TRAINING ONLINE PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN
Struktur gaji adalah hierarki pekerjaan dan rentang gaji yang harus selaras dengan organisasi dan mendukung tingkat gaji yang kompetitif dan ekuitas internal dari suatu organisasi. Struktur gaji menyediakan pondasi untuk keputusan kebijakan gaji dan kerangka kerja untuk gaji yang adil dan konsisten. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Penyusunan Struktur Penggajian ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PENERAPAN STRUKTUR PENGGAJIAN UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Penyusunan Struktur Penggajian Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Penyusunan Struktur Penggajian dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Penyusunan Struktur Penggajian
Materi pelatihan pengenalan Penyusunan Struktur Penggajian online Zoom
1. Tujuan dan Dasar Program Penggajian,
2. Langkah langlah dalam Penentuan Gaji,
3. Pengertian, Fungsà Job Evaluation dan Beberapa Metode atau Pendekatan yang dapat dilakukan,
4. Pengertian Internal Equity dan External Equity,
5. Beberapa Metode Evaluasi Jabatan,
6. Pengertian dan Fungsi Survey Penggajian,
7. Beberapa Sumber Informasi untuk Survey Penggajian,
8. Pengertian Struktur Gaji dan Metode Penentuannya,
9. Tantangan Dalam Penentuan dan Perencanaan Penggajian
10. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Penyusunan Struktur Penggajian
METODE pelatihan penerapan struktur penggajian online Zoom
Metode Training Penyusunan Struktur Penggajian dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan prinsip Penyusunan Struktur Penggajian online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Penyusunan Struktur Penggajian ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Penyusunan Struktur Penggajian baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Penyusunan Struktur Penggajian ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Penyusunan Struktur Penggajian
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.
Jadwal Pelatihan Mataran Training 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
