TRAINING MENGUKUR DAMPAK PELATIHAN

TRAINING MENGUKUR DAMPAK PELATIHAN

TRAINING MENGUKUR DAMPAK PELATIHAN

Deskripsi

Pelatihan ini sangat penting dalam konteks manajemen sumber daya manusia modern. Dengan mengukur dampaknya secara efektif, perusahaan dapat menilai investasi mereka dalam pelatihan, meningkatkan efisiensi, dan memastikan bahwa pengembangan karyawan berkontribusi secara langsung terhadap tujuan strategis perusahaan.

Continue reading “TRAINING MENGUKUR DAMPAK PELATIHAN”