TRAINING MEMAHAMI NILAI DAN MOTIVASI GENERASI Z DI TEMPAT KERJA

On by Content Writer Resti Alfiana Posted in Company, Corporate, Human Resource, ketenagakerjaan, PerusahaanTagged , , , ,
TRAINING MEMAHAMI NILAI DAN MOTIVASI GENERASI Z DI TEMPAT KERJA

TRAINING MEMAHAMI NILAI DAN MOTIVASI GENERASI Z DI TEMPAT KERJA

Deskripsi

Pelatihan ini penting karena generasi Z, yang merupakan mereka yang lahir antara pertengahan 1990-an hingga awal 2010-an, memiliki nilai-nilai dan motivasi yang unik dalam lingkungan kerja. Memahami generasi ini membantu organisasi untuk menciptakan strategi pengelolaan yang efektif, meningkatkan retensi karyawan, dan memperkuat budaya perusahaan yang inklusif.

Lalu apa itu pelatihan nilai dan motivasi generasi Z di tempat kerja ?

Continue reading “TRAINING MEMAHAMI NILAI DAN MOTIVASI GENERASI Z DI TEMPAT KERJA” →

TRAINING MANAJEMEN WAKTU DAN PENYEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA

On by Content Writer Resti Alfiana Posted in Company, Corporate, ketenagakerjaan, manajemen waktu, Personal development, Perusahaan, Public Training, SoftskillTagged , , , ,
TRAINING MANAJEMEN WAKTU DAN PENYEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA

TRAINING MANAJEMEN WAKTU DAN PENYEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA

Deskripsi

Pelatihan ini sangat penting karena membantu individu dalam mengelola waktu secara efektif, meningkatkan produktivitas, dan mengurangi stres. Dengan keterampilan ini, karyawan dapat mencapai keseimbangan antara tuntutan pekerjaan dan kehidupan pribadi, yang pada akhirnya meningkatkan kesejahteraan keseluruhan dan kepuasan kerja. Penelitian menunjukkan bahwa manajemen waktu yang baik dan keseimbangan kehidupan kerja yang sehat berkontribusi pada kinerja yang lebih baik dan retensi karyawan yang lebih tinggi.

Lalu apa itu training manajemen waktu dan penyeimbangan kehidupan kerja ?

Continue reading “TRAINING MANAJEMEN WAKTU DAN PENYEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA” →

TRAINING TEKNOLOGI DIGITAL UNTUK PENINGKATAN PRODUKTIVITAS

On by Content Writer Resti Alfiana Posted in administrasi, Business, Company, Corporate, Digital, IT, Personal development, Perusahaan, Public Training, Teknologi DigitalTagged , , , ,
TRAINING TEKNOLOGI DIGITAL UNTUK PENINGKATAN PRODUKTIVITAS

TRAINING TEKNOLOGI DIGITAL UNTUK PENINGKATAN PRODUKTIVITAS

Deskripsi

Pelatihan ini sangat penting untuk memastikan bahwa karyawan memiliki keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk memanfaatkan teknologi ini secara optimal. Di era digital saat ini, adopsi teknologi digital telah menjadi kunci bagi perusahaan untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi. Teknologi digital memungkinkan otomatisasi proses, pengumpulan data yang lebih akurat, serta analisis yang lebih mendalam untuk pengambilan keputusan yang lebih baik. Selain itu, dengan adanya teknologi digital, kolaborasi antar tim menjadi lebih mudah dan efektif, sehingga dapat meningkatkan kinerja keseluruhan perusahaan.

Lalu apa itu pelatihan teknologi digital untuk peningkatan produktivitas ?

Continue reading “TRAINING TEKNOLOGI DIGITAL UNTUK PENINGKATAN PRODUKTIVITAS” →

TRAINING KESEHATAN DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN

On by Content Writer Resti Alfiana Posted in Company, Corporate, Human Resource, Kesehatan, ketenagakerjaan, Manajemen Sumberdaya, Perusahaan, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING KESEHATAN DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN

TRAINING KESEHATAN DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN

Deskripsi

Pelatihan ini penting karena dapat meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan mental karyawan, mengurangi absensi dan turnover, serta meningkatkan moral dan kepuasan kerja. Studi menunjukkan bahwa perusahaan yang berinvestasi dalam program kesejahteraan karyawan dapat mengurangi biaya kesehatan hingga 25%, serta meningkatkan retensi karyawan dan reputasi perusahaan. Selain itu, karyawan yang merasa dihargai dan sehat cenderung lebih loyal dan termotivasi untuk memberikan kontribusi terbaik mereka kepada perusahaan.

Lalu apa itu pelatihan kesehatan dan kesejahteraan karyawan ?

Continue reading “TRAINING KESEHATAN DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN” →

TRAINING KOLABORASI TIM DAN KERJA FLEKSIBEL

On by Content Writer Resti Alfiana Posted in Company, Corporate, Employee, Organisasi, PerusahaanTagged , , , ,
TRAINING KOLABORASI TIM DAN KERJA FLEKSIBEL

TRAINING KOLABORASI TIM DAN KERJA FLEKSIBEL

Deskripsi

Pelatihan ini sangat penting dalam lingkungan kerja modern untuk meningkatkan produktivitas, inovasi, dan kepuasan karyawan. Dengan mengembangkan keterampilan ini, tim dapat lebih efektif beradaptasi dengan perubahan, membangun hubungan kerja yang kuat, dan menghasilkan solusi yang lebih kreatif dalam menanggapi tantangan yang kompleks.

Lalu apa itu pelatihan kolaborasi tim dan kerja fleksibel ?

Continue reading “TRAINING KOLABORASI TIM DAN KERJA FLEKSIBEL” →

TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN DAN ADAPTASI

On by Content Writer Resti Alfiana Posted in Company, Corporate, Human Resource, Operasional, Organisasi, Perusahaan, Sistem manajemenTagged , , , ,
TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN DAN ADAPTASI

TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN DAN ADAPTASI

Deskripsi

Pelatihan ini sangat penting untuk membekali para pemimpin dan pengambil keputusan dengan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola transisi organisasional yang efektif. Ini membantu mereka mengurangi resistensi terhadap perubahan, meningkatkan adaptabilitas tim, dan memastikan implementasi perubahan yang sukses.

Lalu apa itu pelatihan manajemen perubahan dan adaptasi ?

Continue reading “TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN DAN ADAPTASI” →

TRAINING WHISTLEBLOWING SYSTEM (WBS)

On by Content Writer Resti Alfiana Posted in Audit Internal, Company, Corporate, Hukum, ketenagakerjaan, Organisasi, PerusahaanTagged , , , ,
TRAINING WHISTLEBLOWING SYSTEM (WBS)

TRAINING WHISTLEBLOWING SYSTEM (WBS)

Deskripsi

Pelatihan ini sangat penting untuk meningkatkan transparansi dan integritas dalam sebuah organisasi. Dengan melatih karyawan tentang prosedur yang benar dalam melaporkan pelanggaran etika dan hukum, perusahaan dapat mengurangi risiko terjadinya kecurangan dan menjamin lingkungan kerja yang aman dan etis.

Lalu apa itu pelatihan whistleblowing system (WBS) ?

Continue reading “TRAINING WHISTLEBLOWING SYSTEM (WBS)” →

TRAINING VISUALIZATION DATA WITH TABLEAU

On by Content Writer Resti Alfiana Posted in Analisis Data, Company, IT, Keputusan Strategis, Perusahaan, Teknik InformatikaTagged , , , ,
TRAINING VISUALIZATION DATA WITH TABLEAU

TRAINING VISUALIZATION DATA WITH TABLEAU

Deskripsi

Pelatihan ini sangat penting karena memungkinkan peserta untuk menguasai keterampilan dalam merancang visualisasi data yang efektif dan informatif menggunakan platform Tableau. Kemampuan ini sangat diperlukan dalam mengubah data kompleks menjadi wawasan yang mudah dipahami dan dapat digunakan untuk pengambilan keputusan yang lebih baik di dalam organisasi.

Lalu apa itu pelatihan visualization data with Tableau ?

Continue reading “TRAINING VISUALIZATION DATA WITH TABLEAU” →

TRAINING STRUKTUR SKALA UPAH

On by Content Writer Resti Alfiana Posted in Company, Corporate, finance, Human Resource, keuangan, PerusahaanTagged , , , ,
TRAINING STRUKTUR SKALA UPAH

TRAINING STRUKTUR SKALA UPAH

Deskripsi

Pelatihan ini menjadi krusial dalam konteks manajemen sumber daya manusia modern. Ini tidak hanya memastikan keadilan dalam kompensasi karyawan tetapi juga meningkatkan motivasi dan retensi karyawan. Dengan memahami dan menerapkan struktur yang tepat, perusahaan dapat membangun lingkungan kerja yang lebih transparan dan memenuhi standar regulasi ketenagakerjaan.

Continue reading “TRAINING STRUKTUR SKALA UPAH” →

TRAINING PROGRAM SPESIALIS PENGEMBANGAN ORGANISASI

On by Content Writer Resti Alfiana Posted in Business, Company, Corporate, Organisasi, Pengembangan, Perencanaan Strategis, PerusahaanTagged , , , ,
TRAINING PROGRAM SPESIALIS PENGEMBANGAN ORGANISASI

TRAINING PROGRAM SPESIALIS PENGEMBANGAN ORGANISASI

Deskripsi

Pelatihan ini menjadi penting dalam menghadapi perubahan cepat di lingkungan bisnis modern. Ini tidak hanya meningkatkan kemampuan kepemimpinan, tetapi juga memperkuat kapasitas organisasi dalam mengelola inovasi, mengintegrasikan teknologi baru, dan meningkatkan kinerja secara berkelanjutan.

Continue reading “TRAINING PROGRAM SPESIALIS PENGEMBANGAN ORGANISASI” →