TRAINING PENILAIAN KESESUAIAN BUDAYA DAN ORGANISASI

TRAINING PENILAIAN KESESUAIAN BUDAYA DAN ORGANISASI

TRAINING PENILAIAN KESESUAIAN BUDAYA DAN ORGANISASI

TRAINING PENILAIAN KESESUAIAN BUDAYA DAN ORGANISASI

DESKRIPSI REGULER TRAINING KESESUAIAN BUDAYA ORGANISASI

Pernahkah Anda menyadari bahwa budaya organisasi yang kuat dapat meningkatkan produktivitas hingga 20%? Kesesuaian budaya antara karyawan dan organisasi tidak hanya berkontribusi pada kepuasan kerja tetapi juga pada keberhasilan jangka panjang perusahaan. Training Penilaian Kesesuaian Budaya dan Organisasi sangat penting untuk memastikan bahwa karyawan yang direkrut tidak hanya memiliki keterampilan yang diperlukan tetapi juga cocok dengan nilai dan budaya perusahaan. Dengan demikian, perusahaan dapat membangun tim yang lebih harmonis dan produktif, serta mengurangi tingkat turnover.

Pelatihan Penilaian Kesesuaian Budaya dan Organisasi bertujuan untuk membantu peserta memahami dan menerapkan konsep kesesuaian budaya dalam proses rekrutmen dan manajemen karyawan. Peserta akan belajar cara mengidentifikasi elemen budaya yang unik dari organisasi mereka dan bagaimana menilai calon karyawan berdasarkan kesesuaian dengan budaya tersebut. Pelatihan ini mencakup metode penilaian, teknik wawancara, dan studi kasus yang memberikan pemahaman praktis tentang bagaimana membangun tim yang kohesif dan berkomitmen terhadap nilai-nilai perusahaan.

Pelatihan yang membahas mengenai kesesuaian budaya organisasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA REKRUTMEN BUDAYA

  • Meningkatkan pemahaman tentang pentingnya kesesuaian budaya dalam rekrutmen.
  • Mengidentifikasi elemen kunci budaya organisasi.
  • Mengembangkan alat penilaian kesesuaian budaya.
  • Menerapkan strategi rekrutmen berbasis budaya.
  • Meningkatkan retensi karyawan melalui kesesuaian budaya yang lebih baik.

Dengan mengikuti Pelatihan Rekrutmen Budaya ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai penilaian kesesuaian budaya dan organisasi.

Materi Diklat Kesesuaian Budaya Organisasi Pasti Running Murah

  1. Pengantar kesesuaian budaya dan organisasi
  2. Elemen-elemen budaya organisasi
  3. Metode penilaian kesesuaian budaya
  4. Teknik wawancara berbasis budaya
  5. Strategi rekrutmen berbasis budaya
  6. Evaluasi kandidat untuk kesesuaian budaya
  7. Implementasi budaya dalam onboarding
  8. Studi kasus kesesuaian budaya
  9. Mengukur dampak kesesuaian budaya
  10. Rencana aksi untuk meningkatkan kesesuaian budaya

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Evaluasi Kesesuaian Budaya Webinar Murah

Training Evaluasi Kesesuaian Budaya ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR
  • Rekruter
  • Eksekutif Senior
  • Konsultan Manajemen
  • Pemimpin Tim

Instruktur Training Offline Penilaian Kesesuaian Budaya dan Organisasi Pasti Running

Training Kesesuaian Budaya Organisasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang rekrutmen budaya :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Penilaian Kesesuaian Budaya dan Organisasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang penilaian kesesuaian budaya dan organisasi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Evaluasi Kesesuaian Budaya (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Evaluasi Kesesuaian Budaya (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Evaluasi Kesesuaian Budaya Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku