TRAINING INTERNAL AUDITING FIELDWORK

On by admin Posted in Audit Internal, Company, Corporate, PerusahaanTagged , , , ,
TRAINING INTERNAL AUDITING FIELDWORK

TRAINING INTERNAL AUDITING FIELDWORK

Deskripsi

Internal auditing fieldwork merupakan tahap penting dalam siklus audit yang menentukan kualitas temuan dan efektivitas rekomendasi audit. Banyak proses audit gagal memberikan nilai tambah karena lemahnya keterampilan kerja lapangan yang sistematis dan objektif. Menurut Journal of Internal Auditing Research (2022), audit yang memiliki pendekatan lapangan terstruktur mampu meningkatkan efisiensi organisasi hingga 38% melalui deteksi dini risiko dan ketidaksesuaian operasional.

Lalu apa itu pelatihan internal auditing fieldwork ?

Continue reading “TRAINING INTERNAL AUDITING FIELDWORK” →

TRAINING IMPLEMENTASI DAN PANDUAN PSAK ATAS ASET

On by admin Posted in Akuntansi, Aset, Company, Corporate, pajak, RegulasiTagged , , , ,
TRAINING IMPLEMENTASI DAN PANDUAN PSAK ATAS ASET

TRAINING IMPLEMENTASI DAN PANDUAN PSAK ATAS ASET

Deskripsi

Implementasi PSAK atas aset memiliki dampak besar terhadap pencatatan, pelaporan keuangan, hingga kepatuhan perusahaan terhadap regulasi. Kesalahan dalam penerapan PSAK dapat mengakibatkan laporan keuangan yang menyesatkan dan berisiko dalam pemeriksaan audit. Menurut Jurnal Akuntansi Multiparadigma (2022), pemahaman yang rendah terhadap PSAK aset merupakan salah satu penyebab utama koreksi signifikan dalam laporan keuangan perusahaan di Indonesia.

Lalu apa itu pelatihan implementasi dan panduan PSAK atas aset ?

Continue reading “TRAINING IMPLEMENTASI DAN PANDUAN PSAK ATAS ASET” →

TRAINING HORENSO JAPANESE COMMUNICATION AND MANAGEMENT SYSTEM

On by admin Posted in Company, Corporate, Komunikasi efektif, Perusahaan, Public TrainingTagged , , , ,
TRAINING HORENSO JAPANESE COMMUNICATION AND MANAGEMENT SYSTEM

TRAINING HORENSO JAPANESE COMMUNICATION AND MANAGEMENT SYSTEM

Deskripsi

Konsep HORENSO (Houkoku, Renraku, Soudan) adalah landasan komunikasi internal yang efisien dalam budaya kerja Jepang, yang terbukti meningkatkan akuntabilitas dan kecepatan pengambilan keputusan. Tanpa pemahaman sistem ini, miskomunikasi dan kegagalan koordinasi antar tim sering terjadi, khususnya dalam lingkungan kerja lintas budaya. Menurut Asian Journal of Business and Management (2021), penerapan sistem komunikasi HORENSO dapat meningkatkan efisiensi tim kerja hingga 35% dalam konteks manufaktur dan pelayanan.

Lalu apa itu pelatihan HORENSO japanese communication and management system ?

Continue reading “TRAINING HORENSO JAPANESE COMMUNICATION AND MANAGEMENT SYSTEM” →

TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) IMPLEMENTATION

On by admin Posted in Company, Corporate, Perusahaan, Sistem manajemenTagged , , , ,
TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) IMPLEMENTATION

TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) IMPLEMENTATION

Deskripsi

Menurut jurnal International Journal of Business and Social Science (2015), implementasi GCG yang efektif berdampak langsung pada peningkatan kinerja keuangan dan reputasi perusahaan. Implementasi Good Corporate Governance (GCG)  di perusahaan  sebaiknya dilakukan secara bertahap sesuai hasil kajian / analisis komprehensif terhadap  situasi dan kondisi perusahaan (mapping analysis) beserta  tingkat kesiapannya. Perusahaan-perusahaan yang telah berhasil dalam implementasi GCG biasanya melalui  3 (tiga) tahapan yaitu tahap persiapan, tahap implementasi, tahap evaluasi.

Lalu apa itu pelatihan Good Corporate Governance (GCG) implementation ?

Continue reading “TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) IMPLEMENTATION” →

TRAINING FINANCIAL STATEMENT ANALYSIS (FSA)

On by admin Posted in Analisis Data, Analysis, Business, Company, Corporate, Laporan Keuangan, PerusahaanTagged , , , ,
TRAINING FINANCIAL STATEMENT ANALYSIS (FSA)

TRAINING FINANCIAL STATEMENT ANALYSIS (FSA)

Deskripsi

Dalam membuat laporan keuangan, bagian keuangan dituntut untuk bisa melakukan analisis terhadap laporan tersebut. Hal ini dikarenakan kesalahan analisis dalam laporan keuangan akan mempengaruhi keputusan perusahaan. Para eksekutif yang kurang memahami dengan baik isi laporan keuangan akan selalu memandang baik dan pada akhirnya akan melakukan kesalahan pada pengambilan keputusan. Sehingga kemampuan untuk memahami, melakukan interpretasi, serta menganalisis laporan keuangan dengan baik adalah adalah sesuatu hal yang penting dan harus dimiliki oleh manajer yang sukses agar dapat membuat keputusan bisnis yang lebih baik.

Lalu apa itu pelatihan Financial Statement Analysis (FSA) ?

Continue reading “TRAINING FINANCIAL STATEMENT ANALYSIS (FSA)” →

PELATIHAN TRAINING FAILURE ANALYSIS

On by admin Posted in Analysis, Company, Corporate, Human Resource, PelatihanTagged , , , ,
PELATIHAN TRAINING FAILURE ANALYSIS

PELATIHAN TRAINING FAILURE ANALYSIS

Deskripsi

Pelatihan ini penting untuk mengidentifikasi alasan kegagalan program pelatihan yang telah dilaksanakan agar tidak terulang. Banyak organisasi mengalami pemborosan anggaran karena pelatihan tidak berdampak pada kinerja. Dengan pemahaman analitis, perusahaan dapat meningkatkan efektivitas dan ROI pelatihan.

Lalu apa itu training failure analysis ?

Continue reading “PELATIHAN TRAINING FAILURE ANALYSIS” →

TRAINING EFFECTIVE PUBLIC RELATION

On by admin Posted in Company, Corporate, komunikasi, Marketing, Perusahaan, Public relations, Public TrainingTagged , , , ,
TRAINING EFFECTIVE PUBLIC RELATION

TRAINING EFFECTIVE PUBLIC RELATION

Deskripsi

Pelatihan ini penting untuk membentuk citra positif dan menjaga reputasi organisasi di mata publik. Dalam era digital yang serba cepat, penyampaian pesan yang efektif dan strategi komunikasi yang tepat sangat menentukan kepercayaan publik. Dengan keterampilan public relation yang baik, organisasi mampu mengelola krisis, memperkuat brand, dan meningkatkan keterlibatan stakeholder.

Lalu apa itu pelatihan effective public relation ?

Continue reading “TRAINING EFFECTIVE PUBLIC RELATION” →

TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS

On by admin Posted in Company, Corporate, kepemimpinan, leadership, Personal development, Public Training, SoftskillTagged , , , ,
TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS

TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS

Deskripsi

Banyak karyawan perusahaan berprestasi di pekerjaannya khususnya dalam aspek tehnikal, namun mereka tidak pernah dilatih untuk mampu memimpin orang lain. Ketika mereka dipercaya untuk memegang jabatan sebagai pemimpin atau supervisor tim, mereka sering tidak siap menghadapi tantangan dalam bekerjasama dengan orang lain seperti mendelegasikan tugas, memberdayakan staf atau kurangnya keahlian dan rasa percaya diri untuk memimpin timnya. Oleh karena itu, para supervisor baru ini perlu belajar keahlian manajerial dan komunikasi untuk mampu menciptakan tim yang efektif dan berprestasi.

Lalu apa itu pelatihan effective supervisory skills ? Continue reading “TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS” →

TRAINING E-FILING MANAGEMENT BERBASIS ISO 15489

On by admin Posted in administrasi, Company, Corporate, Dokumen, Interpersonal, ISO, Perusahaan, Regulasi, sistem informasi, Sistem manajemenTagged , , , ,
TRAINING E-FILING MANAGEMENT BERBASIS ISO 15489

TRAINING E-FILING MANAGEMENT BERBASIS ISO 15489

Deskripsi

Dalam era kompetisi yang begitu ketat saat ini, maka aliran data dan informasi, kecepatan analisis dan kompilasi yang tersedia bagi para pengambil keputusan menjadi begitu penting dan kritis. Penyimpanan data dan informasi yang bersifat perangkat keras menjadi begitu lambat dan tidak kompetitif, sehingga perusahaan bergerak menuju penyimpanan berupa elektronik.

Lalu apa itu pelatihan e-filing management berbasis ISO 15489 ?

Continue reading “TRAINING E-FILING MANAGEMENT BERBASIS ISO 15489” →

PELATIHAN EFFECTIVE TRAINING MANAGEMENT

On by admin Posted in Company, Corporate, Human Resource, Pelatihan, Public TrainingTagged , , , ,
PELATIHAN EFFECTIVE TRAINING MANAGEMENT

PELATIHAN EFFECTIVE TRAINING MANAGEMENT

Deskripsi

Pelatihan ini penting untuk memastikan program pengembangan sumber daya manusia berjalan efektif dan terukur. Banyak organisasi yang menyelenggarakan pelatihan tanpa hasil yang terpantau karena lemahnya manajemen pelatihan. Dengan memahami manajemen pelatihan yang efektif, perusahaan dapat memaksimalkan investasi pelatihan untuk mendukung kinerja dan tujuan strategis.

Lalu apa itu pelatihan effective training management ? Continue reading “PELATIHAN EFFECTIVE TRAINING MANAGEMENT” →