Pelatihan ini sangat penting dalam konteks modern bisnis global saat ini, di mana kolaborasi lintas departemen menjadi kunci keberhasilan organisasi. Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang praktik HR, memungkinkan mereka untuk mengintegrasikan strategi HR yang efektif dalam peran masing-masing, meningkatkan produktivitas tim, dan memperkuat kohesi organisasional secara keseluruhan.
Pelatihan ini penting karena memberikan pemahaman mendalam kepada para pemimpin fungsional dalam organisasi tentang strategi pengelolaan sumber daya manusia, memperkuat keterampilan dalam pengelolaan tim, serta meningkatkan kemampuan dalam menghadapi tantangan sumber daya manusia yang kompleks.
Pelatihan ini penting karena mengajarkan karyawan di luar departemen HR untuk memahami prinsip dasar manajemen sumber daya manusia, memperkuat kolaborasi antardepartemen, meningkatkan pemahaman tentang kebijakan perusahaan, dan mendukung pengembangan keterampilan manajerial yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan organisasi.
Pemahaman dasar tentang fungsi manajemen sumber daya manusia sangat krusial bagi para profesional non-HR dalam mengelola tim secara efektif. Tanpa kompetensi HR yang memadai, banyak pemimpin lini yang gagal membina hubungan kerja yang sehat dan produktif. Menurut International Journal of Human Resource Studies (2022), pemimpin non-HR yang dibekali pelatihan HR mampu meningkatkan retensi karyawan hingga 35%.
Lalu apa itu pelatihan HR for non HR ?
