TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA)
Deskripsi
Pelatihan ini sangat penting karena membantu organisasi mengidentifikasi kesenjangan keterampilan dan pengetahuan yang ada, memastikan bahwa investasi pelatihan tepat sasaran dan memberikan dampak maksimal pada kinerja individu dan organisasi. Sebuah studi dari Journal of Applied Psychology (2018) menyatakan bahwa organisasi yang secara rutin melakukan analisis kebutuhan pelatihan menunjukkan peningkatan kepuasan karyawan dan produktivitas yang lebih tinggi.
Lalu apa itu Training Needs Analysis (TNA) ?
Training Needs Analysis (TNA) adalah proses sistematis untuk mengidentifikasi kesenjangan antara keterampilan dan pengetahuan yang ada pada karyawan dengan yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan organisasi. Proses ini melibatkan pengumpulan dan analisis data dari berbagai sumber untuk menentukan kebutuhan pelatihan yang spesifik dan prioritasnya. TNA memastikan bahwa program pelatihan yang dirancang relevan, efektif, dan memberikan nilai tambah nyata bagi individu serta organisasi.
Pelatihan yang membahas mengenai analisis kebutuhan pelatihan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Mengidentifikasi kesenjangan kompetensi karyawan.
- Menentukan prioritas kebutuhan pelatihan yang paling mendesak.
- Merancang program pelatihan yang relevan dan efektif.
- Mengoptimalkan alokasi anggaran pelatihan.
- Meningkatkan kinerja individu dan organisasi secara keseluruhan.
Dengan mengikuti pelatihan training needs assessment ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Training Needs Analysis (TNA).
Materi
- Training Management System dalam Organisasi
- Training Needs Analysis; Konsep dan Tujuan
- Berbagai Pendekatan dalam Training Needs Analysis
- Pendekatan – Six Boxes
- Pendekatan – Organizational Element
- Pendekatan – Performance Variables
- Analisis Gap Kompetensi (Organisasi dan SDM)
- Langkah – Langkah Training Needs Analysis
- Metode Pengumpulan Data
- Metode Analisis dan Interpretasi Data
- Metode Pelaporan Hasil Analsis
- Pengembangan Solusi dan Rekomendasi
- Implementasi pada Perancangan Program Pelatihan
Peserta
Training pengembangan SDM ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Sumber Daya Manusia (SDM)
- Spesialis Pelatihan dan Pengembangan
- Manajer Lini
- Kepala Departemen
- Konsultan Organisasi
Instruktur
Training analisis kebutuhan pelatihan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang training needs assessment :
Instruktur yang mengajar pelatihan Training Needs Analysis (TNA) ini adalah instruktur yang berkompeten di Training Needs Analysis (TNA) ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan Mataram Training 2025
- Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
- Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
- Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
- Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
- Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025
Lokasi Pelatihan
Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :
- Bandung: Hotel Santika, Hay Hotel, Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
- Surabaya: Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
- Malang: Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
- Bali: Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
- Lombok: Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.
- Makassar
Catatan : Biaya belum termasuk akomodasi/penginapan.
Investasi Training
OFFLINE TRAINING (By Call)
ONLINE TRAINING (By Call)
Catatan :
- Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan
- Module / Handout Training
- Flashdisk Gratis
- Sertifikat Training
- Free Bag or backpack (tas training)
- Training kit (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis, dll)
Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini !
*) Syarat ketentuan berlaku
*Artikel ini disusun oleh Resti Alfiana. Saya seorang content writer sejak tahun 2023. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Mataram Training. Selain aktif sebagai content writer, saya juga seorang SEO specialist, memastikan artikel yang disusun mudah untuk pengguna temukan di mesin pencari. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.