TRAINING MENINGKATKAN KETERAMPILAN MENGELOLA KINERJA KARYAWAN

TRAINING MENINGKATKAN KETERAMPILAN MENGELOLA KINERJA KARYAWAN

TRAINING MENINGKATKAN KETERAMPILAN MENGELOLA KINERJA KARYAWAN

TRAINING MENINGKATKAN KETERAMPILAN MENGELOLA KINERJA KARYAWAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KINERJA KARYAWAN

Training Meningkatkan Keterampilan Mengelola Kinerja Karyawan adalah investasi kunci bagi perusahaan dalam meningkatkan produktivitas, retensi karyawan, dan kepuasan kerja secara keseluruhan. Keterampilan yang ditingkatkan dalam pengelolaan kinerja tidak hanya membantu mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan karyawan, tetapi juga mengarah pada peningkatan kinerja individu dan tim secara keseluruhan.

Pelatihan Meningkatkan Keterampilan Mengelola Kinerja Karyawan bertujuan untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola, mengukur, dan memfasilitasi kinerja karyawan dengan efektif. Peserta akan belajar tentang teknik-teknik untuk memberikan umpan balik yang konstruktif, menetapkan tujuan yang realistis, dan mengembangkan strategi untuk meningkatkan kinerja individu serta tim.

Pelatihan yang membahas mengenai manajemen kinerja karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KETERAMPILAN KINERJA KARYAWAN

  • Mengembangkan kemampuan dalam memberikan umpan balik yang efektif kepada karyawan.
  • Meningkatkan kemampuan dalam menetapkan dan mengelola tujuan kinerja.
  • Memperkuat keterampilan dalam mengidentifikasi dan mengelola kinerja bawah standar.
  • Meningkatkan pemahaman tentang evaluasi kinerja dan pengembangan karier.
  • Mengoptimalkan penggunaan alat dan metode untuk meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan.

Dengan mengikuti Pelatihan Keterampilan Kinerja Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai meningkatkan keterampilan mengelola kinerja karyawan.

Materi Diklat Manajemen Kinerja Karyawan Pasti Running Murah

  1. Pengenalan tentang Manajemen Kinerja.
  2. Pengembangan Sistem Penilaian Kinerja.
  3. Teknik Memberikan Umpan Balik yang Efektif.
  4. Menetapkan dan Mengelola Tujuan Kinerja.
  5. Mengidentifikasi Kinerja Bawah Standar.
  6. Evaluasi Kinerja dan Pengembangan Karier.
  7. Alat dan Metode untuk Meningkatkan Motivasi Karyawan.
  8. Peran Kepemimpinan dalam Meningkatkan Kinerja.
  9. Komunikasi yang Efektif dalam Manajemen Kinerja.
  10. Mengelola Konflik dalam Konteks Kinerja.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Peningkatan Kinerja Karyawan Webinar Murah

Training Peningkatan Kinerja Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR (Human Resources).
  • Supervisor atau pengawas.
  • Kepala departemen.
  • Manajer atau pemimpin tim.
  • Individu yang baru dipromosikan menjadi posisi manajerial.

Instruktur Training Offline Meningkatkan Keterampilan Mengelola Kinerja Karyawan Pasti Running

Training Manajemen Kinerja Karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang keterampilan kinerja karyawan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Meningkatkan Keterampilan Mengelola Kinerja Karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang meningkatkan keterampilan mengelola kinerja karyawan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Peningkatan Kinerja Karyawan (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Peningkatan Kinerja Karyawan (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Peningkatan Kinerja Karyawan (Online – Offline):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku