TRAINING ONLINE BEST PRACTICE SKILL IN RECRUITMENT AND SELECTION
DESKRISPSI TRAINING WEBINAR KETERAMPILAN PRAKTIK TERBAIK DALAM PEREKRUTAN DAN SELEKSI
Untuk menjamin bahwa setiap orang yang diterima di perusahaan adalah orang yang tepat, maka perusahaan perlu untuk mengembangkan proses recruitment dan seleksi yang benar-benar mampu nendapatkan calon karyawan yang sesuai. Recruitment berfokus pada bagaimana menjaring sebanyak-banyaknya calon karyawan potensial untuk mau mendaftar di perusahaan kita, sedangkan seleksi akan membahas berbagai metode yang dapat digunakan untuk memetakan secara tepat antara kompetensi yang dimiliki oleh calon karyawan dengan jenis pekerjaan yang ada di perusahaan. Perusahaan tentu akan merugi baik secara waktu, finansial, kesempatan, reputasi apabila ia keliru dalam mengajak, memilih dan menempatkan calon karyawan di perusahaan. Oleh sebab itulah perusahaan perlu untuk mengetahui bagaimana teknik yang tepat dan lebih maju untuk mendapatkan karyawan (SDM) yang mampu memajukan bisnis perusahaan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Best Practice Skill in Recruitment and Selection ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ANALISIS KUALIFIKASI JABATAN (JOB ANALYSIS) UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Best Practice Skill in Recruitment and Selection Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Best Practice Skill in Recruitment and Selection dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Best Practice Skill in Recruitment and Selection
MATERI pelatihan Keterampilan Praktik Terbaik dalam Perekrutan dan Seleksi online Zoom
1. Ruang Lingkup Recruitment dan Seleksi dalam Perusahaan
2. Tugas dan Tanggung Jawab
3. Tujuan Proses ini
4. Urgensi dalam Pengembangan Teknik
5. Kesalahan-kesalahan dalam melakukan Proses Recruitment dan Seleksi
6. Analisis Kualifikasi Jabatan (Job Analysis)
7. Sistematika Recruitmen dan Seleksi yang tepat
8. Perancangan Instrumen Recruitment dan Seleksi yang tepat
9. Mengukur Kompetensi, Sikap, Pandangan dan Kesungguhan Calon
Karyawan
10. Metode Analisis berbagai Hasil Seleksi
11. Evaluasi Proses Recruitment dan Seleksi
12. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Best Practice Skill in Recruitment and Selection
METODE pelatihan Analisis Kualifikasi Jabatan (Job Analysis) online Zoom
Metode Training Best Practice Skill in Recruitment and Selection dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Perancangan Instrumen Recruitment dan Seleksi yang tepat online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Best Practice Skill in Recruitment and Selection ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Best Practice Skill in Recruitment and Selection baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Best Practice Skill in Recruitment and Selection ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Best Practice Skill in Recruitment and Selection.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Mataram Training 2026:
Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 1 – 2 April 2026 8 – 9 April 2026 15 – 16 April 2026 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 12 – 13 Mei 2026 19 – 20 Mei 2026 25 – 26 Mei 2026
Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 9 – 10 Juni 2026 18 – 19 Juni 2026 23 – 24 Juni 2026
Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 14 – 15 Juli 2026 21 – 22 Juli 2026 28 – 29 Juli 2026
Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 11 – 12 Agustus 2026 18 – 19 Agustus 2026 26 – 27 Agustus 2026
Batch 9 : 1 – 2 September 2026 || 8 – 9 September 2026 || 15 – 16 September 2026 || 22 – 23 September 2026
Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 || 13 – 14 Oktober 2026 || 20 – 21 Oktober 2026 || 27 – 28 Oktober 2026
Batch 11 : 3 – 4 November 2026 || 10 – 11 November 2026 || 17 – 18 November 2026 || 24 – 25 November 2026
Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 || 8 – 9 Desember 2026 || 15 – 16 Desember 2026 || 22 – 23 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
