TRAINING TRAIN THE TRAINER WITH NLP TECHNIQUE

Training Smart Learning

Training Facilitator

 

deskripsi training train the trainer with nlp technique terbaru

!
Kegiatan belajar bukanlah sekedar menyampaikan TEORI atau KONSEP ke peserta training. Lebih dalam lagi, memfasilitasi belajar merupakan suatu seni bagaimana peserta dalam kondisi ALPHA memaknai TOPIK belajar sebagai sesuatu yang penting dan seni bagaimana agar TOPIK belajar dapat bertahan lama di memori peserta training, sehingga, aplikasi dari pelajaran baru yang diperoleh terpakai untuk kehidupan yang lebih baik.
Fungsi utama dari Alpha Trainer adalah mengondisikan peserta belajar berada dalam kondisi Puncak State Belajarnya sehingga jendela ke Pikiran Bawah Sadarnya benar-benar terbuka dan siap untuk menerima induksi.

Manfaat yang Didapat!!
Setelah mengikuti workshop, peserta dapat:
  * Mampu menyusun SMART LEARNING OBJECTIVES.
  * Mampu menyusun RUNDOWN KEGIATAN BELAJAR.
  * Memahami SOSOK IDEAL seorang ALPHA LEARNING FACILITATOR
  * Mampu mengelola kelas sehingga kelas dipenuhi rasa penasaran dari peserta.
  * Mampu menambah Percaya Diri dg menguasai ketrampilan Hypnosis

Materi training smart learning terbaru

PENDAHULUAN:
Membangun ALASAN dan NIAT KUAT untuk menjadi ALPHA LEARNING FACILITATOR.

KONSEP: PSIKOLOGI BELAJAR
1.    Memahami Kekuatan Pikiran Bawah Sadar.
2.    Memahami BOS Bawaan dan BOS Bentukan.
3.    Konsep Gelombang Otak
4.    Konsep Menaklukkan Orang Lain (Meng ALPHA kan orang lain)
5.    Program BOS yang Empowering dan Disempowering.
6.    Kondisi peserta yang terbaik saat sedang belajar sesuatu.
7.    Strategi dan Seni Memfasilitasi orang untuk belajar.
8.    Berbagai aspek peserta yang terlibat dalam proses belajar.
9.    Indikator keberhasilan proses belajar (Pakai Kertas Warna)
10.    Peran bergantian sebagai: Trainer, Coach, Fasilitator, Konselor dan Motivator.

WORKSHOP: SOSOK ALPHA SEORANG FASILITATOR
1.    Sosok Menghibur “Orang suka hiburan dari pada belajar”.
2.    Inner Beauty dan Inner Power (Pikiran Bawah Sadar)
3.    Pemahaman berbagai KONSEP HIDUP DAN BISNIS (BOS Profesional)
4.    Sosok Kuat yang ditunggu oleh Pikiran Bawah Sadar orang lain.
5.    Tampil di BETA dan mengALPHAkan lingkungan.
6.    Menampilkan Kepribadian Koleris + Sanguinis.
7.    Menampilkan komunikasi Alpha: 3V.
8.    Menampilkan bahasa V A K.
9.    Ketrampilan Framing Topik Bicara (Fokus Peserta)

WORKSHOP: IDENTIFIKASI GAP KUALIFIKASI DAN SMART OBJECTIVE
1.    Gap: Kompetensi dan BOS.
2.    Target: STAR TASKS dan STAR RESULTS.
3.    Berbagai aspek pengamatan:
a.    Pengetahuan, Ketrampilan, Perilaku.
b.    Kecepatan dan Ketepatan
c.    Jumlah kegagalan atau kerusakan
d.    Jumlah keluhan pelanggan atau User.
e.    Issue kedisiplinan dan motivasi kerja
4.    Merumuskan SMART OBJECTIVE:
a.    Didasarkan Data Kinerja saat ini.
b.    Action Verbs
c.    Standar Ukuran Keberhasilan
5.    Menyusun ALAT EVALUASI:
a.    Evaluasi Tertulis
b.    Evaluasi Praktek

WORKSHOP: DISAIN RUNDOWN KERANGKA BELAJAR
1.    Framing Materi Belajar
2.    “Start The End In Mind” (Fenomena Produk Pertama).
3.    Keep it as simple as possible.
4.    Pengelompokan Topik Belajar:
a.    Gambar tercapainya LEARNING OBJECTIVE.
b.    Tingkat pentingnya tercapainya LEARNING OBJECTIVE.
c.    Framework atau Konsep
d.    Bagian-bagian yang terlibat di dalam Materi Belajar.

WORKSHOP: IDENTIFIKASI PROFIL PESERTA BELAJAR
1.    Latar belakang tingkat edukasi
2.    Lama kerja di Perusahaan
3.    Jabatan saat ini
4.    Pengalaman hidup
5.    Pengalaman di pekerjaan

Metode Pelatihan training facilitator murah

1. Pemaparan materi menggunakan  modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
2. Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
3. Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
4. Penyampaian materi selalu dibawakan dengan pendekatan Spiritual dan Emotional.
5. Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat  merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.
Games, Role Play, Group Discussion, Case Study, Simulation, Assignment

 

JADWAL PELATIHAN MATARAMTRAINING.COM TAHUN 2024 :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024