TRAINING LEADERSHIP UNTUK SUPERVISOR BARU
Deskripsi
Training Leadership untuk Supervisor Baru dirancang khusus untuk membekali para supervisor yang baru dipromosikan atau baru memulai peran kepemimpinan agar mampu menjalankan fungsi manajerial secara efektif. Pelatihan ini membantu peserta memahami perubahan peran dari pelaksana menjadi pemimpin tim, serta mengembangkan keterampilan dalam mengarahkan, mengelola, dan memotivasi bawahan secara profesional.
Lalu, mengapa pelatihan ini penting?
Banyak supervisor baru menghadapi tantangan dalam beradaptasi dengan peran kepemimpinan, seperti kesulitan dalam memberikan arahan, mengelola tim, hingga menangani konflik kerja. Tanpa bekal yang tepat, hal ini dapat berdampak pada penurunan kinerja tim.
Pelatihan yang membahas mengenai supervisor tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami peran dan tanggung jawab seorang supervisor
- Menerapkan gaya kepemimpinan yang efektif sesuai situasi
- Meningkatkan kemampuan komunikasi dalam mengarahkan tim
- Memotivasi dan membina anggota tim secara profesional
- Mengelola konflik dan permasalahan di tempat kerja
- Meningkatkan kinerja tim secara konsisten
Dengan mengikuti Training Leadership untuk Supervisor Baru ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai peran dan keterampilan kepemimpinan seorang supervisor, serta meningkatkan kemampuan untuk memimpin, mengarahkan, dan mengelola tim secara efektif guna meningkatkan kinerja di perusahaan.
Materi
- Peran Kepemimpinan dan Fungsi Supervisor
Memahami peran supervisor dalam organisasi, termasuk hubungan kerja antara manajemen dan tim operasional serta tanggung jawab dalam mengelola kinerja tim. - Komunikasi Efektif di Tempat Kerja
Mengembangkan kemampuan komunikasi yang jelas dan efektif, termasuk teknik mendengarkan aktif serta penyampaian instruksi yang tepat kepada tim. - Motivasi dan Keterlibatan Tim
Mempelajari strategi untuk meningkatkan semangat kerja, keterlibatan, dan produktivitas anggota tim secara berkelanjutan. - Pengambilan Keputusan yang Tepat Sasaran
Meningkatkan kemampuan dalam mengambil keputusan yang cepat, tepat, dan mempertimbangkan risiko serta dampaknya terhadap operasional. - Manajemen Konflik dalam Tim
Mengidentifikasi potensi konflik dan menerapkan pendekatan yang konstruktif dalam menyelesaikan permasalahan di lingkungan kerja. - Pemberian Umpan Balik yang Efektif
Menguasai teknik memberikan feedback yang membangun untuk meningkatkan kinerja dan pengembangan anggota tim. - Manajemen Waktu dan Prioritas Kerja
Meningkatkan keterampilan dalam mengatur waktu, menyusun prioritas, dan memastikan target pekerjaan tercapai secara efektif dan efisien.
Peserta
Pelatihan Leadership untuk Supervisor Baru direkomendasikan untuk:
- Supervisor baru yang baru dipromosikan
- Calon supervisor atau karyawan yang dipersiapkan menjadi supervisor
- Team Leader
- Foreman
- Staff yang memiliki tanggung jawab dalam mengelola tim kerja
Instruktur
Pelatihan Leadership untuk Supervisor Baru akan dipandu oleh instruktur yang berpengalaman di bidang kepemimpinan dan pengembangan SDM, serta manajemen tim dan komunikasi efektif.
Instruktur yang mengajar Pelatihan Leadership untuk Supervisor Baru merupakan tenaga profesional yang memiliki kompetensi dan pengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia (SDM) dan pengembangan kepemimpinan, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi industri.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan Mataram Training 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 14 – 15 Januari 2026 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 11 – 12 Februari 2026 18 – 19 Februari 2026
- Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 1 – 2 April 2026 8 – 9 April 2026 15 – 16 April 2026 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 12 – 13 Mei 2026 19 – 20 Mei 2026 25 – 26 Mei 2026
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 9 – 10 Juni 2026 18 – 19 Juni 2026 23 – 24 Juni 2026
- Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 14 – 15 Juli 2026 21 – 22 Juli 2026 28 – 29 Juli 2026
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 11 – 12 Agustus 2026 18 – 19 Agustus 2026 26 – 27 Agustus 2026
- Batch 9 : 1 – 2 September 2026 8 – 9 September 2026 15 – 16 September 2026 22 – 23 September 2026
- Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 13 – 14 Oktober 2026 20 – 21 Oktober 2026 27 – 28 Oktober 2026
- Batch 11 : 3 – 4 November 2026 10 – 11 November 2026 17 – 18 November 2026 24 – 25 November 2026
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 8 – 9 Desember 2026 15 – 16 Desember 2026 22 – 23 Desember 2026
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan
- Module / Handout Training
- Flashdisk Gratis
- Sertifikat Training
- Free Bag or backpack (tas training)
- Training kit (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis, dll)
- City Tour (Optional)
FAQ tentang Mataram Training
Q : Apakah pelatihan dilakukan secara online atau offline?
A : Pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.
Q : Berapa lama durasi pelatihan?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.
Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.
Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Badru Tamam, Saya seorang content writer sejak tahun 2026. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Mataram Training. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.
