TRAINING ONLINE BEST PRACTICES IMPLEMENTATION OF PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM WITH USING EXCEL 2010 FOR NON IT
PESERTA TRAINING WEBINAR BEST PRACTICES IMPLEMENTATION OF PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM WITH USING EXCEL 2010 FOR NON IT
Staff atau Leader yang berkepentingan terhadap proses pembuatan Payroll Administration System dari kalangan non IT yang sudah familiar menggunakan Excel 2007 atau Excel 2010.
FAKTA & DESKRIPSI TRAINING WEBINAR BEST PRACTICES IMPLEMENTATION OF PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM WITH USING EXCEL 2010 FOR NON IT
Tingginya ketergantungan pada penggunaan software payroll dalam kegiatan administrasi penggajian sehari-hari di kalangan karyawan menyebabkan mereka lupa atau bahkan tidak tahu sama sekali bagaimana formulasi sesungguhnya yang terjadi pada proses tersebut untuk mendapatkan nilai nominal upah lembur berdasarkan data absensi lembur, baik untuk lembur hari kerja, lembur hari libur dan lembur hari libur besar. Formulasi komponen nominal THR berdasarkan perhitungan fixed atau proporsional dan kapan perhitungan tersebut secara otomatis diberlakukan pada karyawan. Formulasi komponen nominal bonus yang umumnya dihitung berdasarkan pencapaian kinerja masing-masing karyawan. Formulasi perhitungan pajak penghasilan pasal 21 untuk karyawan tetap dengan gaji bulanan yang berhubungan juga dengan penggunaan struktur skala gaji (Matrix Salary).
TUJUAN TRAINING BEST PRACTICES IMPLEMENTATION OF PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM WITH USING EXCEL 2010 FOR NON IT UNTUK PRAKERJA
1.Memahami pengertian kompensasi.
2.Memahami metode dan system kompensasi.
3.Mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan upah.
4.Mengetahui pedoman penetapan tingkat upah.
5.Memahami penggunaan struktur skala gaji (Matrix Salary).
6.Memahami komponen gaji (upah), tunjangan dan iuran wajib.
7.Melakukan proses import database backup payroll ke dalam sheet Excel 2010.
8.Melakukan proses pembentukan sheet data master karyawan dengan Excel 2010.
9.Melakukan proses pembentukan sheet data absensi kerja harian dengan Excel 2010.
10.Melakukan proses pembentukan sheet data absensi lembur kerja dengan Excel 2010.
11.Melakukan proses perhitungan gaji pokok berdasarkan penggunaan link data matrix
.salary dengan formulasi Excel 2010.
12.Melakukan proses perhitungan tunjangan makan dan tunjangan transport berdasarkan 13.penggunaan link data absensi kerja harian dan lembur dengan formulasi Excel 2010.
14.Melakukan proses perhitungan tunjangan upah lembur berdasarkan penggunaan link
data absensi lembur kerja dengan formulasi Excel 2010.
15..Melakukan proses perhitungan total PTKP (Pendapatan Tidak Kena Pajak) setahun 16..berdasarkan penggunaan link data kunci status marital wajib pajak pada table PTKP
setahun dengan formulasi Excel 2010.
17.Melakukan proses perhitungan total PKP (Pendapatan Kena Pajak) setahun berdasarkan
formulasi Excel 2010.
18.Melakukan proses perhitungan pajak penghasilan (Pph Pasal 21) setahun untuk
karyawan tetap berdasarkan penggunaan link data table Lapisan Kena Pajak (terendah s/d
tertinggi) & Tarif Persentasi Pajaknya dengan formulasi Excel 2010.
19.Membuat rekapitulasi gaji dengan formulasi Excel 2010.
20.Membuat slip detail perhitungan PPh Pasal 21 untuk setiap karyawan dengan formulasi Excel 2010.
21.Menyisipkan file macro pada Excel 2010 options Add-Ins yang akan digunakan untuk mencetak kalimat nominal gaji terbilang pada formulir pencetakan slip gaji setiap karyawan dengan formulasi Excel 2010.
22.Membuat formulir pencetakan slip gaji lengkap dengan komponen-komponen penambah (Lembur, Jabatan, Suami/Istri, Anak/Keluarga, Makan, Transportasi, Asuransi, dll), komponen-komponen pengurang (Iuran Asuransi, Iuran Pensiun, PPh Pasal 21, dll) ditambah cetak nominal terbilang menggunakan file macro dengan formulasi Excel 2010.
23.Demo software payroll trial version (bonus).
BERITA BAIKNYA pelatihan BEST PRACTICES IMPLEMENTATION OF PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM WITH USING EXCEL 2010 FOR NON IT online Zoom
Tingginya ketergantungan pada penggunaan software payroll dalam kegiatan administrasi penggajian sehari-hari di kalangan karyawan menyebabkan mereka lupa atau bahkan tidak tahu sama sekali bagaimana formulasi sesungguhnya yang terjadi pada proses tersebut untuk mendapatkan nilai nominal upah lembur berdasarkan data absensi lembur, baik untuk lembur hari kerja, lembur hari libur dan lembur hari libur besar. Formulasi komponen nominal THR berdasarkan perhitungan fixed atau proporsional dan kapan perhitungan tersebut secara otomatis diberlakukan pada karyawan. Formulasi komponen nominal bonus yang umumnya dihitung berdasarkan pencapaian kinerja masing-masing karyawan. Formulasi perhitungan pajak penghasilan pasal 21 untuk karyawan tetap dengan gaji bulanan yang berhubungan juga dengan penggunaan struktur skala gaji (Matrix Salary).
Apabila terjadi kerusakan pada system payroll, akhirnya karyawan tersebut tidak bisa lagi melanjutkan pekerjaannya. Kenapa ? karena karyawan tersebut hanya mempunyai keterampilan sebatas entry data dan mencetak laporan gaji atau slip gaji saja. Seharusnya karyawan tersebut dapat menggunakan data backup dari aplikasi payroll yang berupa database file text, di mana database itu di import ke dalam sheet Excel 2010 yang dapat menampung jumlah baris data lebih dari 1.000.000 (satu juta) record.
MATERI pelatihan BEST PRACTICES IMPLEMENTATION OF PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM WITH USING EXCEL 2010 FOR NON IT online Zoom
1.Pengertian kompensasi.
2.Metode kompensasi
3.System kompensasi.
4.Faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan upah.
5.Pedoman penetapan tingkat upah.
6.Penggunaan struktur skala gaji.
7.Komponen gaji (upah)
8.Tunjangan-tunjangan
9.Iuran wajib.
10.Import database backup payroll ke dalam sheet Excel 2010.
11.Pembentukan sheet data master karyawan dengan Excel 2010.
12.Pembentukan sheet data absensi kerja harian dengan Excel 2010.
13.Pembentukan sheet data absensi lembur kerja dengan Excel 2010.
14.Perhitungan gaji pokok berdasarkan penggunaan link data matrix salary.
15.Perhitungan tunjangan makan dan tunjangan transport berdasarkan penggunaan link
data absensi kerja harian dan lembur.
16.Perhitungan tunjangan upah lembur berdasarkan penggunaan link data absensi lembur
kerja.
17.Proses perhitungan total PTKP (Pendapatan Tidak Kena Pajak) setahun berdasarkan
penggunaan link data kunci status marital wajib pajak pada table PTKP setahun.
18.Proses perhitungan total PKP (Pendapatan Kena Pajak) setahun.
19.Proses perhitungan pajak penghasilan (Pph Pasal 21) setahun untuk karyawan tetap
berdasarkan penggunaan link data table Lapisan Kena Pajak (terendah s/d tertinggi) & Tarif 20.Persentasi Pajaknya dengan formulasi Excel 2010.
21.Rekapitulasi gaji dengan formulasi Excel 2010.
22.Slip pencetakan detail perhitungan PPh Pasal 21 untuk setiap karyawan.
23.Add Ins file macro pada Excel 2010 options.
24.Formulir pencetakan slip gaji lengkap dengan komponen-komponen penambah,
pengurang ditambah cetak nominal terbilang menggunakan file macro.
Demo software payroll trial version (bonus).
INSTRUKTUR training BEST PRACTICES IMPLEMENTATION OF PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM WITH USING EXCEL 2010 FOR NON IT murah
Instruktur yang mengajar pelatihan ini ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang BEST PRACTICES IMPLEMENTATION OF PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM WITH USING EXCEL 2010 FOR NON IT baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN MATARAN TRAINING 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
LOKASI TRAINING TAHUN 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
CATATAN :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
INVESTASI TRAINING:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FASILITAS TRAINING:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
