Pelatihan ini sangat penting untuk memastikan bahwa program pelatihan yang dirancang benar-benar efektif dan relevan bagi kebutuhan organisasi. Tanpa desain dan evaluasi yang tepat, program pelatihan berisiko membuang waktu, biaya, dan tidak memberi dampak nyata. Evaluasi yang baik juga membantu mengukur return on training investment secara objektif.
Lalu apa itu pelatihan design & evaluation training ?
Training atau pelatihan adalah aspek penting dalam upaya pengembangan sumber daya manusia, dimana akan berpengaruh terhadap kinerja organisasi/perusahaan baik secara langsung maupun tidak langsung. Dari kegiatan training tersebut, harus diukur juga efektivitasnya, dan juga dinilai manfaat finansial yang bisa dikontribusikan. Hal itu karena, training atau pelatihan dapat dikatakan sebagai investasi yang dapat diukur melalui analisa cost benefit/effective serta menghitung manfaat melalui measuring return on investment perusahaan.
Lalu apa itu pelatihan design and how to measure Return On Investment (ROI) in training ?
Pelatihan ini penting untuk meningkatkan efektivitas penyampaian materi dalam berbagai konteks pelatihan dan pembelajaran. Gagné’s 9 Events memberikan kerangka sistematis dalam membangun pengalaman belajar yang optimal. Dengan pemahaman ini, peserta dapat merancang sesi pelatihan yang terstruktur dan mendorong hasil belajar yang lebih maksimal.
Lalu apa itu pelatihan delivery with Gagne’s 9 Events ?
Kemampuan komunikasi yang efektif adalah fondasi utama dalam membangun kerja sama tim, menyampaikan ide, dan membangun hubungan profesional. Pelatihan ini menjadi penting karena komunikasi yang buruk dapat menyebabkan kesalahpahaman, konflik, bahkan kegagalan kerja tim. Dengan keterampilan komunikasi yang baik, produktivitas kerja dan kepuasan pelanggan dapat meningkat secara signifikan.
Lalu apa itu pelatihan skill komunikasi ?
