On by admin Posted in Human Resource, Public Training, Training of Trainer (TOT)Tagged , , , ,
PELATIHAN TRAINING OFFICERS

PELATIHAN TRAINING OFFICERS

Deskripsi

Peran training officer sangatlah krusial dalam membentuk kompetensi dan kinerja karyawan di era digital ini. “Investasi pada pengembangan training officer secara langsung berkorelasi dengan peningkatan kualitas program pelatihan dan kepuasan karyawan” (Davis & Kim, 2023). Pelatihan ini penting untuk memastikan bahwa setiap program pengembangan karyawan dapat dirancang, disampaikan, dan dievaluasi secara efektif, sehingga berdampak langsung pada produktivitas dan pertumbuhan organisasi.

Lalu apa itu pelatihan training officers ?

Pelatihan training officers adalah program pelatihan yang didesain untuk membekali para profesional dengan pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi yang diperlukan untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pelatihan secara efektif dalam suatu organisasi. Ini mencakup pemahaman mendalam tentang siklus pelatihan, metodologi pengajaran, serta cara mengukur dampak pelatihan terhadap kinerja individu dan perusahaan. Tujuan utamanya adalah menciptakan training officer yang kompeten dan mampu menjadi agen perubahan dalam pengembangan sumber daya manusia.

Pelatihan yang membahas mengenai training officer development tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

  • Meningkatkan peranan dan memperbaiki kontribusi seorang Training Officer terhadap perusahaan
  • Meyakinkan semua pihak bahwa pelatihan berpengaruh besar terhadap kemajuan bisnis perusahaan
  • Menjelaskan bagaimana Training Officer berperan penting dalam menjalankan program pelatihan
  • Lebih mempersiapkan organisasi yang dinamis dan selalu menghadapi perubahan
  • Memperoleh pengetahuan dan keterampilan baru dalam hal mengelola pelatihan
  • Memperoleh pemahaman bagaimana, mengapa, dimana, dan kapan orang belajar

Dengan mengikuti pelatihan Human Resource skill ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai training officers.

Materi

  1. Analisis Proses Pelatihan: Dasar Kebijakan Pelatihan; Visi-Misi Perusahaan Terhadap Pelatihan; Fungsi-Fungsi Pelatihan; Pelatihan Sebagai Bagian dari Bisnis; Proses Pelatihan
  2. Identifikasi Kebutuhan dan Evaluasi Kebutuhan Training
  3. Strategi Pemilihan dan Pengembangan Materi Training
  4. Pemilihan Instruktur: Menentukan Aktivitas dalam Pelatihan; Rekrutmen, Seleksi, Penetapan Instruktur; Sertifikasi Instruktur
  5. Identifikasi Sumber dan Akomodasi untuk Penyelenggaraan Pelatihan
  6. Perencanaan Biaya Pelatihan: Finalisasi Biaya Pelatihan; Menentukan Item-item Biaya Pelatihan;
  7. Pengelolaan Administrasi Pelatihan: Admnistrasi Sebelum-Sedang-Setelah Pelaksanaan Pelatihan
  8. Monitoring Aktivitas Pelatihan
  9. Teknik Mengevaluasi Hasil Belajar dan Proses Pelatihan
  10. Strategi Menyelenggarakan In-House Training Program
  11. Panduan Bekerja dengan training provider, dan Cara Memanfaatkan secara Optimal
  12. Laporan Pelaksanaan Pelatihan: Apa dan Bagaimana membuat Laporan secara sistematis

PELATIHAN TRAINING OFFICERS

Peserta

Training manajemen pelatihan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Spesialis pelatihan
  • Manajer SDM
  • Staf pengembangan karyawan
  • Fasilitator internal
  • Supervisor dan manajer

Instruktur

Training training officer development yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Training of Trainer (TOT) :

Instruktur yang mengajar pelatihan training officers ini adalah instruktur yang berkompeten di training officers ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Pelatihan Mataram Training 2025

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

Lokasi Pelatihan

Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :

  • Bandung: Hotel Santika, Hay Hotel, Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
  • Surabaya: Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
  • Malang: Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali: Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
  • Lombok: Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.
  • Makassar

Catatan : Biaya belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training

OFFLINE TRAINING (By Call)
ONLINE TRAINING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan

  • Module / Handout Training
  • Flashdisk Gratis
  • Sertifikat Training
  • Free Bag or backpack (tas training)
  • Training kit (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis, dll)

Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini !
*) Syarat ketentuan berlaku

*Artikel ini disusun oleh Resti Alfiana. Saya seorang content writer sejak tahun 2023. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Mataram Training. Selain aktif sebagai content writer, saya juga seorang SEO specialist, memastikan artikel yang disusun mudah untuk pengguna temukan di mesin pencari. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.