TRAINING PENILAIAN PUSAT UNTUK SELEKSI KARYAWAN

TRAINING PENILAIAN PUSAT UNTUK SELEKSI KARYAWAN

TRAINING PENILAIAN PUSAT UNTUK SELEKSI KARYAWAN

TRAINING PENILAIAN PUSAT UNTUK SELEKSI KARYAWAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENILAIAN PUSAT HR

Training dalam penilaian pusat untuk seleksi karyawan merupakan investasi strategis bagi perusahaan dalam memastikan bahwa proses rekrutmen tidak hanya objektif tetapi juga efektif. Dengan menggunakan metode ini, perusahaan dapat mengidentifikasi karyawan potensial yang sesuai dengan nilai-nilai dan kebutuhan organisasi secara menyeluruh, meningkatkan akurasi dalam pemilihan karyawan baru, dan mengurangi risiko kesalahan dalam proses seleksi.

Pelatihan ini bertujuan untuk melatih para profesional HR dan tim seleksi dalam mengimplementasikan penilaian pusat sebagai bagian dari strategi seleksi karyawan. Peserta akan belajar bagaimana merancang, mengelola, dan mengevaluasi berbagai aspek dari pusat evaluasi, termasuk latihan simulasi, studi kasus, dan analisis perilaku.

Pelatihan yang membahas mengenai penilaian pusat HR tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA METODE SELEKSI KARYAWAN

  • Memahami konsep dan prinsip dasar penilaian pusat.
  • Menguasai teknik observasi dan evaluasi dalam situasi simulasi.
  • Mengembangkan keterampilan dalam merancang dan mengelola pusat evaluasi.
  • Meningkatkan objektivitas dan konsistensi dalam proses seleksi karyawan.
  • Memperkuat kemampuan dalam memberikan umpan balik konstruktif kepada peserta penilaian.

Dengan mengikuti Pelatihan Metode Seleksi Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai penilaian pusat untuk seleksi karyawan.

Materi Diklat Penilaian Pusat HR Pasti Running Murah

  1. Pengantar Penilaian Pusat: Konsep dan Tujuan
  2. Desain dan Pengembangan Pusat Evaluasi
  3. Teknik Observasi dan Evaluasi Perilaku
  4. Simulasi Kasus dan Latihan Praktis
  5. Etika dalam Penilaian Pusat
  6. Penggunaan Alat dan Tes Psikometri
  7. Analisis dan Interpretasi Hasil Penilaian
  8. Umpan Balik dan Pembuatan Keputusan
  9. Evaluasi Kinerja Pusat Evaluasi
  10. Implementasi Penilaian Pusat dalam Praktek Rekrutmen

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan HR Profesional Webinar Murah

Training HR Profesional ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • HR professionals
  • Manajer rekrutmen
  • Konsultan HR
  • Tim seleksi SDM
  • Eksekutif perusahaan

Instruktur Training Offline Penilaian Pusat untuk Seleksi Karyawan Pasti Running

Training Penilaian Pusat HR yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang metode seleksi karyawan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Penilaian Pusat untuk Seleksi Karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang penilaian pusat untuk seleksi karyawan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training HR Profesional (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training HR Profesional (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training HR Profesional Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING STRATEGI REKRUTMEN DAN SELEKSI UNGGUL

TRAINING TRANSFORMASI DIGITAL DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING STRATEGI REKRUTMEN DAN SELEKSI UNGGUL

TRAINING STRATEGI REKRUTMEN DAN SELEKSI UNGGUL

Deskripsi Training Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Unggul

Training Strategi Rekrutmen dan Seleksi Unggul adalah program yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk merancang dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan yang efektif dan efisien. Training Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Unggul bermanfaat untuk membantu peserta memahami prinsip-prinsip dasar dalam menarik, menilai, dan memilih kandidat yang tepat untuk posisi yang tersedia di organisasi mereka.

Tujuan Training Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Unggul

  1. Peserta akan belajar meningkatkan efisiensi proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  2. Peserta akan belajar mengidentifikasi dan menarik kandidat berkualitas untuk organisasi.
  3. Peserta akan belajar meminimalkan kesenjangan antara kebutuhan dan keterampilan karyawan.
  4. Peserta akan belajar meningkatkan retensi karyawan melalui pemilihan yang tepat.
  5. Peserta akan belajar memperkuat brand perusahaan sebagai tempat kerja yang menarik.

Materi Training Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Unggul

  1. Analisis kebutuhan organisasi dalam rekrutmen.
  2. Strategi pemasaran dan branding untuk menarik kandidat.
  3. Penulisan deskripsi pekerjaan yang menarik dan jelas.
  4. Teknik wawancara yang efektif dan terstruktur.
  5. Penggunaan tes dan asesmen dalam seleksi karyawan.
  6. Penilaian kandidat berdasarkan kompetensi dan potensi.
  7. Etika dan kepatuhan hukum dalam rekrutmen dan seleksi.
  8. Pengembangan strategi retensi karyawan.
  9. Manajemen proses rekrutmen dengan teknologi modern.
  10. Evaluasi dan peningkatan kontinu proses rekrutmen dan seleksi.

Jadwal Training

24 – 26 Januari 2024
14 – 16 Februari 2024
20 – 23 Maret 2024
4 – 6 April 2024
15 – 17 Mei 2024
26 – 28 Juni 2024
17 – 19 Juli 2024
14 – 16 Agustus 2024
25 – 27 September 2024
10 – 12 Oktober 2024
7 – 9 November 2024
5 – 7 Desember 2024
NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Unggul

  1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Unggul

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  1. Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Unggul

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Unggul terupdate.
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Unggul.
  6. FREE Bag or backpack (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku