TRAINING MANAJEMEN PENSIUN DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN

TRAINING MANAJEMEN PENSIUN DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN

TRAINING MANAJEMEN PENSIUN DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN

TRAINING MANAJEMEN PENSIUN DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN PENSIUN KARYAWAN

Training Manajemen Pensiun dan Kesejahteraan Karyawan sangat penting karena membantu organisasi mempersiapkan karyawan yang akan pensiun dengan lebih baik, meningkatkan kesejahteraan mereka pasca-pensiun, serta mengelola dana pensiun secara efektif. Dengan pelatihan ini, perusahaan dapat meningkatkan loyalitas karyawan, mempertahankan pengetahuan dan pengalaman yang berharga, serta mengurangi dampak negatif dari transisi pensiun.

Pelatihan Manajemen Pensiun dan Kesejahteraan Karyawan dirancang untuk membantu organisasi dan karyawan memahami pentingnya perencanaan pensiun yang terintegrasi dan kesejahteraan selama masa pensiun. Peserta akan belajar tentang strategi pengelolaan dana pensiun, persiapan pensiun yang holistik, serta bagaimana memaksimalkan manfaat pensiun perusahaan untuk kesejahteraan jangka panjang.

Pelatihan yang membahas mengenai manajemen pensiun karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PERENCANAAN PENSIUN INTEGRATIF

  • Mengelola transisi pensiun karyawan dengan baik.
  • Meningkatkan kesejahteraan finansial pensiunan.
  • Menyediakan informasi yang jelas tentang manfaat pensiun perusahaan.
  • Memastikan pemahaman tentang aspek hukum dan perpajakan terkait pensiun.
  • Mengembangkan strategi komunikasi yang efektif terkait pensiun kepada karyawan.

Dengan mengikuti Pelatihan Perencanaan Pensiun Integratif ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai manajemen pensiun dan kesejahteraan karyawan.

Materi Diklat Manajemen Pensiun Karyawan Pasti Running Murah

  1. Pengantar Manajemen Pensiun dan Kesejahteraan Karyawan
  2. Perencanaan Keuangan untuk Pensiun
  3. Manfaat Pensiun dan Program Kesejahteraan Karyawan
  4. Aspek Hukum dan Perpajakan dalam Pensiun
  5. Komunikasi dan Edukasi tentang Pensiun kepada Karyawan
  6. Investasi dan Pengelolaan Dana Pensiun
  7. Strategi Pengelolaan Risiko Pensiun
  8. Konseling Pensiun dan Psikologi Transisi
  9. Pensiun dini dan Opsi Pensiun Fleksibel
  10. Evaluasi Program Pensiun dan Pembelajaran dari Kasus

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Strategi Dana Pensiun Webinar Murah

Training Strategi Dana Pensiun ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • HR Manager
  • Manajer Keuangan
  • Konsultan Keuangan Personal
  • Karyawan Senior yang akan Pensiun
  • Tim Manajemen Kesejahteraan Karyawan

Instruktur Training Offline Manajemen Pensiun dan Kesejahteraan Karyawan Pasti Running

Training Manajemen Pensiun Karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang perencanaan pensiun integratif :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Manajemen Pensiun dan Kesejahteraan Karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang manajemen pensiun dan kesejahteraan karyawan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Strategi Dana Pensiun (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Strategi Dana Pensiun (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Strategi Dana Pensiun Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING ETIKA DALAM PENGELOLAAN PROGRAM PENSIUN DAN MANFAAT KARYAWAN

TRAINING ETIKA DALAM PENGELOLAAN PROGRAM PENSIUN DAN MANFAAT KARYAWAN

TRAINING ETIKA DALAM PENGELOLAAN PROGRAM PENSIUN DAN MANFAAT KARYAWAN

TRAINING ETIKA DALAM PENGELOLAAN PROGRAM PENSIUN DAN MANFAAT KARYAWAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING ETIKA PENGELOLAAN PROGRAM PENSIUN

Training etika dalam pengelolaan program pensiun dan manfaat karyawan penting karena mengarahkan para profesional HR dan keuangan untuk memahami standar etika yang tinggi dalam menangani informasi sensitif seperti data keuangan dan personal karyawan. Ini tidak hanya melindungi privasi individu tetapi juga membangun kepercayaan dalam perusahaan dan komunitas yang dilayani.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip etika yang berlaku dalam pengelolaan program pensiun dan manfaat karyawan. Peserta akan dibekali dengan pengetahuan tentang pentingnya kepatuhan, perlindungan data, transparansi, dan penanganan konflik kepentingan secara etis. Melalui studi kasus dan diskusi interaktif, mereka akan dapat mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola program dengan integritas yang tinggi.

Pelatihan yang membahas mengenai etika pengelolaan program pensiun tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KODE ETIK MANFAAT KARYAWAN

  • Memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan terkait perlindungan data pribadi.
  • Meningkatkan kesadaran akan konsekuensi hukum dan finansial dari pelanggaran etika.
  • Mengembangkan keahlian dalam menangani informasi sensitif dengan integritas dan kehati-hatian.
  • Mendorong praktik pengelolaan program yang transparan dan akuntabel.
  • Meningkatkan kemampuan untuk mengelola konflik kepentingan dengan adil dan beretika.

Dengan mengikuti Pelatihan Kode Etik Manfaat Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai etika dalam pengelolaan program pensiun dan manfaat karyawan.

Materi Diklat Etika Pengelolaan Program Pensiun Pasti Running Murah

  1. Prinsip-prinsip Etika dalam Pengelolaan Informasi Pribadi Karyawan
  2. Kepatuhan Hukum dalam Pengelolaan Program Pensiun
  3. Etika dalam Penyusunan Kebijakan Kompensasi dan Manfaat
  4. Transparansi dan Akuntabilitas dalam Pengelolaan Dana Pensiun
  5. Penanganan Konflik Kepentingan dalam Pengelolaan Manfaat Karyawan
  6. Perlindungan Data Pribadi dan Privasi Karyawan
  7. Studi Kasus: Tantangan Etika dalam Penyusunan Rencana Pensiun
  8. Pelaporan Keuangan dan Etika Bisnis dalam Pengelolaan Program Pensiun
  9. Komunikasi Etis dalam Pengelolaan Informasi Sensitif
  10. Evaluasi Etika dalam Audit Internal Program Pensiun

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Perlindungan Data Karyawan Webinar Murah

Training Perlindungan Data Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR
  • Analis Kompensasi dan Manfaat
  • Konsultan Keuangan
  • Auditor Internal
  • Administrator Program Karyawan

Instruktur Training Offline Etika dalam Pengelolaan Program Pensiun dan Manfaat Karyawan Pasti Running

Training Etika Pengelolaan Program Pensiun yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang kode etik manfaat karyawan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Etika dalam Pengelolaan Program Pensiun dan Manfaat ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang etika dalam pengelolaan program pensiun dan manfaat karyawan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Perlindungan Data Karyawan (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Perlindungan Data Karyawan (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Perlindungan Data Karyawan Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING PENILAIAN PENSIUN DALAM SISTEM KOMPENSASI

TRAINING PENILAIAN PENSIUN DALAM SISTEM KOMPENSASI

TRAINING PENILAIAN PENSIUN DALAM SISTEM KOMPENSASI

TRAINING PENILAIAN PENSIUN DALAM SISTEM KOMPENSASI

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENILAIAN PENSIUN KARYAWAN

Training tentang penilaian pensiun dalam sistem kompensasi penting karena memberikan pemahaman yang mendalam tentang bagaimana pensiun dapat mempengaruhi kestabilan keuangan individu dan organisasi. Melalui pemahaman ini, perusahaan dapat mengelola risiko finansial yang terkait dengan kewajiban pensiun, menjaga keadilan dalam sistem kompensasi, dan memberikan kepastian kepada karyawan mengenai masa depan mereka setelah pensiun.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan peserta pemahaman menyeluruh tentang penilaian pensiun dalam konteks sistem kompensasi perusahaan. Peserta akan belajar mengenai berbagai jenis program pensiun, teknik penghitungan nilai pensiun, implikasi hukum dan kepatuhan, serta strategi komunikasi yang efektif terkait manfaat pensiun kepada karyawan.

Pelatihan yang membahas mengenai penilaian pensiun karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA SISTEM KOMPENSASI PENSIUN

  • Memahami konsep dasar dan jenis-jenis program pensiun.
  • Menghitung nilai pensiun yang adil dan berkelanjutan bagi karyawan.
  • Mengelola aspek hukum dan kepatuhan terkait pensiun.
  • Meningkatkan transparansi dan komunikasi mengenai manfaat pensiun kepada karyawan.
  • Mengoptimalkan strategi pensiun untuk mendukung tujuan keuangan jangka panjang perusahaan.

Dengan mengikuti Pelatihan Sistem Kompensasi Pensiun ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai penilaian pensiun dalam sistem kompensasi.

Materi Diklat Penilaian Pensiun Karyawan Pasti Running Murah

  1. Pengantar Pensiun dan Sistem Kompensasi
  2. Jenis-jenis Program Pensiun
  3. Penilaian Nilai Pensiun
  4. Aspek Hukum dan Kepatuhan Terkait Pensiun
  5. Strategi Komunikasi tentang Manfaat Pensiun
  6. Pengelolaan Risiko Pensiun
  7. Pengaruh Faktor Eksternal terhadap Program Pensiun
  8. Audit dan Evaluasi Program Pensiun
  9. Studi Kasus Penilaian Pensiun
  10. Peran Teknologi dalam Manajemen Program Pensiun

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Manajemen Pensiun Karyawan Webinar Murah

Training Manajemen Pensiun Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR
  • Konsultan Keuangan
  • Administrator Manfaat Karyawan
  • Eksekutif Keuangan
  • Analis Kompensasi dan Manfaat

Instruktur Training Offline Penilaian Pensiun dalam Sistem Kompensasi Pasti Running

Training Penilaian Pensiun Karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang sistem kompensasi pensiun :

Instruktur yang mengajar pelatihan Penilaian Pensiun dalam Sistem Kompensasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang penilaian pensiun dalam sistem kompensasi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Manajemen Pensiun Karyawan (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Manajemen Pensiun Karyawan (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Manajemen Pensiun Karyawan Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku