TRAINING PENYUSUNAN ANNUAL REPORT BERBASIS GCG & CSR

On by Content Writer Resti Alfiana Posted in Company, Corporate, CSR, Kesadaran Lingkungan, Lingkungan, Pengelolaan, Perusahaan, Regulasi, standar internasionalTagged , , , ,
TRAINING PENYUSUNAN ANNUAL REPORT BERBASIS GCG & CSR

TRAINING PENYUSUNAN ANNUAL REPORT BERBASIS GCG & CSR

Deskripsi

Pelatihan ini penting karena mendorong transparansi dan akuntabilitas perusahaan dalam praktik tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/GCG) serta tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR). Dengan memahami standar dan praktik terbaik dalam penyusunan laporan tahunan ini, perusahaan dapat meningkatkan kepercayaan stakeholders dan menciptakan nilai jangka panjang yang berkelanjutan.

Continue reading “TRAINING PENYUSUNAN ANNUAL REPORT BERBASIS GCG & CSR” →

TRAINING PENILAIAN AGUNAN EMAS

On by Content Writer Resti Alfiana Posted in Banking, Company, Corporate, PenilaianTagged , , , ,
TRAINING PENILAIAN AGUNAN EMAS

TRAINING PENILAIAN AGUNAN EMAS

Deskripsi

Pelatihan ini sangat penting dalam konteks keuangan dan perbankan karena memastikan keakuratan penilaian nilai emas sebagai agunan pinjaman. Dengan memahami teknik-teknik penilaian yang tepat, peserta pelatihan dapat mengurangi risiko penilaian yang tidak akurat, meningkatkan kepercayaan dari pihak-pihak terlibat, dan memastikan keadilan dalam transaksi finansial.

Continue reading “TRAINING PENILAIAN AGUNAN EMAS” →

TRAINING PENERAPAN FUNGSI KEPATUHAN DAN BUDAYA KEPATUHAN

On by Content Writer Resti Alfiana Posted in Company, Corporate, Etika Bisnis, Kepatuhan, Operasional, Organisasi, RegulasiTagged , , , ,
TRAINING PENERAPAN FUNGSI KEPATUHAN DAN BUDAYA KEPATUHAN

TRAINING PENERAPAN FUNGSI KEPATUHAN DAN BUDAYA KEPATUHAN

Deskripsi

Pelatihan ini penting karena membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang kepatuhan hukum dan etika bisnis yang diperlukan untuk memastikan operasional perusahaan berjalan sesuai dengan peraturan yang berlaku serta memupuk budaya kepatuhan yang kuat di seluruh organisasi.

Continue reading “TRAINING PENERAPAN FUNGSI KEPATUHAN DAN BUDAYA KEPATUHAN” →

TRAINING PENDIDIKAN DASAR PENILAIAN PROPERTI MAPPI

On by Content Writer Resti Alfiana Posted in Company, Corporate, Penilaian, Perusahaan, Properti, RegulasiTagged , , , ,
TRAINING PENDIDIKAN DASAR PENILAIAN PROPERTI MAPPI

TRAINING PENDIDIKAN DASAR PENILAIAN PROPERTI MAPPI

Deskripsi

Pendidikan ini memiliki peran krusial dalam memastikan bahwa para penilai properti memiliki pengetahuan yang solid dan standar yang jelas dalam menilai nilai properti, sehingga meminimalkan risiko kesalahan penilaian dan memastikan transaksi properti berjalan secara adil dan transparan.

Continue reading “TRAINING PENDIDIKAN DASAR PENILAIAN PROPERTI MAPPI” →

TRAINING PENDAMPINGAN (KONSULTAN) PENYUSUNAN & PELAPORAN SPT TAHUNAN BADAN

On by Content Writer Resti Alfiana Posted in Akuntansi, Company, Corporate, finance, keuangan, Laporan Keuangan, pajak, PelaporanTagged , , , ,
TRAINING PENDAMPINGAN (KONSULTAN) PENYUSUNAN & PELAPORAN SPT TAHUNAN BADAN

TRAINING PENDAMPINGAN (KONSULTAN) PENYUSUNAN & PELAPORAN SPT TAHUNAN BADAN

Deskripsi

Pelatihan ini sangat penting dalam membantu perusahaan mematuhi regulasi perpajakan yang berlaku. Konsultan pajak yang berkualitas dapat membantu meminimalkan risiko kesalahan dalam pelaporan, mengoptimalkan pengembalian pajak, serta memberikan saran strategis untuk pengelolaan keuangan yang lebih baik.

Continue reading “TRAINING PENDAMPINGAN (KONSULTAN) PENYUSUNAN & PELAPORAN SPT TAHUNAN BADAN” →

TRAINING PELAPORAN SPT TAHUNAN BADAN

On by Content Writer Resti Alfiana Posted in akutansi, Company, Corporate, finance, keuangan, PerusahaanTagged , , , ,
TRAINING PELAPORAN SPT TAHUNAN BADAN

TRAINING PELAPORAN SPT TAHUNAN BADAN

Deskripsi

Pelaporan SPT tahunan badan adalah kewajiban yang harus dipenuhi oleh setiap badan usaha di Indonesia. Melalui pelaporan ini, badan usaha dapat memenuhi tanggung jawab perpajakan secara tepat waktu dan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Selain itu, pelaporan SPT Tahunan Badan juga menjadi dasar untuk menentukan kewajiban perpajakan serta menghindari potensi sanksi dari pihak otoritas pajak.

Continue reading “TRAINING PELAPORAN SPT TAHUNAN BADAN” →

TRAINING PAYROLL MANAGEMENT

On by Content Writer Resti Alfiana Posted in Akuntansi, Company, Corporate, finance, Human Resource, ketenagakerjaan, keuangan, Manajemen, PerusahaanTagged , , , ,
TRAINING PAYROLL MANAGEMENT

TRAINING PAYROLL MANAGEMENT

Deskripsi

Payroll management merupakan bagian integral dari pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dalam sebuah organisasi. Proses ini tidak hanya mencakup penggajian karyawan, tetapi juga memastikan kepatuhan terhadap regulasi perpajakan dan ketenagakerjaan, menjaga keadilan dalam kompensasi, serta memberikan transparansi yang diperlukan dalam pengeluaran biaya operasional perusahaan.

Continue reading “TRAINING PAYROLL MANAGEMENT” →

TRAINING PAJAK PPH KARYAWAN PPH PASAL 21 26

On by Content Writer Resti Alfiana Posted in Company, Corporate, finance, ketenagakerjaan, pajak, Perusahaan, RegulasiTagged , , , ,
TRAINING PAJAK PPH KARYAWAN PPH PASAL 21 26

TRAINING PAJAK PPH KARYAWAN PPH PASAL 21 26

Deskripsi

Pelatihan ini penting karena mengajarkan karyawan dan manajer keuangan tentang kewajiban perpajakan yang berkaitan dengan penghasilan pribadi dan pengaturan perhitungan PPh. Ini tidak hanya meningkatkan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan, tetapi juga membantu perusahaan mengelola risiko perpajakan dan memastikan kepatuhan yang tepat terhadap regulasi pajak yang berlaku.

Continue reading “TRAINING PAJAK PPH KARYAWAN PPH PASAL 21 26” →

TRAINING ORGANIZATION DEVELOPMENT

On by Content Writer Resti Alfiana Posted in Company, Corporate, Human Resource, Manajemen Perubahan, Organisasi, PerusahaanTagged , , , ,
TRAINING ORGANIZATION DEVELOPMENT

TRAINING ORGANIZATION DEVELOPMENT

Deskripsi

Pelatihan ini sangat penting dalam konteks meningkatkan efisiensi organisasi, memperkuat budaya kerja yang inklusif, mengoptimalkan struktur organisasi, meningkatkan produktivitas karyawan, dan meningkatkan kualitas layanan yang disediakan kepada pelanggan.

Continue reading “TRAINING ORGANIZATION DEVELOPMENT” →

TRAINING TRAINING OF TRAINER (TOT)

On by Content Writer Resti Alfiana Posted in Company, Corporate, Human Resource, Pelatihan, Public TrainingTagged , , , ,
TRAINING TRAINING OF TRAINER (TOT)

TRAINING TRAINING OF TRAINER (TOT)

Deskripsi

Training ini penting karena memberikan keterampilan kritis kepada para fasilitator untuk mengembangkan dan mengirimkan pelatihan yang efektif. Ini tidak hanya meningkatkan kualitas pengajaran, tetapi juga memastikan bahwa pengetahuan dan keterampilan yang diajarkan dapat dipahami dan diterapkan oleh peserta.

Continue reading “TRAINING TRAINING OF TRAINER (TOT)” →