TRAINING NEGOTIATION TO WIN Deskripsi Setiap orang pasti pernah dihadapkan pada situasi yang membutuhkan negosiasi. Mulai dari sekedar negosiasi jual-beli di pasar, negosiasi gaji, sampai negosiasi antar perusahaan yang kompleks. Pada dasarnya setiap orang dapat bernegosiasi dengan baik, selama ia…
TRAINING MOTIVASI DAN ETOS KERJA Deskripsi Dalam melaksanakan tugasnya, pelaksana tugas perlu meningkatkan dan mengembangkan semangat, motivasi, dan karakter pribadinya dengan ketrampilan, dan pengetahuan hidup yang segar dan terbaru, yang pada akhirnya akan meningkatkan kinerja pengelolaan tugasnya. Bila pelaksana tugas…
TRAINING MIND SETTING Deskripsi Perubahan hasil kerja sering kali bukan hanya soal keahlian teknis, tetapi juga cara berpikir yang membentuk perilaku. Pelatihan mind setting membantu individu membangun pola pikir positif, resilien, dan produktif dalam menghadapi tantangan. Menurut Journal of Applied…
TRAINING MANAGERIAL LEADERSHIP Deskripsi Pelatihan ini sangat penting di era bisnis yang dinamis ini, membantu organisasi beradaptasi dengan perubahan dan mencapai tujuan strategis. Sebuah studi dalam Journal of Applied Psychology menyebutkan bahwa “investasi dalam pengembangan kepemimpinan secara signifikan berkorelasi dengan…
TRAINING MANAGERIAL SKILL FOR MANAGER / SUPERVISOR Deskripsi Ditengah persaingan dan derasnya arus perubahan yang terjadi saat ini ditambah dengan berbagai masalah (baik yang bersumber dari internal dan eksternal), membuat para supervisor dan teknisi perlu benar-benar efektif dan efisien dalam…
TRAINING LEADERSHIP Deskripsi Kepemimpinan merupakan hal yang utama bagi suatu perusahaan agar mengorganisir karyawan. Perlu sebuah sudut pandang yang baru untuk menjadi pemimpin yang ideal, pemimpin yang tidak mendikte bawahan namun justru mampu menginspirasi dan memberdayakan, mampu terlibat secara efektif…
TRAINING KEPEMIMPINAN DENGAN HATI NURANI Deskripsi Dalam dunia kerja yang semakin kompleks dan kompetitif, kepemimpinan dengan hati nurani menjadi fondasi utama untuk membangun kepercayaan dan loyalitas tim. Pemimpin yang mengedepankan empati, integritas, dan tanggung jawab moral terbukti mampu meningkatkan keterlibatan…
TRAINING LEADERSHIP & COMPREHENSIVE MANAGERIAL SKILL Deskripsi Dalam dunia kerja yang terus berubah, kepemimpinan dan kemampuan manajerial yang menyeluruh menjadi kunci utama dalam menjaga stabilitas dan pertumbuhan organisasi. Kegagalan dalam manajemen sering kali disebabkan oleh kurangnya keterampilan kepemimpinan, bukan kekurangan…
TRAINING INTERPERSONAL SKILL Deskripsi Interpersonal skills merupakan kompetensi yang diperlukan sebagai perekat kuat dalam membina kerjasama dalam pekerjaan. Selain itu, interpersonal skills merupakan darah yang membawa oksigen dalam tubuh organisasi sehingga menjadikan organisasi dalam menjadi sehat dan kuat dengan menghasilkan…
TRAINING IMPROVING INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILLS Deskripsi Komunikasi interpersonal yang efektif memainkan peran kunci dalam keberhasilan kerja tim, peningkatan produktivitas, dan pengelolaan konflik di tempat kerja. Penelitian dalam Journal of Applied Psychology menyatakan bahwa peningkatan keterampilan komunikasi antarpribadi secara signifikan memperbaiki…
