TRAINING ONLINE SISTEM PENGGAJIAN MODERN

TRAINING ONLINE SISTEM PENGGAJIAN MODERN

 

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MODERN PAYROLL SYSTEM :

Gaji adalah Penghargaan dari energi dan usaha karyawan yang dimanifestasikan sebagai hasil produksi atau suatu jasa yg dibayarkan dengan sejumlah uang tertentu setiap satuan waktu. Terdapat banyak sistem penggajian (Remunerasi) yang sudah diterapkan. Sistem penggajian modern mempertimbangkan aspek ergonomic dan aspek psikologi mempengaruhi kejiwaan dan faktor fisik karyawan. Pengkombinasian kedua aspek dalam system penggajian akan akan melahirkan energi yang dahsyat dan prosuktivitas perusahaan meningkat. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Sistem Penggajian Modern ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PENGGAJIAN UNTUK PRAKERJA :

Dengan mengikuti pelatihan Sistem Penggajian Modern Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Sistem Penggajian Modern dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Sistem Penggajian Modern

MATERI pelatihan Modern Payroll System online Zoom :

1. Prinsip penggajian

2. Dampak upah terhadap motivasi kerja

3. Membangkitkan motivasi dengan remunerasi berkala dan promosi jabatan.

4. Teori harapan dan Prinsip keadilan

5. Work load analisys

6. Intervensi ergonomi dan psikologi dalam penggajian

7. Win-win solution dalam sistem penggajian

8. Pemanfaatan Ekstistic reward dalam membangkitkan serta meningkatkan intrinsic reward

9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Sistem Penggajian Modern

METODE pelatihan Penggajian online Zoom :

Metode Training Sistem Penggajian Modern dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Modern online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Sistem Penggajian Modern ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Sistem Penggajian Modern baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Peserta

Peserta yang dapat mengikuti training Sistem Penggajian Modern ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Sistem Penggajian Modern.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Mataran Training 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.