TRAINING PENGELOLAAN KINERJA DAN INSENTIF UNTUK KARYAWAN PERBANKAN
Deskripsi
Pelatihan pengelolaan kinerja dan insentif bagi karyawan perbankan sangat penting untuk meningkatkan motivasi, produktivitas, serta membangun budaya kerja yang berorientasi pada pencapaian hasil. Program ini tidak hanya memastikan sistem insentif berjalan efektif sesuai tujuan strategis perusahaan, tetapi juga memperkuat loyalitas dan kepuasan kerja karyawan, yang pada akhirnya berdampak langsung pada kualitas pelayanan nasabah dan daya saing perusahaan di industri perbankan. Menurut penelitian dalam Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan (Sutanto & Kurniawan, 2016), pemberian insentif yang dikelola secara tepat terbukti mampu meningkatkan kinerja karyawan secara signifikan.
Lalu apa itu pelatihan Pengelolaan Kinerja Dan Insentif Untuk Karyawan Perbankan?
Continue reading “TRAINING PENGELOLAAN KINERJA DAN INSENTIF UNTUK KARYAWAN PERBANKAN”