TRAINING MANAGING PEOPLE PERFORMANCE

TRAINING MANAGING PEOPLE PERFORMANCE

TRAINING MANAGING PEOPLE PERFORMANCE

Deskripsi

Kinerja individu dan tim menjadi pilar utama dalam pencapaian target strategis organisasi. Ketidakmampuan manajer dalam mengelola performa dapat menyebabkan turunnya produktivitas, konflik internal, hingga rotasi karyawan yang tinggi. Menurut Harvard Business Review (2022), organisasi yang memiliki sistem manajemen kinerja yang efektif mengalami peningkatan produktivitas hingga 30% dibanding yang tidak memilikinya.

Lalu apa itu pelatihan managing people performance ?

Continue reading “TRAINING MANAGING PEOPLE PERFORMANCE”

TRAINING MIND SETTING

TRAINING MIND SETTING

TRAINING MIND SETTING

Deskripsi

Perubahan hasil kerja sering kali bukan hanya soal keahlian teknis, tetapi juga cara berpikir yang membentuk perilaku. Pelatihan mind setting membantu individu membangun pola pikir positif, resilien, dan produktif dalam menghadapi tantangan. Menurut Journal of Applied Psychology (2021), pelatihan pengembangan mindset dapat meningkatkan produktivitas kerja hingga 38% dalam organisasi dinamis.

Lalu apa itu pelatihan mind setting ?

Continue reading “TRAINING MIND SETTING”