TRAINING STRUKTUR SKALA UPAH

TRAINING STRUKTUR SKALA UPAH

Deskripsi

Pelatihan ini menjadi krusial dalam konteks manajemen sumber daya manusia modern. Ini tidak hanya memastikan keadilan dalam kompensasi karyawan tetapi juga meningkatkan motivasi dan retensi karyawan. Dengan memahami dan menerapkan struktur yang tepat, perusahaan dapat membangun lingkungan kerja yang lebih transparan dan memenuhi standar regulasi ketenagakerjaan.

Lalu apa itu pelatihan struktur skala upah ?

Pelatihan struktur skala upah ini adalah program pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta mengenai bagaimana merancang, mengelola, dan mengevaluasi struktur skala upah yang tepat sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Peserta akan diajak untuk menguasai teknik-teknik analisis kompensasi serta memahami implikasi strategis dari implementasi struktur skala upah yang baik.

Pelatihan yang membahas mengenai manajemen kompensasi karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

  • Memahami prinsip-prinsip dasar dalam perancangan struktur skala upah.
  • Mampu melakukan analisis kompensasi berdasarkan struktur skala upah yang ada.
  • Mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi keadilan kompensasi.
  • Menyusun dan mengevaluasi kebijakan kompensasi yang efektif.
  • Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan terkait.

Dengan mengikuti pelatihan pengelolaan struktur gaji ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai struktur skala upah.

Materi

  1. Pengenalan tentang struktur skala upah
  2. Prinsip-prinsip dasar dalam perancangan skala upah
  3. Analisis kompensasi dan benchmarking
  4. Faktor-faktor yang mempengaruhi struktur skala upah
  5. Strategi pengembangan kebijakan kompensasi
  6. Teknik penyusunan dan evaluasi skala upah
  7. Kepatuhan regulasi dan hukum ketenagakerjaan
  8. Implementasi dan manajemen perubahan dalam skala upah
  9. Evaluasi dampak strategis dari struktur skala upah
  10. Studi kasus dan diskusi interaktif

TRAINING STRUKTUR SKALA UPAH

Peserta

Training HR strategis ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR
  • Tim Keuangan
  • Supervisor Operasional
  • Analis Kompensasi dan Benefit
  • Konsultan HR

Instruktur

Training manajemen kompensasi karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengelolaan struktur gaji :

Instruktur yang mengajar pelatihan struktur skala upah ini adalah instruktur yang berkompeten di struktur skala upah ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Pelatihan Mataram Training 2026

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
  • Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
  • Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 1 – 2 April 2026 8 – 9 April 2026 15 – 16 April 2026 22 – 23 April 2026
  • Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 12 – 13 Mei 2026 19 – 20 Mei 2026 25 – 26 Mei 2026
  • Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 9 – 10 Juni 2026 18 – 19 Juni 2026 23 – 24 Juni 2026
  • Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 14 – 15 Juli 2026 21 – 22 Juli 2026 28 – 29 Juli 2026
  • Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 11 – 12 Agustus 2026 18 – 19 Agustus 2026 26 – 27 Agustus 2026
  • Batch 9 : 1 – 2 September 2026 || 8 – 9 September 2026 || 15 – 16 September 2026 || 22 – 23 September 2026
  • Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 || 13 – 14 Oktober 2026 || 20 – 21 Oktober 2026 || 27 – 28 Oktober 2026
  • Batch 11 : 3 – 4 November 2026 || 10 – 11 November 2026 || 17 – 18 November 2026 || 24 – 25 November 2026
  • Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 || 8 – 9 Desember 2026 || 15 – 16 Desember 2026 || 22 – 23 Desember 2026

Lokasi Pelatihan

Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :

  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.
  • Makassar

Catatan : Biaya belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training

OFFLINE TRAINING (By Call)
ONLINE TRAINING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan

  • Module / Handout Training
  • Flashdisk Gratis
  • Sertifikat Training
  • Free Bag or backpack (tas training)
  • Training kit (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis, dll)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku


*Artikel ini disusun oleh Resti Alfiana. Saya seorang content writer sejak tahun 2023. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Mataram Training. Selain aktif sebagai content writer, saya juga seorang SEO specialist, memastikan artikel yang disusun mudah untuk pengguna temukan di mesin pencari. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.

Content Writer Resti Alfiana
Content Writer Resti Alfiana
Articles: 441