TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR GAJI, KOMPENSASI DAN REMUNERASI
Deskripsi
Struktur gaji, kompensasi, dan remunerasi yang tepat tidak hanya mencerminkan keadilan organisasi, tetapi juga menjadi alat strategis dalam retensi dan motivasi karyawan. Menurut International Journal of Human Resource Studies (2021), sistem kompensasi yang adil dan transparan terbukti meningkatkan kepuasan kerja hingga 43%. Pelatihan ini membantu organisasi menyusun sistem penggajian yang kompetitif, selaras dengan kinerja, dan sesuai regulasi.
Lalu apa itu pelatihan penyusunan struktur gaji, kompensasi dan remunerasi ?
Pelatihan penyusunan struktur gaji, kompensasi dan remunerasi adalah program pengembangan SDM yang berfokus pada perancangan sistem imbal jasa karyawan secara terstruktur dan profesional. Peserta akan mempelajari prinsip, metode analisis jabatan, hingga penyusunan skala gaji berbasis kinerja. Pelatihan ini penting untuk memastikan keadilan internal dan daya saing eksternal dalam manajemen sumber daya manusia.
Pelatihan yang membahas mengenai penyusunan gaji dan remunerasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami Filosofi Dasar “Compensation & Benefit System”.
- Memahami Cara Mengeliminir Kerumitan Menyusun “Compensation & Benefit System”
- Memahami Cara Menghitung dan Menentukan “Compensation & Benefit System”, Karyawan
Dengan mengikuti pelatihan penyusunan skala upah ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai penyusunan struktur gaji, kompensasi dan remunerasi.
Materi
- SESI 1 : Introduction “Compensation & Benefit System”
- Strategy Organisasi ( Business Strategy, Organisation Design dan Strukture )
- Dasar dan Tujuan Program Penggajian
- Memahami Kecenderungan Global “Compensation & Benefit System”
- Filosofi “Compensation & Benefit System”, ( Internal , External & Affordable Equity )
- Memahami Ketentuan Per-undang-2 an Yang Berlaku di Indonesia
- Diskusi / Sharing
- SESI 2 : Analisa Evaluasi Jabatan, kompensasi Dan Renumerasi
- Pengertian Dan Fungsi Evalusi Jabatan
- Jenis Dan Pemilihan Metode Evaluasi Jabatan
- Metode Statistik Regresi Linier sebagai alat bantu analisis Evaluasi Jabatan
- Pengertian Struktur Gaji dan Grading
- Faktor Penentu Gaji & Grading ( Struktur Organisasi, Sistim Karir, Kompetensi, Beban Jabatan )
- Pengertian Fungsi dan Survey Penggajian
- Sumber Data / Informasi Survey Penggajian
- Komponen Renumerasi
- Diskusi / Sharing )
- SESI 3 : Menyusun “Compensation & Benefit System”
- Kebijakan Menyusun “Compensation & Benefit System”.
- Sumber Data / Informasi Survey Penggajian
- Metode Penentuan Struktur Gaji, Grading dan Kenaikan Gaji Berkala
- Dasar Perhitungan Struktur Gaji, Grading dan Kenaikan Gaji Berkala
- Keterkaitan System Renumerasi Dengan System Penilaian Kerja
- Keterkaitan System Renumerasi Dengan Laba Bersih Perusahaan
- Diskusi / Sharing
- SESI 4 : Simulasi Analisa Jabatan , Kompensasi & Renumerasi
- Simulasi Study Kasus Analisa Jabatan Dengan Program MS Excel
- Simulasi Study Kasus Menyusun Struktur Gaji & Grading Dengan Program MS Excel
- Simulasi Study Kasus Menghitung Kenaikan Gaji Dengan Progran MS Excel
- Simulasi Study Kasus Menyusun Kompensasi & Renumerasi Dengan Program MS Excel
- Diskusi / Sharing
Peserta
Training sistem kompensasi dan tunjangan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Staf dan manajer HRD
- Kepala divisi keuangan dan penggajian
- Konsultan SDM
- Manajer organisasi dan pengembangan
- Praktisi manajemen kompensasi
Instruktur
Training manajemen kompensasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang penyusunan skala remunerasi :
Instruktur yang mengajar pelatihan penyusunan struktur gaji, kompensasi dan remunerasi ini adalah instruktur yang berkompeten di penyusunan struktur gaji, kompensasi dan remunerasi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan Mataram Training 2025
- Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
- Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
- Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
- Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
- Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025
Lokasi Pelatihan
Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :
- Bandung: Hotel Santika, Hay Hotel, Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
- Surabaya: Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
- Malang: Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
- Bali: Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
- Lombok: Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.
- Makassar
Catatan : Biaya belum termasuk akomodasi/penginapan.
Investasi Training
OFFLINE TRAINING (By Call)
ONLINE TRAINING (By Call)
Catatan :
- Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan
- Module / Handout Training
- Flashdisk Gratis
- Sertifikat Training
- Free Bag or backpack (tas training)
- Training kit (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis, dll)
Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini !
*) Syarat ketentuan berlaku
*Artikel ini disusun oleh Resti Alfiana. Saya seorang content writer sejak tahun 2023. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Mataram Training. Selain aktif sebagai content writer, saya juga seorang SEO specialist, memastikan artikel yang disusun mudah untuk pengguna temukan di mesin pencari. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.