TRAINING MANAJEMEN KONFLIK DI TEMPAT KERJA

TRAINING MANAJEMEN KONFLIK DI TEMPAT KERJA

Deskripsi

Pelatihan Manajemen Konflik di Tempat Kerja sangat penting karena berperan besar dalam meningkatkan produktivitas tim, mengurangi ketegangan antar karyawan, serta menciptakan lingkungan kerja yang sehat, harmonis, dan profesional. Melalui pelatihan ini, karyawan dapat memahami berbagai teknik manajemen konflik yang efektif, seperti komunikasi asertif, empati, dan negosiasi konstruktif, sehingga mampu menangani perbedaan pendapat tanpa menimbulkan dampak negatif pada kinerja maupun suasana kerja. Selain itu, pelatihan ini juga memperkuat budaya kolaboratif di dalam organisasi dan meningkatkan kepuasan kerja secara keseluruhan, yang pada akhirnya mendorong loyalitas serta performa bisnis yang lebih unggul. Menurut jurnal International Journal of Conflict Management (Rahim, 2017), manajemen konflik yang efektif terbukti mampu meningkatkan efektivitas organisasi dan mengoptimalkan hubungan antar individu dalam lingkungan kerja.

Lalu apa itu pelatihan Manajemen Konflik Di Tempat Kerja?

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta tentang aspek-aspek konflik di tempat kerja. Peserta akan dibekali dengan keterampilan untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan menangani konflik dengan cara yang konstruktif. Dengan fokus pada strategi penyelesaian yang berbasis pada komunikasi dan kolaborasi, pelatihan ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.

Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen Konflik tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

  • Meningkatkan keterampilan komunikasi antarpribadi.
  • Mengajarkan strategi penyelesaian konflik yang efektif.
  • Mempromosikan pemahaman tentang emosi dalam konflik.
  • Menumbuhkan kemampuan negosiasi dan kompromi.
  • Mengurangi dampak konflik terhadap produktivitas dan moral karyawan.

Dengan mengikuti pelatihan Strategi Penyelesaian Konflik ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Manajemen Konflik Di Tempat Kerja.

Materi

  1. Teori dan jenis-jenis konflik.
  2. Strategi penyelesaian konflik.
  3. Keterampilan komunikasi non-verbal.
  4. Negosiasi dan kompromi.
  5. Manajemen emosi dalam konflik.
  6. Peran dan tanggung jawab manajer dalam menangani konflik.
  7. Studi kasus dan simulasi konflik.
  8. Pemahaman tentang budaya organisasi dan konflik.
  9. Penerapan teknik mediasi.
  10. Evaluasi dan pengukuran efektivitas penyelesaian konflik.

TRAINING MANAJEMEN KONFLIK DI TEMPAT KERJA

Peserta

Training Manajemen Konflik Kerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer dan supervisor
  • Karyawan baru
  • Tim kerja
  • Human Resources (HR)
  • Semua karyawan

Instruktur

Training Manajemen Konflik yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Strategi Penyelesaian Konflik :

Instruktur yang mengajar pelatihan Manajemen Konflik Di Tempat Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di Manajemen Konflik Di Tempat Kerja ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Pelatihan Mataram Training 2025

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

Investasi dan Lokasi Training

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan

  • Module / Handout Training
  • Flashdisk Gratis
  • Sertifikat Training
  • Free Bag or backpack (tas training)
  • Training kit (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis, dll)
  • City Tour (Optional)

FAQ tentang Mataram Training

Q : Apakah pelatihan dilakukan secara online atau offline?
A : Pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.

Q : Berapa lama durasi pelatihan?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.

Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.

Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku


*Artikel ini disusun oleh Fattah Adib Amanullah. Saya seorang content writer sejak tahun 2024. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Mataram Training. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.

Content Writer Fattah Adib Amanullah
Content Writer Fattah Adib Amanullah
Articles: 237