TRAINING MANAGING POOR PERFORMANCE
Training Staf Berprestasi
Training Prestasi Kerja
Managing Poor Performance
staf berprestasi
prestasi kerja
Seringkali seorang manajer berhadapan dengan masalah bagaimana mengelola sumberdaya manusia yang mempunyai prestasi kerja kurang memuaskan. Pelatihan ini disusun secara khusus untuk menangani masalah pengelolaan staf yang kurang berprestasi untuk semua tingkatan manajer. Pelatihan ini akan mengupas tuntas ‘bagaimana’ dan ‘mengapa’ staf berperilaku kerja di bawah standar atau sasaran yang telah ditentukan serta membantu mereka untuk menghadapi situasi yang dihadapinya secara efisien dan efektif.
Topik Bahasan
1. Memahami ‘mengapa’ dan ‘bagaimana’ staf berprestasi di bawah standar;
2. Teknik interview staf berprestasi di bawah standar dengan cara yang konstruktif dan profesional;
3. Menggali pola keyakinan dan perilaku yang menciptakan prestasi buruk;
4. Melakukan bimbingan kerja bagi staf yang berprestasi buruk agar dapat berprestasi sesuai dengan yang diinginkan;
5. Teknik memberikan dan menerima umpan-balik yang berkaitan dengan prestasi kerja;
6. Teknik menghadapi anggota team yang berprestasi buruk;
7. Teknik menggunakan berbagai alat berkomunikasi yang dapat meningkatkan prestasi kerja.
JADWAL PELATIHAN MATARAMTRAINING.COM TAHUN 2024 :
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
