeluaran Material
2. PENGELOLAAN INVENTORY DI GUDANG
Material Masuk, Pemeriksaan material masuk, Penyimpanan Material, Pengeluaran Material
3. PEMELIHARAAN INVENTORY DAN PERALATAN GUDANG
  + Pemeliharaan material, Pemeliharaan Rak dan Bin Material, Pemeliharaan Peralatan : trolley, handlift, forklift, dll,
  + Pemeliharaan Gudang : Garis batas rak, ventilasi udara, dll
4. MANAJEMEN PENEMPATAN INVENTORY DENGAN 5S
  + Teknik 5S di Gudang, Strategi Implementasi 5S di Gudang, Audit 5S di Gudang
  + Infrastruktur dan Review implementasi
5. KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA DI GUDANG
  + Gudang sebagai tempat kerja yang sehat dan aman
  + Dasar hukum Keselamatan dan Kesehatan Kerja
  + Teknik Safety di Gudang
6. KPI DI GUDANG
Menentukan KPI, menyusun Kpi di bagian : penerimaan, penyimpanan, pengambilan, packing dan pengiriman

JADWAL PELATIHAN MATARAMTRAINING.COM TAHUN 2024 :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

TRAINING KPI

TRAINING KPI

Training Setting Kpi

Training Eksekusi Kpi

training setting kpi murah

KPI
SETTING KPI
Eksekusi KPI

Latar Belakang training kpi terbaru

Mencapai target terpenting perusahaan secara sempurna adalah tugas utama manajemen.
Kegiatan tersebut dimulai dengan menyusun pilihan strategi yang tepat dengan mengindentifi
kasi target-target yang jelas,“ key activity” yang relevan beserta ukuran-ukuran kinerja
baik di tingkat organisasi, divisi sampai dengan unit terkecil serta mengembangkan sistem
monitoring yang membangkitkan semangat team untuk menang. Mengelola kinerja perusahaan
dan menyelaraskannya dengan kinerja individu karyawan tak pelak lagi merupakan salah satu
elemen penting bagi kesuksesan organisasi. Akan tetapi, dalam kenyataannya mengintegrasikan
kinerja perusahaan dengan kinerja individu bukan merupakan proses yang mudah; dan karenanya
diperlukan sejumlah pendekatan yang sistematis untuk mengelolanya.Namun sayangnya, dalam
penentuan KPI banyak kendala terjadi antara lain kurang optimalnya KPI yang mereka pilih,
kesalahan dalam menentukan KPI, tidak selarasnya antara sasaran/target dengan KPI yang dipilih,
antara main KPI, Sub KPI (penghalang KPI Utama) dan KPI-KPI di kegiatan proses.Kemudian,
setelah KPI ditentukan, maka tugas selanjutnya adalah bagaimana mengeksekusinya dengan
mensinergikannya dengan sistim / proses dan manusia di organisasi. Rencana kerja yang baik
tentu penting, namun yang juga tidak kalah pentingnya adalah eksekusi yang hebat untuk
memastikan pencapaian tujuan dan target yang telah disusun. Dalam sesi ini akan dibahas
bagaimana membuat setiap aksi di lapangan berujung kepada kesuksesan, mencegah kegagalan
bahkan menghilangkan kata gagal itu sendiri.

Tujuantraining setting kpi terbaru

1. Membimbing Anda memilih tujuan penting dari yang terpenting yang selaras satu dengan yang lain.
2. Membimbing dengan menunjukkan bagaimana membuat pengukuran, indikator keberhasilan dari sebuah tujuan.
3. Membimbing Anda bagaimana membuat action yang mampu mempengaruhi banyak aspek dengan sedikit tindakan.
4. Mendapatkan komitmen dari team kerja dan berkaloborasi secara efektif untuk menentukan tugas & perilaku yang mengikat team kerja dalam pencapaian tujuan.
5. Melibatkan team mengidentifi kasikan hambatan,tantangan & rintangan dalam mencapai tujuan & menentukan strategi bersama untuk mengatasinya.
6. Mengembangkan budaya eksekusi yang akan menghantarkan organisasi mencapat tujuan yang ditentukan.
7. Mengarahkan Anda bagaimana mensinergikan antara tujuan yang telah dibuat, sistem yang ada, proses yang harus dibuat, dan orang-orang yang harus dilibatkan

Materi / Agendatraining eksekusi kpi murah

I . Seting KPI
  * Mengenal model Pendekatan Integratif dalam Mengelola Kinerja Perusahaan : Corporate, Division/Department and Individual Scorecard
  * Menerjemahkan Visi, Misi dan Value perusahaan ke dalam target-target kerja
  * KPI sebagai bagian dari Manajemen Kinerja
  * Menurunkan (Cascading Process) Sasaran Kinerja Perusahaan ke Level Divisi/Departemen
  * Memperkenalkan metode untuk melakukan identifi kasi Key Performance Indicators dari beragam fungsi dalam perusahaan
  * Beberapa kesalahan umum penentuan KPI
  * Jenis-jenis KPI
  * Leading Indicator
  * Lagging Indicator
  * Teknik membedakan metrik yang merupakan KPI dan bukan KPI
  * Metode dan Teknik mengidentifi kasi KPI (bagian HR, Training, Recruitment, keuangan, pemasaran dan sales, produksi, perawatan/maintenance, operasional, dan lain-lain)

II. Eksekusi KPI
  * Mengenali 8 hambatan dalam rangka pencapaian tujuan organisasi
  * Meningkat Kapabilitas Eksekusi Team
1. Fokus Kepada Tujuan Strategis dan Terpenting
2. Bertindak Sesuai dengan Aktivitas Kunci
3. Memonitor Score pencapaian
4. Aligment dan teamwork sebagai kekuatan utama
5. Membangun Akuntabilitas / tanggung jawab dan komitmen Team Kerja
6. Mengembangan budaya eksekusi team pemenang

Metode Pelatihantraining eksekusi kpi terbaru

Interaktif dimana peserta dengan bimbingan fasilitator membahas hal-hal yang bersifat praktis dan studi kasus serta
Fasilitator membahas permasalahan yang sering dihadapi para peserta.

JADWAL PELATIHAN MATARAMTRAINING.COM TAHUN 2024 :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024