TRAINING PENGELOLAAN KINERJA DAN INSENTIF UNTUK KARYAWAN PERBANKAN
Deskripsi
Pelatihan pengelolaan kinerja dan insentif bagi karyawan perbankan sangat penting untuk meningkatkan motivasi, produktivitas, serta membangun budaya kerja yang berorientasi pada pencapaian hasil. Program ini tidak hanya memastikan sistem insentif berjalan efektif sesuai tujuan strategis perusahaan, tetapi juga memperkuat loyalitas dan kepuasan kerja karyawan, yang pada akhirnya berdampak langsung pada kualitas pelayanan nasabah dan daya saing perusahaan di industri perbankan. Menurut penelitian dalam Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan (Sutanto & Kurniawan, 2016), pemberian insentif yang dikelola secara tepat terbukti mampu meningkatkan kinerja karyawan secara signifikan.
Lalu apa itu pelatihan Pengelolaan Kinerja Dan Insentif Untuk Karyawan Perbankan?
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana mengelola kinerja karyawan dan menerapkan insentif yang tepat dalam konteks industri perbankan. Peserta akan dibekali dengan pengetahuan dan keterampilan praktis untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program insentif yang mendukung tujuan strategis perusahaan serta memotivasi karyawan mencapai kinerja optimal.
Pelatihan yang membahas mengenai Pengelolaan Kinerja Karyawan Perbankan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami prinsip-prinsip dasar manajemen kinerja dalam konteks perbankan.
- Mengembangkan kemampuan dalam merancang dan mengevaluasi sistem insentif yang efektif.
- Meningkatkan keterampilan dalam memberikan umpan balik yang konstruktif terkait kinerja.
- Memperkuat hubungan antara insentif yang ditawarkan dengan pencapaian tujuan individu dan organisasi.
- Menyusun strategi untuk mengatasi tantangan dalam mengelola kinerja dan insentif di lingkungan perbankan yang dinamis.
Dengan mengikuti pelatihan Insentif Karyawan Bank ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Pengelolaan Kinerja Dan Insentif Untuk Karyawan Perbankan.
Materi
- Prinsip-prinsip manajemen kinerja
- Desain sistem insentif berbasis kinerja
- Evaluasi kinerja individu dan tim
- Teknik memberikan umpan balik yang efektif
- Strategi pengembangan karir berbasis kinerja
- Etika dalam pengelolaan insentif
- Studi kasus implementasi program insentif sukses
- Analisis data kinerja untuk pengambilan keputusan
- Perubahan perilaku melalui insentif
- Penyesuaian insentif dengan perubahan regulasi perbankan
Peserta
Training Manajemen Kinerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer cabang
- Petugas layanan nasabah
- Analis kredit
- Spesialis produk perbankan
- Pegawai administrasi perbankan
Instruktur
Training Pengelolaan Kinerja Karyawan Perbankan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Insentif Karyawan Bank :
Instruktur yang mengajar pelatihan Pengelolaan Kinerja Dan Insentif Untuk Karyawan Perbankan ini adalah instruktur yang berkompeten di Pengelolaan Kinerja Dan Insentif Untuk Karyawan Perbankan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan Mataram Training 2025
- Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
- Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
- Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
- Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
- Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025
Lokasi Pelatihan
Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :
- Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
- Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
- Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
- Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
- Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.
- Makassar
Catatan : Biaya belum termasuk akomodasi/penginapan.
Investasi Training
OFFLINE TRAINING (By Call)
ONLINE TRAINING (By Call)
Catatan :
- Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan
- Module / Handout Training
- Flashdisk Gratis
- Sertifikat Training
- Free Bag or backpack (tas training)
- Training kit (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis, dll)
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Fattah Adib Amanullah. Saya seorang content writer sejak tahun 2024. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Mataram Training. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.