TRAINING ONLINE PENGEMBANGAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

On by admin Posted in Softskill, UncategorizedTagged , , , , , , , , , ,

TRAINING ONLINE PENGEMBANGAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING ONLINE PENGEMBANGAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

 

DESKRISPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN PENGEMBANGAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Pekerja yang ada dalam organisasi perusahaan merupakan salah satu asset dan sumber keunggulan kompetitif serta sebagai elemen yang sangat krusial untuk meraih keberhasilan mencapai tujuan. Karena peran pengelolaan SDM menjadi sangat urgent maka SDM memegang peran yang sangat terkait dengan semua fungsi bisnis dan menjadi penentu dalam pelaksanaan kegiatan fungsi-fungsi lain dalam perusahaan. Kinerja dan pencapaian-pencapaian perusahaan sangat ditentukan oleh peran setiap manajer, khususnya dalam pengelolaan SDM.

Oleh karenanya aspek sumber daya bagi perusahaan yang ingin jadi pemenang dalam persaingan pasar yang semakin kompetitif merupakan bagian yang sangat dominan untuk dapat segera mewujudkannya.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia

MATERI pelatihan pengenalan Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia online Zoom

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia

METODE pelatihan manajemen sumber daya manusia online Zoom

Metode Training Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan prinsip human resource management online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Mataran Training 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE JOB ANALYSIS & ITS APPLICATION FOR HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

On by admin Posted in UncategorizedTagged , , , , , , , , , ,

TRAINING ONLINE JOB ANALYSIS & ITS APPLICATION FOR HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

TRAINING ONLINE JOB ANALYSIS & ITS APPLICATION FOR HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

 

DESKRISPSI TRAINING WEBINAR ANALISIS PEKERJAAN

Analisis jabatan/Anajab memegang peran penting dalam pengelolaan SDM dan organisasi. Pelatihan ini didisain dengan tujuan agar peserta pelatihan mampu memahami pentingnya Anajab, teknik-teknik/metode-metode dalam Anajab serta manfaat Anajab untuk keperluan pengelolaan SDM dan organisasi. Melalui pelatihan 2 (dua) hari ini peserta tidak hanya dilatih untuk menerapkan teknik-teknik Anajab, tepapi juga mampu membuat Position Profile yang sangat bermanfaat untuk rekruitmen, seleksi, penilaian kinerja dan pembuatan competencies profile. Hasil anajab juga sangat bermanfaat untuk membuat system imbalan, rancangan struktur organisasi, penghitungan beban kerja jabatan dan unit kerja serta berbagai keperluan organisasi lainnya. Pelatihan ini didisain agar peserta pelatihan mampu memahami, melakukan dan memanfaatkan hasil Anajab bagi manajemen SDM.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Job Analysis & ITS Application For Human Resource Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Job Analysis & ITS Application For Human Resource Management Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Job Analysis & ITS Application For Human Resource Management dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Job Analysis & ITS Application For Human Resource Management

MATERI

1. Pengantar: konsep dan manfaat Anajab.

2. Terminologi dalam Anajab.

3. Metode-metode dalam Anajab.

4. Praktek beberapa metode dalam Anajab, terutama menggunakan PAQ

(Position Analysis Questionnaire)

5. Praktek membuat Position Profile

6. Praktek manfaat Anajab untuk keperluan pengelolaan SDM

(perencanaan SDM, rekrutmen & seleksi, training & development,

staff moving, dsb).

7. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Job Analysis & ITS Application For Human Resource Management

METODE

Metode Training Job Analysis & ITS Application For Human Resource Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar pelatihan Job Analysis & ITS Application For Human Resource Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Job Analysis & ITS Application For Human Resource Management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Job Analysis & ITS Application For Human Resource Management ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Job Analysis & ITS Application For Human Resource Management.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Mataran Training 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE MANAJEMEN SDM UNTUK PROFESI NON SDM ATAU PEMULA

On by admin Posted in Manajemen, UncategorizedTagged , , , , , , , , , ,

TRAINING ONLINE MANAJEMEN SDM UNTUK PROFESI NON SDM ATAU PEMULA

TRAINING ONLINE MANAJEMEN SDM UNTUK PROFESI NON SDM ATAU PEMULA

 

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR SUPERVISORY DAN CONTROL SDM

Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) saat ini menjadi concern dan isu penting bagi setiap perusahaan. Perkembangan manajemen kontemporer juga menekankan pentingnya pengelolaan SDM secara tepat, professional dan terintegrasi dengan strategi perusahaan. Dengan demikian, masalah manajemen SDM saat ini bukan hanya menjadi beban Departemen SDM saja, akan tetapi melibatkan semua lini manajemen di setiap departemen perusahaan. Oleh sebab itu. pengetahuan dan skill di bidang manajemen SDM, menjadi kebutuhan bagi setiap profesi non SDM saat ini.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Manajemen SDM Untuk Profesi Non SDM atau Pemula ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Manajemen SDM Untuk Profesi Non SDM atau Pemula Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Manajemen SDM Untuk Profesi Non SDM atau Pemula dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Manajemen SDM Untuk Profesi Non SDM atau Pemula

MATERI pelatihan Supervisory dan Control SDM online Zoom

Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengembangan HRM (Human Resource Management) kontemporer

Cakupan dan Fungsi HRM Perusahaan

Fungsi Perencanaan SDM

Fungsi Supervisory dan Control SDM

Fungsi Training dan Pemberdayaan SDM

Fungsi Performance Appraisal (Pengukuran Kinerja)

Audit SDM

Manajemen Strategi Berbasis Manajemen SDM

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Manajemen SDM Untuk Profesi Non SDM atau Pemula

METODE pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia online Zoom

Metode Training Manajemen SDM Untuk Profesi Non SDM atau Pemula dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar pelatihan Manajemen SDM Untuk Profesi Non SDM atau Pemula ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Manajemen SDM Untuk Profesi Non SDM atau Pemula baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Manajemen SDM Untuk Profesi Non SDM atau Pemula ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Manajemen SDM Untuk Profesi Non SDM atau Pemula

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.

Jadwal Pelatihan Mataran Training 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE STRATEGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

On by admin Posted in Manajemen, UncategorizedTagged , , , , , , , , , ,

TRAINING ONLINE STRATEGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

TRAINING ONLINE STRATEGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

 

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN STRATEGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

Pelatihan ini dikembangkan untuk memberikan pengetahuan praktis akan proses dan pengalaman dalam mengembangkan pengelolaan SDM dan menjalankan fungsi organisasi SDM.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Strategic Human Resources Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK PRAKERJA

1. Mendiskusikan tantangan dan potensi untuk mengurangi tantangan

dalam pengelolaan SDM saat ini

2. Merencanakan dan mengimplementasikan policy di bidang SDM

3. Memilih strategy HR dan meningkatkan kinerja manajemen SDM

4. Mendiskusikan bagaimana menanamkan etika kerja dan berorganisasi

5. Menjelaskan peran SDM dalam konteks sosialisasi etika kerja dan

organisasi, keselamatan kerja, keamanan bagi karyawan, tindakan

yang membuat resah karyawan, seperti: pencurian asset individu,

hak cipta karyawan

6. Mengidentifikasikan tantangan yang dihadapi SDM dalam mengelola

karyawan dari beberapa Negara/ kultur yang berbeda

7. Menghormati perbedaan dalam sebuah organisasi

8. Mengembangkan manajemn SDM yang berwawasan lingkungan

9. Mendikusikan peran dari manajemen SDM dalam mendukung pengguna SDM

dalam organisasi

10. Menggambarkan fungsi organisasi manajemen SDM dan jajarannya dalam

sebuah organisasi

Dengan mengikuti pelatihan Strategic Human Resources Management Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Strategic Human Resources Management dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Strategic Human Resources Management

MATERI pelatihan pengenalan Strategic Human Resources Management online Zoom

1. Pimpinan Organisasi

2. Pimpinan/staf bagian Perencanaan

3. Para direktur/kepala divisi yang membutuhkan SDM dari manajemen

SDM

4. Direktur/kepala divisi/Manajer SDM

5. Manajer pengguna karyawan dalam suatu organisasi

6. Serikat pekerja

7. Karyawan individu yang ingin mengembangkan wawasannya akan

pengelolaan sumber daya manusia.

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Strategic Human Resources Management

METODE pelatihan manajemen sumber daya manusia online Zoom

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

Metode Training Strategic Human Resources Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan penerapan Strategi pengelolaan SDM online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Strategic Human Resources Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Strategic Human Resources Management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Strategic Human Resources Management ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Strategic Human Resources Management .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Mataran Training 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE PENGAWASAN DAN KEPEMIMPINAN

On by admin Posted in UncategorizedTagged , , , , , , , , , ,

TRAINING ONLINE PENGAWASAN DAN KEPEMIMPINAN

TRAINING ONLINE PENGAWASAN DAN KEPEMIMPINAN

 

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MELATIH STAF MENUJU SUKSES

kepemimpinan di dalamnya sudah ada unsur pengawasan. jika seorang atasan memimpin bawahannya dia juga akan melakukan pengawasan terhadap kinerja bawahannya agar sesuai dengan tujuan yang akan dicapai. itulah gambaran seorang pemimpin yang baik, memimpin sekaligus mengawasi bawahan atau karyawannya.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan pengawasan dan kepemimpinan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN

Dengan mengikuti pelatihan pengawasan dan kepemimpinan Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai pengawasan dan kepemimpinan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang pengawasan dan kepemimpinan

MATERI

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah pengawasan dan kepemimpinan

METODE

Metode Training pengawasan dan kepemimpinan dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar pelatihan pengawasan dan kepemimpinan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang pengawasan dan kepemimpinan baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training pengawasan dan kepemimpinan ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang pengawasan dan kepemimpinan

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Mataran Training 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE FRAMING FOR THE ENTIRE PROGRAM

On by admin Posted in UncategorizedTagged , , , , , , , , , ,

TRAINING ONLINE FRAMING FOR THE ENTIRE PROGRAM

TRAINING ONLINE FRAMING FOR THE ENTIRE PROGRAM

 

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR CREATING THE HIGH PERFORMANCE STATE

Analisis framing digunakan untuk mengkaji pembingkaian realitas (peristiwa, individu, kelompok, dan lainnya) yang dilakukan oleh media massa. Pembingkaian tersebut merupakan proses konstruksi, yang berarti realitas dimaknai dan direkonstruksi dengan cara dan makna tertentu. Akibatnya, hanya bagian tertentu saja yang lebih bermakna, lebih diperhatikan, dianggap penting, dan lebih mengena dalam pikiran khalayak. Dalam praktik, analisis framing banyak digunakan untuk melihat frame surat kabar, sehingga dapat dilihat bahwa masing-masing surat kabar sebenarnya meiliki kebijakan politis tersendiri.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan framing for the entire program ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan framing for the entire program Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai framing for the entire program dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang framing for the entire program

MATERI pelatihan creating the high performance state online Zoom

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah framing for the entire program

1. Framing fot The Entire Program

2. Rapport

3. Triple Description

4. Sensory Acuity & Calibration

5. Creating High Performance States

6. Representational System & Operations

7. Submodality Detection & Use

8. Unconsious Signals

9. Tracking & Using Attention

10. Framing

11. Nasa Game

12. Not The Score Model

13. Congruence

14. State Management Chain of Excellence Personal Editing

15. Basic Modelling

16. Anchoring

17. Language

18. Pre Farming

19. Attention

20. Representation System

21. Circuity Training

22. Attention Training

23. Internal Negotiation

24. Submodality Change Process

25. Change Processes Patterns Interrupt Walking Time Lines Characterological Adjectives

26. Intergration & Testing

METODE pelatihan manajemen sumber daya manusia online Zoom

Metode Training framing for the entire program dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan menjadi orang luar biasa online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan framing for the entire program ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang framing for the entire program baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training framing for the entire program ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang framing for the entire program .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Mataran Training 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.