TRAINING ONLINE INDUSTRIAL RELATION
Pasal-pasal UU No. 13/2003 tentang PHI
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR HUBUNGAN INDUSTRIAL :
Hubungan industrial adalah hubungan pihak yang berkepentingan atas proses produksi baik barang maupun jasa di perusahaan. Hubungan industrial mengambil istilah dari “labour relation” atau hubungan perburuhan. .Dalam pasal 1 angka 16 mengartikan “Hubungan Industrial adalah suatu sistem hubungan yang terbentuk antara para pelaku dalam proses produksi barang dan/atau jasa yang terdiri dari unsur pengusaha, pekerja/buruh, dan pemerintah yang berdasarkan nilai nilai Pancasila dan Undang- Undang Dasar Negara Republik IndonesiaMenimbang cukup kompleknya materi pelatihan Industrial Relation ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING TATA CARA PENYELESAIAN KONSILIASI UNTUK PRAKERJA :
Dengan mengikuti pelatihan Industrial Relation Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Industrial Relation dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Industrial Relation
MATERI pelatihan Hubungan Industrial online Zoom :
* Hubungan Industrial di Indonesia
* Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial di Luar Pengadilan
* Pasal-pasal UU No. 13/2003 tentang PHI
* Tata Cara Penyelesaian Bipartit
* Tata Cara Penyelesaian Mediasi
* Tata Cara Penyelesaian Konsiliasi
* Tata Cara Penyelesaian Arbitrase
* Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial di Pengadilan
* Meminimalisir Konflik Menjelang PHK
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Industrial Relation
METODE pelatihan Tata Cara Penyelesaian Konsiliasi online Zoom :
Metode Training Industrial Relation dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial di Pengadilan online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Industrial Relation ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Industrial Relationinti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Industrial Relation ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Industrial Relation
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Mataran Training 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
