TRAINING NEED ANALYSIS & EVALUASI PELATIHAN PERUSAHAAN
Deskripsi
Perkembangan kebutuhan perusahaan mengakibatkan para profesional pelatihan, pengelola sumber daya manusia, manajer, koordinator, perencana & pembuat keputusan mengenai pelatihan semakin dituntut untuk mempertanggungjawabkan kesesuaian antara anggaran, jadwal & isi pelatihan dengan analisa kebutuhan pelatihan, baik secara perseorangan maupun secara keorganisasian. Hal ini didukung dengan pernyataan Davies & Smith (2022) yang menyatakan bahwa analisis kebutuhan yang akurat dan evaluasi yang sistematis adalah kunci untuk memastikan investasi pelatihan menghasilkan ROI positif dan mendukung tujuan strategis perusahaan.
Lalu apa itu training need analysis & evaluasi pelatihan perusahaan?
Continue reading “TRAINING NEED ANALYSIS & EVALUASI PELATIHAN PERUSAHAAN”