TRAINING ONLINE INDUSTRIAL RELATION ANALYSIS PROGRAM (IRAP)

TRAINING ONLINE INDUSTRIAL RELATION ANALYSIS PROGRAM (IRAP)

TRAINING ONLINE INDUSTRIAL RELATION ANALYSIS PROGRAM (IRAP)

 

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PROGRAM ANALISIS HUBUNGAN INDUSTRIAL

Industrial artinya adalah konsep desain yang memberikan tampilan berkesan setengah jadi atau unfinished. Konsep industrial terlihat unik, to-the-point, dan apa adanya ini terinspirasi dari berbagai komponen industri. Gaya ini identik dengan gaya interior pabrik industri pada abad ke-19.

Dalam pasal 1 angka 16 mengartikan “Hubungan Industrial adalah suatu sistem hubungan yang terbentuk antara para pelaku dalam proses produksi barang dan/atau jasa yang terdiri dari unsur pengusaha, pekerja/buruh, dan pemerintah yang berdasarkan nilai nilai Pancasila dan Undang- Undang Dasar Negara Republik Indonesia.

Untuk mampu mengelola hubungan industrial, seorang Industrial Officer bukan saja perlu dibekali dengan konteks legalitas (perburuhan), tapi juga dengan keterampilan yang memadai dalam menginisiasi program-program yang dapat menjaga dan menjamin hubungan yang produktif antara perusahaan dan karyawan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Industrial Relation Analysis Program (IRAP) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING KONSEP HUBUNGAN INDUSTRIAL UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Industrial Relation Analysis Program (IRAP) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Industrial Relation Analysis Program (IRAP) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Industrial Relation Analysis Program (IRAP)

MATERI pelatihan Program Analisis Hubungan Industrial online Zoom

1. Konsep Hubungan Industrial

3. Mengelola hubungan dengan karyawan

4. Dimensi kunci dalam membangun hubungan dengan karyawan

5. Mengelola hubungan perburuhan

6. Aspek legalitas (Serikat Pekerja, Asosiasi Pemberi Kerja, KKB, UU perburuhan dll)

7. Disciplinary Action

8. Proses penyelesaian perselisihan Perburuhan

9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Industrial Relation Analysis Program (IRAP)

METODE pelatihan Konsep Hubungan Industrial online Zoom

Metode Training Industrial Relation Analysis Program (IRAP) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Model pendekatan dalam hubungan industrial online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Industrial Relation Analysis Program (IRAP) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Industrial Relation Analysis Program (IRAP) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Industrial Relation Analysis Program (IRAP) ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Industrial Relation Analysis Program (IRAP).

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

PENGANTAR

Mengelola secara optimal hubungan antara pekerja dengan perusahaan adalah hal yang krusial dalam konteks produktivitas kerja dan keberlangsungan perusahaan itu sendiri. Ketidak mampuan mengelola hubungan dengan karyawan dapat menimbulkan akibat-akibat negatif yang bukan saja memiliki konsekuensi hukum, tapi juga memiliki konsekuensi lateral dengan eksistensi bisnis.

Untuk mampu mengelola hubungan industrial, seorang Industrial Officer bukan saja perlu dibekali dengan konteks legalitas (perburuhan), tapi juga dengan keterampilan yang memadai dalam menginisiasi program-program yang dapat menjaga dan menjamin hubungan yang produktif antara perusahaan dan karyawan.

Jadwal Pelatihan Mataran Training 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.