TRAINING ONLINE 7 KESALAHAN DALAM MELAKUKAN ASESMEN KARYAWAN & BAGAIMANA MANGEATASINYA
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR KESALAHAN DALAM MELAKUKAN ASESMEN KARYAWAN :
Tes assessment adalah tes bakat untuk mengetahui kecocokan kandidat atau karyawan terhadap pekerjaan tertentu di perusahaan. Dengan kata lain ini tes ini dapat memperkirakan kinerja karyawan di masa depan.Assessment atau asesmen karyawan dilakukan untuk mengetahui kompetensi yang dimiliki oleh setiap orang yang bekerja di perusahaan.Tak sekadar mencari tahu kemampuan karyawan, biro psikologi terbaik yang diajak kerjasama akan menilai keterampilan dan kecocokan karyawan terhadap bidang kerja yang diberikan perusahaan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan 7 kesalahan dalam melakukan asesmen karyawan & bagaimana mangeatasinya ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING CARA MENGATASI KESALAHAN DALAM ASESMEN KARYAWAN UNTUK PRAKERJA :
Dengan mengikuti pelatihan 7 kesalahan dalam melakukan asesmen karyawan & bagaimana mangeatasinya Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai 7 kesalahan dalam melakukan asesmen karyawan & bagaimana mangeatasinya dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang 7 kesalahan dalam melakukan asesmen karyawan & bagaimana mangeatasinya
MATERI pelatihan kesalahan dalam melakukan asesmen karyawan online Zoom :
* Evaluasi terhadap Proses Asesmen yang keliru
* Asesmen karyawan dengan cara-cara yang KREATIF, INOVATIF dan out of the box serta harus TRANSFORMATIF
* Aktivitas kinerja HR sehari-hari dengan dasar rasio labor cost dengan gross profit
* Pengukuran kinerja dengan lebih EFEKTIF dan EFISIEN melalui alat-alat yang dapat digunakan oleh HR non Psikologi
* Pengalaman berproses yang berangkat dari diri Anda sendiri melalui latihan di kelas
* MATERI YANG APLIKATIF, dapat diterapkan langsung, beserta kelengkapan formulir yang Anda perlukan di lapangan
* FORUM DISKUSI YANG TEPAT pasca workshop untuk saling berdiskusi masalah yang Anda temui terkait dengan Human Capital, di perusahaan Anda
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah 7 kesalahan dalam melakukan asesmen karyawan & bagaimana mangeatasinya
METODE pelatihan cara mengatasi kesalahan dalam asesmen karyawan online Zoom :
Metode Training 7 kesalahan dalam melakukan asesmen karyawan & bagaimana mangeatasinya dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan asesmen karyawan online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan 7 kesalahan dalam melakukan asesmen karyawan & bagaimana mangeatasinya ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang 7 kesalahan dalam melakukan asesmen karyawan & bagaimana mangeatasinyainti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training 7 kesalahan dalam melakukan asesmen karyawan & bagaimana mangeatasinya ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang 7 kesalahan dalam melakukan asesmen karyawan & bagaimana mangeatasinya
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Mataran Training 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
