TRAINING ONLINE SISTEM PENGEMBANGAN JOB GRADING
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MENYUSUN JOB GRADING SECARA TEPAT
Job Grading adalah suatu teknik untuk menentukan perbedaan diantara jabatan[1]jabatan dan tingkat pembayaran dalam organisasi-organisasi. Job grading dapat digunakan untuk memudahkan membaca dan mengelompokkan nilai tersebut ke dalam kelompok-kelompok sehingga jabatan yang memiliki nilai yang berdekatan akan berada dalam satu grade. Job evaluation adalah proses menganalisis dan menilai suatu jabatan secara sistematis guna mengetahui nilai relatif bobot berbagai jabatan dibandingkan dengan jabatan lainnya dalam sebuah perusahaan. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Sistem Pengembangan Job Grading ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING JOB QUALIFICATION UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Sistem Pengembangan Job Grading Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Sistem Pengembangan Job Grading dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Sistem Pengembangan Job Grading
MATERI pelatihan menyusun job grading secara tepat online Zoom
1. Analisa Jabatan
+ Pengertian Analisa Jabatan
+ Peran penting Analisa Jabatan
+ Prinsip dan metode Analisa Jabatan
+ Menyusun Analisa Jabatan
o Uraian Jabatan
o Persyaratan Jabatan
+ Aplikasi Analisa Jabatan
2. Evaluasi Jabatan
+ Pengertian dan tujuan Evaluasi Jabatan
+ Proses dalam melakukan Evaluasi Jabatan
+ Metode untuk melakukan Evaluasi Jabatan
o Job Rank
o Job Qualification
o Factor Comparison
o Point System
+ Permasalahan dalam Evaluasi Jabatan
+ Faktor-faktor dalam Evaluasi Jabatan
3. Job Grading
+ Aplikasi hasil Evaluasi Jabatan
+ Penetapan Job Grading
4. Aplikasi Job Grading
+ Aplikasi Job Grading dalam Struktur Gaji
+ Faktor-faktor yang menentukan besaran gaji
5. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Sistem Pengembangan Job Grading
METODE pelatihan Job Qualification online Zoom
Metode Training Sistem Pengembangan Job Grading dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Prinsip dan metode Analisa Jabatan online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Sistem Pengembangan Job Grading ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Sistem Pengembangan Job Grading baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Sistem Pengembangan Job Grading ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Sistem Pengembangan Job Grading
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.
Jadwal Pelatihan Mataran Training 2024:
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2024 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
