TRAINING IMPLEMENTASI DAN PANDUAN PSAK ATAS ASET Deskripsi Implementasi PSAK atas aset memiliki dampak besar terhadap pencatatan, pelaporan keuangan, hingga kepatuhan perusahaan terhadap regulasi. Kesalahan dalam penerapan PSAK dapat mengakibatkan laporan keuangan yang menyesatkan dan berisiko dalam pemeriksaan audit. Menurut…
TRAINING HORENSO JAPANESE COMMUNICATION AND MANAGEMENT SYSTEM Deskripsi Konsep HORENSO (Houkoku, Renraku, Soudan) adalah landasan komunikasi internal yang efisien dalam budaya kerja Jepang, yang terbukti meningkatkan akuntabilitas dan kecepatan pengambilan keputusan. Tanpa pemahaman sistem ini, miskomunikasi dan kegagalan koordinasi antar…
TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) IMPLEMENTATION Deskripsi Menurut jurnal International Journal of Business and Social Science (2015), implementasi GCG yang efektif berdampak langsung pada peningkatan kinerja keuangan dan reputasi perusahaan. Implementasi Good Corporate Governance (GCG) di perusahaan sebaiknya dilakukan secara…
TRAINING E-FILLING SYSTEM & RETENTION RECORDS MANAGEMENT Deskripsi Keberhasilan suatu organisasi dalam tata kelola informasi modern salah satunya harus didukung dengan tersedianya data dan informasi secara lengkap, tepat dan up to date. Itulah sebabnya agar arsip dinamis sebagai rekaman tindakan…
TRAINING FINANCIAL STATEMENT ANALYSIS (FSA) Deskripsi Dalam membuat laporan keuangan, bagian keuangan dituntut untuk bisa melakukan analisis terhadap laporan tersebut. Hal ini dikarenakan kesalahan analisis dalam laporan keuangan akan mempengaruhi keputusan perusahaan. Para eksekutif yang kurang memahami dengan baik isi…
PELATIHAN TRAINING FAILURE ANALYSIS Deskripsi Pelatihan ini penting untuk mengidentifikasi alasan kegagalan program pelatihan yang telah dilaksanakan agar tidak terulang. Banyak organisasi mengalami pemborosan anggaran karena pelatihan tidak berdampak pada kinerja. Dengan pemahaman analitis, perusahaan dapat meningkatkan efektivitas dan ROI…
TRAINING EFFECTIVE PUBLIC RELATION Deskripsi Pelatihan ini penting untuk membentuk citra positif dan menjaga reputasi organisasi di mata publik. Dalam era digital yang serba cepat, penyampaian pesan yang efektif dan strategi komunikasi yang tepat sangat menentukan kepercayaan publik. Dengan keterampilan…
TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS Deskripsi Banyak karyawan perusahaan berprestasi di pekerjaannya khususnya dalam aspek tehnikal, namun mereka tidak pernah dilatih untuk mampu memimpin orang lain. Ketika mereka dipercaya untuk memegang jabatan sebagai pemimpin atau supervisor tim, mereka sering tidak siap…
TRAINING E-FILING MANAGEMENT BERBASIS ISO 15489 Deskripsi Dalam era kompetisi yang begitu ketat saat ini, maka aliran data dan informasi, kecepatan analisis dan kompilasi yang tersedia bagi para pengambil keputusan menjadi begitu penting dan kritis. Penyimpanan data dan informasi yang…
PELATIHAN EFFECTIVE TRAINING MANAGEMENT Deskripsi Pelatihan ini penting untuk memastikan program pengembangan sumber daya manusia berjalan efektif dan terukur. Banyak organisasi yang menyelenggarakan pelatihan tanpa hasil yang terpantau karena lemahnya manajemen pelatihan. Dengan memahami manajemen pelatihan yang efektif, perusahaan dapat…
