TRAINING ONLINE MENINGKATKAN KINERJA RUMAH SAKIT MELALUI PENYEMPURNAAN JAM KERJA
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR JAM KERJA YANG IDEAL UNTUK RS
Rumah Sakit adalah lembaga pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan secara paripurna yang menyediakan pelayanan rawat inap, rawat jalan dan gawat darurat yang pelayanannya disediakan oleh dokter, perawat dan tenaga ahli kesehatan lainnya.
Jam kerja adalah periode waktu di mana seseorang melakukan pekerjaan untuk mendapatkan upah tertentu. Banyak negara mengatur minggu kerja, untuk menerapkan istirahat minimum dalam sehari, libur dalam setahun, dan jam kerja maksimal per minggu. Jam Kerja bagi para pekerja di sektor swasta diatur dalam pasal 77 sampai dengan pasal 85 Undang-Undang No.13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan jo. Undang-Undang Cipta Kerja No.11 Tahun 2020.
Sedangkan jam kerja di rumah sakit tertuang untuk 5 hari kerja : Waktu Kerja 8 jam/hari, 40 jam/minggu. Perawat jaga di rumah sakit termasuk pekerja yang bekerja terus menerus, termasuk pada hari libur resmi, hal ini kemudian diatur dalam Kepmenakertrans No. Kep-233/Men/2003 Tahun 2003 tentang Jenis dan Sifat Pekerjaan yang Dijalankan Secara Terus Menerus.
Dari pengalaman di banyak RS, selalu didapati fakta, bahwa para perawat ternyata bekerja kurang dari 40 jam seminggunya. Di sisi lain, RS membayar upah lembur yang cukup tinggi pada saat perawat dinas malam. Oleh karena itu, perlu cara-cara menganalisis waktu kerja yang berlaku sekarang, kemudian memperbaikinya, sehingga tercapailah jam kerja yang ideal untuk RS.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Meningkatkan Kinerja Rumah Sakit Melalui Penyempurnaan Jam Kerja ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING MENGANALISIS WAKTU KERJA YANG BERLAKU SEKARANG UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Meningkatkan Kinerja Rumah Sakit Melalui Penyempurnaan Jam Kerja Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Meningkatkan Kinerja Rumah Sakit Melalui Penyempurnaan Jam Kerja dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Meningkatkan Kinerja Rumah Sakit Melalui Penyempurnaan Jam Kerja
MATERI pelatihan Jam kerja yang ideal untuk RS online Zoom
1. Fakta Waktu Bekerja di Rumah Sakit
2. Analisa Waktu kerja yang berlaku
3. Kerangka Perbaikan Waktu Kerja
4. Jam Kerja Ideal Kerja di Rumah Sakit
5. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Meningkatkan Kinerja Rumah Sakit Melalui Penyempurnaan Jam Kerja
METODE pelatihan Menganalisis waktu kerja yang berlaku sekarang online Zoom
Metode Training Meningkatkan Kinerja Rumah Sakit Melalui Penyempurnaan Jam Kerja dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Upah lembur yang cukup tinggi online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Meningkatkan Kinerja Rumah Sakit Melalui Penyempurnaan Jam Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Meningkatkan Kinerja Rumah Sakit Melalui Penyempurnaan Jam Kerja baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti Meningkatkan Kinerja Rumah Sakit Melalui Penyempurnaan Jam Kerja ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Meningkatkan Kinerja Rumah Sakit Melalui Penyempurnaan Jam Kerja
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Mataran Training 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
