TRAINING PENINGKATAN KETERAMPILAN MENGELOLA PERUBAHAN DI SEKTOR PUBLIK

TRAINING PENINGKATAN KETERAMPILAN MENGELOLA PERUBAHAN DI SEKTOR PUBLIK

TRAINING PENINGKATAN KETERAMPILAN MENGELOLA PERUBAHAN DI SEKTOR PUBLIK

TRAINING PENINGKATAN KETERAMPILAN MENGELOLA PERUBAHAN DI SEKTOR PUBLIK

DESKRIPSI REGULER TRAINING KETERAMPILAN MENGELOLA PERUBAHAN

Peningkatan keterampilan dalam mengelola perubahan di sektor publik tidak hanya memperkuat kapasitas lembaga pemerintah untuk beradaptasi dengan dinamika sosial dan ekonomi, tetapi juga mendorong inovasi dalam penyediaan layanan publik. Dengan kemampuan yang ditingkatkan, pemimpin dan praktisi sektor publik dapat lebih responsif terhadap tuntutan masyarakat serta efektif dalam mengimplementasikan kebijakan yang berdampak luas. Training Peningkatan Keterampilan Mengelola Perubahan di Sektor Publik ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan praktisi dan pemimpin di sektor publik dalam mengelola perubahan organisasional.

Peserta akan belajar tentang teori dan praktik terkini dalam manajemen perubahan, strategi untuk mengatasi resistensi, serta bagaimana mengkomunikasikan visi perubahan kepada berbagai pemangku kepentingan. Pelatihan juga akan fokus pada pengembangan kepemimpinan yang mempromosikan adaptabilitas dan inovasi dalam penyelenggaraan pelayanan publik.

Pelatihan yang membahas mengenai keterampilan mengelola perubahan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA STRATEGI PERUBAHAN ORGANISASI

  • Memahami teori dan model perubahan organisasional
  • Mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi resistensi terhadap perubahan
  • Meningkatkan kemampuan dalam merancang strategi perubahan yang inklusif dan berkelanjutan
  • Memperkuat keterampilan komunikasi untuk memfasilitasi perubahan
  • Mengembangkan kepemimpinan transformasional dalam konteks publik

Dengan mengikuti Pelatihan Strategi Perubahan Organisasi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai peningkatan keterampilan mengelola perubahan di sektor publik.

Materi Diklat Keterampilan Mengelola Perubahan Pasti Running Murah

  1. Teori Perubahan Organisasional
  2. Faktor-faktor Resistensi terhadap Perubahan
  3. Strategi Perubahan Organisasi
  4. Komunikasi Strategis dalam Manajemen Perubahan
  5. Kepemimpinan Transformasional di Sektor Publik
  6. Pengelolaan Risiko dalam Perubahan Organisasi
  7. Evaluasi Dampak Perubahan
  8. Studi Kasus Perubahan Sukses dan Gagal
  9. Etika dalam Manajemen Perubahan
  10. Pembangunan Kapasitas Tim untuk Perubahan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Komunikasi Strategis Perubahan Webinar Murah

Training Komunikasi Strategis Perubahan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Pejabat Publik
  • Manajer Proyek Publik
  • Administrator Pemerintah Daerah
  • Pegawai Negeri Sipil (PNS)
  • Konsultan Kebijakan Publik

Instruktur Training Offline Peningkatan Keterampilan Mengelola Perubahan di Sektor Publik Pasti Running

Training Keterampilan Mengelola Perubahan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang strategi perubahan organisasi :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Peningkatan Keterampilan Mengelola Perubahan di Sektor Publik ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang peningkatan keterampilan mengelola perubahan di sektor publik ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Komunikasi Strategis Perubahan (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Komunikasi Strategis Perubahan (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Komunikasi Strategis Perubahan Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku