TRAINING PENGELOLAAN HUBUNGAN DENGAN INVESTOR DAN PEMANGKU KEPENTINGAN

On by Content Writer Fattah Adib Amanullah Posted in Company, Corporate, Financial, Governance, Human Resource, komunikasi, leadership, Management, Manajemen, Public relations, SoftskillTagged , , , ,
TRAINING PENGELOLAAN HUBUNGAN DENGAN INVESTOR DAN PEMANGKU KEPENTINGAN

TRAINING PENGELOLAAN HUBUNGAN DENGAN INVESTOR DAN PEMANGKU KEPENTINGAN

Deskripsi

Pelatihan pengelolaan hubungan dengan investor dan pemangku kepentingan menjadi semakin penting karena membekali peserta dengan keterampilan strategis untuk membangun komunikasi yang efektif, transparan, dan kredibel dengan investor, analis keuangan, regulator, serta berbagai pemangku kepentingan lainnya. Dengan adanya kemampuan ini, perusahaan dapat memperkuat kepercayaan publik, mendapatkan dukungan lebih luas dari pasar modal, serta menjaga reputasi dan citra positif yang sangat berpengaruh terhadap keberlanjutan bisnis. Selain itu, pengelolaan hubungan yang baik juga berkontribusi pada meningkatnya nilai perusahaan dan memperkuat praktik tanggung jawab sosial yang berkesinambungan. Hal ini sejalan dengan penelitian yang menekankan bahwa keterbukaan informasi dan komunikasi yang terstruktur dengan pemangku kepentingan merupakan faktor penting dalam membangun kepercayaan dan loyalitas pasar (Wijayanti & Haryanto, 2020).

Lalu apa itu pelatihan Pengelolaan Hubungan Dengan Investor Dan Pemangku Kepentingan?

Continue reading “TRAINING PENGELOLAAN HUBUNGAN DENGAN INVESTOR DAN PEMANGKU KEPENTINGAN” →

TRAINING PENGELOLAAN PENGADUAN NASABAH DAN PENYELESAIAN KONFLIK

On by Content Writer Fattah Adib Amanullah Posted in Customer service, komunikasi, Negosiasi, Penanganan, PengaduanTagged , , , ,
TRAINING PENGELOLAAN PENGADUAN NASABAH DAN PENYELESAIAN KONFLIK

TRAINING PENGELOLAAN PENGADUAN NASABAH DAN PENYELESAIAN KONFLIK

Deskripsi

Pelatihan pengelolaan pengaduan nasabah dan penyelesaian konflik sangat penting untuk meningkatkan kemampuan dalam menangani pengaduan nasabah secara efektif. Hal ini secara langsung memperbaiki citra perusahaan dan meningkatkan kepuasan pelanggan. Dengan mengelola konflik secara proaktif, perusahaan dapat mengurangi kerugian potensial dan mempertahankan loyalitas pelanggan dalam jangka panjang. Sejalan dengan hal tersebut, sebuah penelitian menemukan bahwa, “Penanganan keluhan yang baik adalah strategi penting untuk membangun kepercayaan, yang pada akhirnya akan meningkatkan citra perusahaan dan mempertahankan pelanggan” (Yusuf & Kurniawan, 2022).

Lalu apa itu pelatihan Pengelolaan Pengaduan Nasabah Dan Penyelesaian Konflik?

Continue reading “TRAINING PENGELOLAAN PENGADUAN NASABAH DAN PENYELESAIAN KONFLIK” →

TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF DALAM LAYANAN PELANGGAN PERBANKAN

On by Content Writer Fattah Adib Amanullah Posted in Banking, Customer service, Hubungan Internasional, komunikasi, Komunikasi efektif, Perbankan, Public TrainingTagged , , , ,
TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF DALAM LAYANAN PELANGGAN PERBANKAN

TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF DALAM LAYANAN PELANGGAN PERBANKAN

Deskripsi

Pelatihan komunikasi efektif dalam layanan pelanggan perbankan sangat penting karena membantu meningkatkan kepuasan pelanggan, mengurangi tingkat keluhan, meningkatkan efisiensi operasional, membangun citra positif perbankan, dan meningkatkan retensi pelanggan. Pelatihan ini juga dapat meningkatkan kinerja karyawan dan profitabilitas bank, karena komunikasi yang efektif memungkinkan karyawan untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dengan lebih baik dan membangun hubungan yang kuat, yang pada akhirnya mengarah pada peningkatan penjualan dan keuntungan (Purnomo & Susanto, 2021). Komunikasi yang efektif dalam layanan pelanggan juga menjadi kunci utama dalam membangun hubungan yang positif dan berkelanjutan, yang dapat mengurangi ketidakpuasan pelanggan dan meningkatkan loyalitas (Haryanti & Putri, 2022).

Lalu apa itu pelatihan Komunikasi Efektif Dalam Layanan Pelanggan Perbankan?

Continue reading “TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF DALAM LAYANAN PELANGGAN PERBANKAN” →

TRAINING TEKNOLOGI QUANTUM COMPUTING

On by Content Writer Fattah Adib Amanullah Posted in Informasi, Jaringan Komputer, komputer, komunikasi, pemrograman, Teknik InformatikaTagged , , , ,
TRAINING TEKNOLOGI QUANTUM COMPUTING

TRAINING TEKNOLOGI QUANTUM COMPUTING

Deskripsi

Pelatihan Teknologi Quantum Computing sangat penting karena teknologi ini memiliki potensi untuk merevolusi berbagai industri, mulai dari kesehatan hingga keuangan. Komputasi kuantum menawarkan kecepatan dan efisiensi yang jauh melebihi komputer klasik dalam menangani masalah kompleks, seperti optimisasi, simulasi molekuler, dan analisis data besar. Dengan menguasai teknologi ini, para profesional dapat berkontribusi dalam pengembangan solusi inovatif yang mampu menjawab tantangan masa depan.

Lalu apa itu pelatihan Teknologi Quantum Computing?

Continue reading “TRAINING TEKNOLOGI QUANTUM COMPUTING” →

TRAINING KETERAMPILAN KOMUNIKASI VIRTUAL

On by Content Writer Fattah Adib Amanullah Posted in Branding, Customer service, Etika Bisnis, Interaksi sosial, Kepribadian, keterampilan, komunikasi, Komunikasi efektif, Komunikasi VisualTagged , , , ,
TRAINING KETERAMPILAN KOMUNIKASI VIRTUAL

TRAINING KETERAMPILAN KOMUNIKASI VIRTUAL

Deskripsi

Pelatihan Keterampilan Komunikasi Virtual sangat penting dalam era digital saat ini karena membantu individu dan organisasi untuk meningkatkan efektivitas komunikasi secara online, mengurangi kesalahpahaman, dan meningkatkan keterlibatan tim dalam lingkungan kerja yang semakin terhubung secara digital.

Lalu apa itu pelatihan Keterampilan Komunikasi Virtual?

Continue reading “TRAINING KETERAMPILAN KOMUNIKASI VIRTUAL” →

TRAINING KOMUNIKASI, EMPATI, DAN KETERAMPILAN ANTARBUDAYA BAGI GENERASI Z

On by Content Writer Resti Alfiana Posted in komunikasi, Komunikasi efektif, Personal development, Public Training, SoftskillTagged , , , ,
TRAINING KOMUNIKASI, EMPATI, DAN KETERAMPILAN ANTARBUDAYA BAGI GENERASI Z

TRAINING KOMUNIKASI, EMPATI, DAN KETERAMPILAN ANTARBUDAYA BAGI GENERASI Z

Deskripsi

Pelatihan ini penting karena generasi Z merupakan kelompok yang tumbuh dalam era digital dengan eksposur yang tinggi terhadap berbagai budaya global. Menguasai komunikasi yang efektif, empati, dan keterampilan antarbudaya membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan multikultural, memperkuat kolaborasi global, dan meningkatkan kualitas interaksi sosial serta profesionalisme mereka.

Lalu apa itu pelatihan komunikasi, empati, dan keterampilan antarbudaya bagi generasi z ?

Continue reading “TRAINING KOMUNIKASI, EMPATI, DAN KETERAMPILAN ANTARBUDAYA BAGI GENERASI Z” →

TRAINING KETERAMPILAN KOMUNIKASI EFEKTIF DALAM LINGKUNGAN KERJA

On by Content Writer Resti Alfiana Posted in komunikasi, Komunikasi efektif, Marketing, pemasaran, Personal development, Public Speaking, Public Training, Sales, SoftskillTagged , , , ,
TRAINING KETERAMPILAN KOMUNIKASI EFEKTIF DALAM LINGKUNGAN KERJA

TRAINING KETERAMPILAN KOMUNIKASI EFEKTIF DALAM LINGKUNGAN KERJA

Deskripsi

Pelatihan ini sangat penting untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas tim. Komunikasi yang baik membantu mengurangi kesalahpahaman, meningkatkan kolaborasi, dan membangun hubungan yang lebih baik antara karyawan. Selain itu, keterampilan komunikasi yang efektif dapat mengurangi konflik, meningkatkan kepuasan kerja, dan memperkuat budaya organisasi yang positif. 

Lalu apa itu pelatihan keterampilan komunikasi efektif dalam lingkungan kerja ?

Continue reading “TRAINING KETERAMPILAN KOMUNIKASI EFEKTIF DALAM LINGKUNGAN KERJA” →

TRAINING PENGEMBANGAN KETERAMPILAN KOMUNIKASI

On by Content Writer Resti Alfiana Posted in Interpersonal, komunikasi, Komunikasi efektif, Personal development, Public Speaking, Public Training, SoftskillTagged , , , ,
TRAINING PENGEMBANGAN KETERAMPILAN KOMUNIKASI

TRAINING PENGEMBANGAN KETERAMPILAN KOMUNIKASI

Deskripsi

Pelatihan ini sangat penting dalam dunia bisnis modern karena meningkatkan efektivitas komunikasi internal dan eksternal, memperbaiki hubungan tim, dan meningkatkan produktivitas secara keseluruhan.

Lalu apa itu pelatihan pengembangan keterampilan komunikasi ?

Continue reading “TRAINING PENGEMBANGAN KETERAMPILAN KOMUNIKASI” →

TRAINING KETERAMPILAN PRESENTASI DAN PUBLIC SPEAKING

On by Content Writer Resti Alfiana Posted in komunikasi, Komunikasi efektif, Personal development, Presentasi, Public Speaking, Public Training, SoftskillTagged , , , ,
TRAINING KETERAMPILAN PRESENTASI DAN PUBLIC SPEAKING

TRAINING KETERAMPILAN PRESENTASI DAN PUBLIC SPEAKING

Deskripsi

Pelatihan ini sangat penting karena kemampuan berbicara di depan umum dan menyampaikan presentasi yang efektif merupakan kunci keberhasilan dalam berbagai bidang pekerjaan. Kemampuan ini tidak hanya meningkatkan kepercayaan diri individu, tetapi juga memungkinkan mereka untuk menyampaikan ide dengan jelas dan persuasif, mempengaruhi audiens, dan membangun hubungan profesional yang lebih kuat. Selain itu, keterampilan ini sangat dibutuhkan dalam situasi seperti rapat, presentasi proyek, pelatihan internal, dan interaksi dengan klien.

Lalu apa itu pelatihan keterampilan presentasi dan public speaking ?

Continue reading “TRAINING KETERAMPILAN PRESENTASI DAN PUBLIC SPEAKING” →

TRAINING MANAJEMEN KONFLIK DAN NEGOSIASI

On by Content Writer Resti Alfiana Posted in Company, Corporate, komunikasi, Komunikasi efektif, Manajemen konflik, Negosiasi, Personal development, Public Training, SoftskillTagged , , , ,
TRAINING MANAJEMEN KONFLIK DAN NEGOSIASI

TRAINING MANAJEMEN KONFLIK DAN NEGOSIASI

Deskripsi

Pelatihan ini sangat penting karena membantu individu dan organisasi dalam mengelola dan menyelesaikan konflik secara efektif, meningkatkan komunikasi, dan membangun hubungan kerja yang lebih harmonis. Konflik yang tidak terkelola dengan baik dapat merugikan produktivitas dan morale tim, sementara kemampuan negosiasi yang baik dapat membantu mencapai hasil yang diinginkan dalam berbagai situasi bisnis.

Lalu apa itu pelatihan manajemen konflik dan negosiasi ?

Continue reading “TRAINING MANAJEMEN KONFLIK DAN NEGOSIASI” →